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2009年11月22日浙江商业银行笔经[二版]

发布时间:2010-06-03 17:25   来源:浙商银行笔经,面经,试题 查看:打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

att……
本人选考的是综合类考试!
看到题目时,就感觉回到两年前考研的《管理学》试题……
所以还是强烈建议大伙,再翻翻邢以群老师的管理学或者罗宾斯的书,受益匪浅

总共是三类题项,考两个半小时,监考比较严厉,但是还是有朋友使用手机上网
搜索一下的,飘过……
(全部算是大题目,共15题,没有一个客观选择题之类的):
必答题(5题)+5选4的简答题+5选1的论述题
回忆起来是:
1、科学管理理论的内容;
2、波特五力模型,分析意义与作用;
3、马斯洛需求层次理论,分析与工资薪酬升降关系;
4、群体决策的优缺点,改善建言;
5、广告学知识,好像说什么广告效应的评价体系与指标有哪些;
6、从营销学角度来分析需求、需要还有一个什么(忘记了)的概念;
7、有关银行投资之类的净现值计算题;
8、目标管理方法意义、内容及步骤;
9、有关TCL、IBM和浙商银行的一段题材题,尝试分析浙商的战略,以及你是如何
2、波特五力模型,分析意义与啄昵暗目佳?
发信站: 飘渺水云间 (Sun Nov 22 19:16:16 2009), 转信

att……
本人选考的是综合类考试!
看到题目时,就感觉回到两年前考研的《管理学》试题……
所以还是强烈建议大伙,再翻翻邢以群老师的管理学或者罗宾斯的书,受益匪浅

总共是三类题项,考两个半小时,监考比较严厉,但是还是有朋友使用手机上网
搜索一下的,飘过……
(全部算是大题目,共15题,没有一个客观选择题之类的):
必答题(5题)+5选4的简答题+5选1的论述题
回忆起来是:
1、科学管理理论的内容;
2、波特五力模型,分析意义与作用;
3、马斯洛需求层次理论,分析与工资薪酬升降关系;
4、群体决策的优缺点,改善建言;
5、广告学知识,好像说什么广告效应的评价体系与指标有哪些;
6、从营销学角度来分析需求、需要还有一个什么(忘记了)的概念;
7、有关银行投资之类的净现值计算题;
8、目标管理方法意义、内容及步骤;
9、有关TCL、IBM和浙商银行的一段题材题,尝试分析浙商的战略,以及你是如何
理解和认识浙商的“做强”和“做大”的?
10、市场领先者与市场挑战者的战略差异,以及对浙商战略的意见和建议?
11、……
12、……
13、……
14、……
15、……
有些忘记了,因为可以选答,所以哪些明显很偏很怪异的题,直接跳过,知情者
后续课补充。
笔经完毕!
Bless

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