2007年人民银行笔试汇总[网络收集]

今年(07年)题偏重于理论化，不象去年比较实务性。也就是说去年的题很象CPA（注册会计师）跟CPA无异，大概是今年出台新会计准则，所以今年题目有意回避了改动较大的部分，而这些改动大的部分恰恰是CPA的重难点。

今年题型大概是一、判断20题，每题1分共20分；二、单选25题，共25分；三、多选10题，共15分；四、简答2题，共20分；五、分录题10小题，每题2分共20分。

我个人认为分录题出得非常弱智，中财学得好的完全可以拿满分。判断和选择几乎都是一些基础理论，计算很少，但出得很细，复习过CPA会计的同学都会接触到。

简答2题都很变态，第一题是简述会计信息透明度和会计信息特征，这题还好，学会计的应该能瞎掰一点动西；第二题问什么叫资本经营。估计学会计的没几个人能答上来，反正我是不太清楚的。

估计明年的题应该不会那么简单了，毕竟新准则开始实施了，各位大三的学弟学妹如果明年有意向考央行，多看看CPA会计多了解新准则是非常有益的。

中国人民银行考试试题(会计类/2007年) (2007-11-28 13:11:00)

标签：杂谈

今天参加了中国人民银行的会计类考试,试题类型大致如下:

一、判断题

二、单项选择题

三、多项选择题

四、简答题

五、分录题

一至三项都是财务会计的基本内容，难度适中，比CPA要简单，总分为60分，我花了半个小时就完成了，但准确率不能保证；

四项涉及会计理论的内容，总分为20分，因为之前准备不充分，而且会计理论基础不扎实，所以基本拿不到分，题目如下：

1、什么是会计信息的透明度？它与会计信息的特征是什么关系？

透明度定义为:公开披露可靠与及时的信息，有助于信息使用者准确评价一家银行的财务状况和业绩、经营活动、风险分布及风险管理实务。

2、资本经营的内涵及其包含的内容。

从本质上讲，资本经营就是通过资本交易或使用获得利润，求得资本的增值或获得更大的收益。

资本经营的内容概括地讲有三个方面：一是资本的直接运作，它是指在生产力要素资本化的基础上，在产权层次上间接配置生产力各要素；二是以资本运作为先导的资产重组和集中；三是将资本经营原则和方法运用于生产经营。

五项共4小题，20分，主要包括带息应收票据贴现的核算、固定资产减值准备的核算、短期投资应收股利的核算、长期投资资本公积的核算四道题。

综合评价此次考试：

一、题量不大，2小时，时间充足；

二、难度适中，尤其是实务题型，对考过CPA的同学来说就是小菜，当然不要忘记准备一下会计理论方面的知识。

中国人民银行，我的经历应该是到此为止。

PS：考试时偶遇小虎同学。

补充收集的关于人行的内容：

2006年人民银行笔试题型

今年人民银行系统会大规模的招人，对于应届毕业生是一个不错的机会。

考试内容估计分为四部分：

1、英语知识（3—4篇阅读）

2、行政能力测试

3、专业基础知识

4、写作。

对于会计、财务管理专业同学而言，专业基础知识重点掌握西方经济学微观部分和财务报表分析内容；写作则涉及到宏观经济学中的内容，特别是对一些宏观经济形势和执行何种货币政策谈谈看法。

06年央行会计试题

一、单选题（5个5分）

1、在建工程达到预定可使用状态前，发生的试运行费用，应计入的科目

2、

3、融资租赁作为固定资产核算体现了什么原则

4、被投资单位的哪些活动会引起投资单位的长期股权投资帐面价值发生变动

5哪些业务会引起留存收益的增减变动

二、多选题（5个）

1、哪些是资产负债表日后非调整事项

2、合并会计报表问题

3、哪些体现了谨慎性原则

4、

5、

三、判断题（5个15分）

1、或有事项的确认问题‘

2、资产的定义

3、收入与所有者权益的关系

4、无法支付的应付款项，应计入的科目

5、现金流量表中现金的定义

四、计算题

主要考察收入和成本的确认问题

五、写分录

长期股权投资

涉及股权投资差额的确认与摊销

投资损益的确认

人民银行笔试

1.中国人民银行招聘考试的内容

复试按你抽取的题目而定，看你怎么现场发挥了，3分钟回答时间，气氛比较严肃，感觉很紧张，不过只要你发挥好了应该没有什么问题！我当时抽 到的题目是：谈谈你的家庭经历给你的影响。我抽的题目好象不是很脱离实际，也不难回答…如果你抽到什么具体工作策划的题目，最好要三思而答……因为你没有 实践经验，胡乱回答的话很可能就会出纰漏！在那样紧张的环境下手心不出汗那是不现实的……所以要冷静处理哦！

面试考的是你的反映能力和表达能力，当然面试衣着、举止等等也很重要，最好穿职业装，正式一点好！面试成绩占30%，最主要的还是看70%的笔试成绩，不过面试这一关还是很重要的哦！

最后说明一点，人民银行的录”壤很低，要求考试成绩优秀，面试成绩突出，否则很难进去的，有的地级中支甚至本次招考招不到人，大区分行也不会降低要求录取！

2.中国人民银行招聘考试的内容

我去年参加了武汉分行的考试，笔试过关，参加了复试。

笔试内容好象考了很多宏观经济学和货币银行学，1-2个会计基础和计算机基础题目，大多是选择题，不过反应速度要快，不然后面的简答、论述就没有时间写了，感觉笔试通过率不是很高，有一大半。

中国人民银行分支机构 会计专业 2008年人员录用试题2007-12-24 16:36中国人民银行分支机构 会计专业 2008年人员录用试题