招行信用卡中心
招行是我最喜欢的银行,它的信用卡中心我也有过接触,所以投了一份简历。去面的时候他们的经理第一句话就是:“我不知道是不是我们的工作有误,今天的招聘原则上只收女生,当然我们也欢迎男生的加盟。”倒!先是100多题的性格测试,自己都觉得自己有点人格分裂,很多选项都是矛盾的,希望不要测出自己是精神有问题。(不过我觉得,对于这种测试,有经验的话完全可以自己重塑人格,很简单的,企业的用人标准无非就那些。)然后一面,面官一男一女,我一个,依然是对我的经历比较感兴趣。面完我就走了,电梯坐到一楼接到电话还要去某楼二面见经理!在上楼,见经理,经理爱理不理的样子,问我对工作的辛苦程度有没有思想准备,比女生的优势何在等等。不过我还是尽量表现地诚惶诚恐一些,力争给他有实力而不骄傲的印象。
后记及待遇:招女生的岗位自然没我们什么事,也许那个经理也是喜欢逗逗大学生呢。嗨,我对招行的印象本来蛮好的,现在看来还是把信用卡停掉吧。由于招的是客服,所以工资待遇不详,估计不会太多,毕竟,很多大专生和我们在一起面试。
招商银行
招商银行是我最喜欢的银行,从高中起就一直使用他们的服务。可惜面的太晚了,一面的时候人很少,可能是时间安排得比较好,而且问下来每个来面试的基本上都是有内部工作人员推荐的,学校也很杂。三个面官面我一个,一女二男,自然还是女的主导,感觉银行业好像女性很容易占主导地位,后来复试见到的他们的副行长也是女的。女面官对我一般都是很和蔼的,这个也不例外,基本还是拿着简历问问题。因为本来就抱着去玩玩的态度,所以很放松,还时不时地逗几位考官笑笑。怎么说呢,整个场面很热烈,就像一个小孩子在家长中间。银行招聘 yinhangzhaopin.com
我觉得,在一天紧张的工作中,他们会很乐意有人让他们放松,并且比较容易留下印象。之后就是笔试,在浦东一个偏远的招行,我在路上和楼里都看到了同去笔试而迷路地女生。考题是12道逻辑题,一篇英语作文和一篇对招行的意见建议。没说的,早交早走。
周三是辩论,哈哈,撞到枪口上了,正是我拿手的。我们一组其他人有辩论经验,但我乐得让那个复旦研究生主管,因为之前有人就是因为内部不和被集体除名的,我不是个不讲团队协作的人。25分钟准备,主要用来替我们的一辩写好发言稿,一再安慰她她一定能行,实在不行我会扳回来的云云。进入考场,上次的女面官果然对我有印象,我冲她微笑后,她把我介绍给了今天的主面副行长,那位女行长于是问我:“正方二辩叫什么?”受宠若惊中回答后,还寒暄几句“头发还是那么长”“马上就要去理了”云云。弄得场中其他选手看我眼神惊诧不已。辩论毫无悬念,唯有反方二辩稍有条理,余者都一缺气势二无狡辩,论据无力,反驳更差。实乃我经历过最没意思的辩论,激不起人的斗志,可能也与双方过于紧张有关。甚喜反方二辩赛后主动向我要联系方式。后记及待遇:等候中。
总结:国内银行对人才要求可谓大同小异,原本希望能够遍收各家银行OFFER,以长本专业志气,莫教银行小瞧了咱们,可惜先有中行据我在先,又有农行不招之毒,更可气交行简历在其截至日后寄出,白白糟踏自家银子。由此方觉世事无绝对,山外有山,人外有人。
谨以此文献给各位有志加入国内银行业的XDJM