08年12月6日光大面经

发布时间:2010-06-08 00:36   来源:光大银行笔经,面经,试题 查看:打印  关闭

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我申请的是光大银行我老家的分行,12月6号参加的笔试,有200人参加。笔试的内容是典型的公务员考试类型,时间是一个小时,但是强度很大,里面有许多计算题,一般的人完成不了。我做了84左右。完成后按照号码7人一组当场一面。面试官是人力主管+一个助理,我那排的还算靠前,等了大概40分钟。
     进去一面的时候按照次序依次自我介绍,最多两分钟,规定的主要内容有:个人基本信息、学习情况、社会实践及应聘光大的理由。我感觉HR主管的时间观念挺强,时间计算得挺准。由于我说的内容有些多,他中间给了我一个时间快到的提醒。自我介绍快要结束的时候,HR主管打断我了,说“时间到了,我不得不打断你”。感觉挺和蔼的,虽然一直没有笑容,还抽着烟(我没有说到我应聘光大的理由,哎。。。)。每个人介绍完自己后,就结束了。个人感觉一面的时候有点像走马观花,关键是你如何把握住自己的特长和优势,并在自我介绍中凸现出来,给HR主管留下专业、深刻的映像。

     晚上9点就收到了第二天终面的通知。

     第二天起了个大早,8点15准时到了分行的所在地。终面的有30个人左右,10个男的(知道的有2个上财的,一个华中科技的SS,还有一个清华的SS,其他的不清楚),面试的形式是单面:3对1,时间为10分钟。我安排得挺后面,所以有许多消息可以打探,听说面试官有:分行的行长(面试的时候沉默不问问题,但是却决定了要不要你),HR主管(主要问问题),一个女经理(猜应该是财务主管),其他人不清楚她们的表现,主要说我自己的体会:我进去后HR主管依然是让我自我介绍,这次我简短的介绍了一下自己的基本信息,然后再介绍应聘光大的理由(虽然没有要求,但加进去凸显了我的诚意),再介绍自己的经历并总结自己的优势和特长。自我介绍的时候很诚恳、也很稳重和自然。HR主管认真听了后问了两个问题:1。同学对我的评价,2.我的职业发展规划。我坦诚而又简短地回答了问题,感觉很中要害。HR主管询问了行长的意见,行长点了点头,就叫我出去了。感觉只有3分钟左右,至多4分钟,非常得快哈(但是11点多了,估计他们肚子饿了)。出来后自我感觉,发挥得挺好,也对自己有信心。就赶回家去吃饭了。

     面完的第一天没有消息,我以为至少要一个礼拜的时间,就耐心得等了。这里不得不赞一下光大的效率,第二天就通知我offer了,但是很兴奋,给我的好友们发去了短信。

     接着我就考虑了两天(之前从学校回来的时候带着三方协议),虽然31号前都有效,但在父亲的催促下,加上,感觉接下来的20天里也不会有别的offer了,而且想回学校了,就早早地签了。

     很多人关心待遇的问题,这个我之前打电话去确认过。回答是:毕业生试用期半年,试用期内工资只有1000多,转正后(问了我们这一批是内部编制)第一年柜台,待遇平均8万,感觉没有这么多,应该在5~6万左右,然后分配岗位,做业务如客户经理,平均20W,营运类平均10W。其实他也布恩那个给出一个确切的数字,因为我们都没有定岗,而且以后不同的支行待遇也有差别,所以只能给出平均数字。个人感觉光大还可以,虽然在我老家的规模小了一些,但是氛围和工作环境还不错,而且应该也是在快速发展期。于是一、综合考虑下就签了,先给安个心。

      以上是我的面经,希望对大家有用!

 

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