招商银行总行全程面经[相关资料]

看到有人回帖对我是咋样一个人感到好奇，呵呵， 85年生的，属牛而已。其它没什么特别
的。^_^ 其实找工作的过程中更多的是一个认识自我的过程吧。今天好好捋了一下招总行
招聘的过程，总结为一下面经。希望对读者有启发吧。
招行的招聘每年都做的比较大气。从宣讲会到笔面试，都是很有规模和人气的。这一方面
是因为招商银行以人为本，重视人才的企业文化，另一方面也是借招聘来做一下宣传。整
个过程分为投简历、宣讲、笔试、一面、二面。下面还是按照这个流程来聊聊感受吧。
先说一下简历吧。我觉得招行今年网申放的很松，基本上网申完成的都有笔试。比较关键
的在于分支机构的选择。每人只有三个机会，因此清晰的认识自己，选择合适的分支机构
，可以提高自己录取的概率。在我面试的时候发现许多没有特别优势的人也选择总行、深
圳分行等竞争比较激烈的分支机构，这实际上是浪费了一个申请机会。
然后是宣讲。其实我很少参加宣讲会。原因有三个：
1 参加宣讲会对应聘没什么作用。当然，如果你关心企业的文化，也可以去接受一下他们
的宣传。但毕竟作为招商银行这样的大企业、招的人数并不是很多。大多数人只能是重在
参与。过分的积极去占宣讲座位，听宣讲，提问，与宣讲人交流等是没有必要的。很多人
在这些事情上花费了很多精力，在宣讲时就把银行的情况和招聘的细节问的很清楚，结果
连笔试都没过，实质上是浪费了时间。
2 现场简历基本上没用。尤其是像招商银行这样网申系统比较健全的单位，其主要筛选应
该还是在网上。通过计算机自动的数据库处理要比看简历方便的多。纸质简历顶多只是一
个参考。所以对于网申了的同学，现场投简历没有特别大的作用。
3 人文馆手机没信号。这是个很大的问题。如果进去听2个小时宣讲而错过了其它公司的电
话，显然得不偿失。
所以我基本上没有参加什么宣讲。顶多到点了去扔一份简历。
再说笔试吧。招行的笔试还是比较容易进的，基本上是海笔。题目是公务员的那一套，然
后加一些英语。对于智商没问题的同学，公务员的题目是没什么问题的。这里提出的建议
是：可以买本公务员考试的书做一下，熟悉每种题型，了解各种题型考的是什么。我笔试
前一天买了本公务员，翻了一两个钟头。第二天虽然没有考到原题，但是感觉思路上很有
帮助。
现在的笔试基本上都是压力笔试，也就是说规定时间内很难最完。招行的也不例外。我想
说得时，对这一点一定要有足够的心理准备。一旦你知道做不完是很正常的，你就不会很
慌了。尽量分配好每部分的时间多完成一些题目就OK了。我只作了三分之二，其余全是猜
的，结果还是过了。
今年笔试还考了一篇作文，题目是央行加息。我觉得对于金融的学生这个应该不难。有条
理的写就行了。我写了1000多字，将各个方面说的还比较全面。其实最近的作文题考的最
多的无异于加息、人民币升值、GDP增长这三个方面，一般不会考太专业的。所以有心者甚
至可以事先准备。
至于一面，我在另一个帖子里曾经提到过，分成四个部分：自我介绍、寓言分析、推荐人
、英语演讲。感兴趣的读者可以去读那篇一面的面经。
现在重点谈一下二面，也是我觉得比较关键的一个环节。纵观今年的招聘，大多数企业都
是两轮面试，而且结构很类似：一面考察综合素质（表达能力、领导力、思维、英语等）
和团队精神等；二面考察职业规划、对企业文化的认同、对待遇和发展的期望等。招商银
行的二面是一对一，给我最大的感觉是问的问题都比较散。面试之前我做了比较充分的准
备，包括一下四个方面：
1：精读了几张近期的报纸，对国内外近期的时事有了了解（重点在经济，金融领域）
2：把提交给招行的简历以及网申的材料过了一遍，对自己的优势进一步梳理，猜测面官会
从哪些方面提问题。