2009年6月1号深圳建行霸面回忆

据说最后通知要等到六月底，那我就简单梳理一下霸面的经历，然后去面对接踵而来的各种考试吧。对于一个霸面的人来说，深圳建行和我的战友们是极其NICE的，能够走到最后的笔试，对自己已经有个好的交代了，希望大家都能有个好的未来。

5.13网申，5.24宣讲会，5.25霸一面，5.26二面，5.27笔试。
5月13日申请了深圳建行的市场营销岗，因为对自己的简历和经历都比较自信，自然以为是可以进面试的。可是当24日很多同学都收到一面通知的时候，我却失落了，手机完全没动静。几番纠结之下，决定和几位好友一起去霸面，即使不能进，也想听听HR的意见。
很多人感觉霸面很没面子，尤其是那些自视甚高的人，经常说：此处不留爷，自有留爷处。可是实际上，在这个阶段，像深圳建行的机会真得很少，错过了，也许就真的没了，等到下学期找工作的时候，一个愣头青是没办法和那些身经百战的人一争高下的。所以我去试了，用谢霆锋在一部电影里说的话就是：你还没试，怎么知道不行呢？
中午我们几个霸面的就到了武大，直到所有人都面完，我们这些霸面的才获得了机会，以同样的形式参与“无领导小组讨论”。到了这一步，我们几个霸面的就都很满足了，毕竟深圳建行给了你机会，能不能脱颖而出就要看自己造化了。
这次深圳建行的“无领导小组讨论”都是排序题，在这里说一个经验：不同的公司喜欢不同的人。但是不管怎样的公司，他都喜欢team member，破坏团队气氛的人是留不下来的。据说二面的时候，有个未能通过一面的同学去霸面，说了句“一面时，我的队友太烂了，叽叽喳喳的，影响了我发挥”。这话说出来，连我都知道不能进，按照她的逻辑：队友太强埋没她，队友太烂影响她，队友跟她一样又竞争激烈，那她就没任何机会了。所以，关键不是你的队友怎样，而是你怎样。要及时调整战略，避免埋没、强势…
 
霸面基本上是件很困难的事情，首先你要愿意等。在我们进候场室之前，没有一个人觉得我们会有公平面试的机会。在此就不得不感谢深圳建行了，HR真得很负责任，够耐心。其次，敢参加霸面的没有一个水的，差不多都是心里有点隐隐的不服气，想再试一试的人。第三，霸面的人通常准备得更充分。
我们那组是个典型案例，十三个人，大概三名研究生，其余本科，学校和专业都比较分散。在门口候场的时候，十三个人友好地商量了一下战略，当有人问及谁有表时，现场出现了四个举手的，最终只能决定由表最大的人当time keeper。这从一个侧面证明：不要以为只有你有准备！

下面说说这个“群殴”的经历吧。进去之后发现果然是排序题。大家都知道排序题最关键的是确认标准，但很少有人关心标准是怎么确定的，总是希望自己的标准成为公认标准，却不倾听和分析他人的标准。我们组就有一位女生犯了致命错误，在全组人员基本定下来标准的时候，她大概希望自己脱颖而出，于是抛出来一个很宽泛但缺乏评价体系的标准，导致大家一时愣住了，最后全组表决枪毙她的观点。在此之后，端庄大方的她突然就找不到感觉了。所以，还是要尊重多数人的意见，倾听少数派的观点。
说完标准，来说一下专业问题。我觉得——仅仅个人觉得——“群殴”最重要的并不是你够不够专业，而是你看问题的角度和帮助团队解决问题的能力。群殴的最终问题是：一群人，为了同一个目标而共同努力。所以，请尽量不要因为你很专业就令群组难以前行。我们组有人提出了中西方管理差异的问题，并提出垂直式管理和扁平式管理的区别，试图以此解决问题。但是我们组基本没有学管理的，即使涉足管理的都很少，同时这个问题也不需要涉及中西方管理差异的问题。有个更极端的例子，有人在群殴的时候，从医学角度分析兽医为孕妇刨妇产的成功系数。至于结果，大家可想而知。
做好时刻发言的准备。这次其实我很幸运，我是1号，但在三分钟读题时，我没有迅速理清思路。不过还好，有人自愿先发言，给了我更充分的准备。但是，把自己往后放不见得是个明智之举，因为说不定你的观点就被别人提前用了，你再说时就有点“为他人做嫁衣”的意思了。在前面说的人，可能没那么充分，但占有“先入为主”的优势；在后面说的人，准备更充分，但很容易走“跟风”路线。所以，要时刻做好发言准备，这次我躲过一劫，以后应当更好地调节好时间。
最后说一下一面的总结陈词。我是我们组总结的人，由于在学校任团委的主要学生干部，写公文和发言的机会都很多，所以，有一定的底子。但实际上，在总结陈词的时候，我没有掌握好语言的“魅力”，说得很平实，没什么技术含量。希望大家以后做总结陈词的时候，有一份好的表现。
以上就是我一面——无领导小组讨论的一些经历，说经验也好，说教训也罢，与大家分享而已，说得对的顶一下，说得不好的欢迎站内信或跟帖交流，拍砖的不要太狠就好，^_^
    与大家分享这句歌词：
人再有本事也难抵抗命运的不仁慈
这道理再简单不过
接不接受是另外一回事
关键是：
出发啦
不要问那路在哪
迎风向前
是唯一的方法
说自己是亡命之徒，可能不大接受。但在求职的道路上，以及以后的职业生涯里，肯定会有很多坎坷，如果我们敢以亡命之徒的心态去拼搏，也许会创造一份属于自己的奇迹。总想着还有明天，会对自己太放纵；没有退路的人，更愿意奋勇向前！祝大家好运！
PS：不能让霸面成为习惯，不是每家公司都会像深圳建行这么人性化的。习惯了霸面可不是好事……