2009年1月苏州中国银行应聘记

 
看大家分享面经的不多，我先把自己的体验说一说吧，抛砖引玉，大家交流交流~~
 
1、笔试。很巧妙的让大家将自己的经历融合中国银行的理念，偷偷测试个人与企业文化是否相通。
2、无领导小组讨论。一个没有很大分歧的话题，关于个人职业规划和企业的关系的问题。因为大家都没有分歧，可以看出此时谁能使大家心甘情愿的听从安排，控制大家不说重复的废话。
3、面试。没有很刁难，没有蹩脚的英语，没有怪偏难的问题，随便聊聊家常，聊聊个人情况，没有很大压力，能发挥得不错。

总之，我觉得苏州中行的招聘工作做得还是挺好的，员工效率还是挺高的，大家都很认真工作的样子。
中饭多余的，工作人员还专门进来嘱咐大家可以让陪同人员上来吃饭，很细心很体贴。