原本说好不写的 但是想想还是应该share一下这次的体验给大家
面试地点在海事大学一个并不好走的一个很靠西的地方(非常奇怪为什么不是在大连理工...)
面试人数200人左右(有不少人旷面的说......)上午100人 下午100人 各分五组
面试流程每组并不相同但是内容一样:我的小组流程是无领导小组讨论,心理测试(分两组,内容涉及思想人格等各个方面,估计只要是正常思维的人就不会有什么问题),最后一个是结构化面试
下面分别来解释一下每个具体的过程:
1 无领导小组讨论:题目是一段文章,描述的是小组人员乘坐的双引擎飞机在北方暴风雪中坠落,飞行员死亡的同时飞机燃烧,为了生存(这个是key point),限定取出15种物品(蜡烛,小刀,四条羊毛毯,防水塑料垫,一把手枪和十发子弹,十二包花生米,一面小镜子,一张航空地图,一盒火柴,一只雪橇,一个军用水壶,一把手电,两瓶白酒,四付墨镜,一个急救箱)按照重要程度进行排序,然后选出一名同学做最后的陈述,陈述必须包括为什么选择某物品做为最重要和最不重要的理由。要求是在15分钟的时间内得出小组讨论结果,每人单次发言时间不可以超过30秒,结果不得出整个小组不得分。