2009年5月邮政银行杭州分行面谈经历

从笔试、面试一直到体检，心情一直都是在忐忑当中，但心里又暗暗鼓励自己，招聘的流程是较为繁琐也是较为正规的，岗位应该还好的，然后就暗自窃喜（好吧，我承认我有点多想+妄想的嫌疑）。一直到了昨天去了面谈，约的时间是下午1：30-2：00，我一点二十几分就到了，结果一直等到4点多才见到要跟我们面谈的领导......然后就开始跟我们介绍他们银行的历史与现状，一直强调他们银行底子薄，薪酬待遇方面要我们不要去和其他银行作比较，这一点我认同，也很理解，作为应届生，其实我并没有期望有很高的待遇。然后就问我们有没有问题要问，我就问我们的岗位是什么（这一点，邮政似乎一直都藏着掖着，一直都没有正面回答过），他就说是营销类的岗位，当时一听，心就沉了。在网上也看到过很多说邮政的业务量比较重，更又甚者，说要卖月饼。然后问他是不是底薪+提成，说是的，底薪拿到手1000多，完成不了业务量就扣工资，没有住房，有住房补贴，五金这些都有的，还有一个比较气愤的他们自创的养老金，美其名曰，说现在的养老金太少了，才创了这个，但实际都是羊毛出在羊身上，每个月从我们的工资里扣的，而且只有做到退休才有，中途离职就拿不到了。忘了是存款还是贷款，一个月150万RMB，主要是想拓展企业的业务，还有很多其他的业务。我觉得很难做的，因为邮政本来的竞争力就比不过其他的商业银行，况且现在他们的网上有很多基本的业务都是办不来的，很少有公司会选择邮政的，我想。

      最终，我没有签协议，放弃了，心里有点接受不了，找个营销的何必如此劳师动众呢？而且为什么不先跟我们谈了之后，看大家有没有意向再体检？担心来担心去，还以为这次工作有着落了，铁板钉钉的事最后却是一场空。唉......一切归零，重新开始了。