2008年12月23日国开行湖北省分行面试&笔试

我上周末参加了国家开发银行湖北省分行面试和笔试(因为收到其它银行的面试时间也是安排在周末,所以只能"抓大放小了",参加国开行的，放弃其余吧)。 国开行的考试安排是第一天面试（3轮），第二天笔试（上午申论，下午英语）。
去了以后的感受：
1.竞争压力大，问了下上午一起来参加面试的同学，好多是名校的（如武大、复旦的，当然还有“海归”），而且他们的专业都比较对口，多是金融、财会类的，还有好几个博士。
2.国开行的招聘工作很规范，不仅是三轮面试中考官的素质、提问题的安排，而且他们当中的工作人员都是训练有素，当你在等候面试时，没有水会自动有人递水给你，每到哪里都会有人带领，而且对我们考生都非常热情友好。
3.国开行工作条件很好，大的办公环境很气派，此外还有瑜伽室、桑拿室、美发厅、乒乓球室、棋牌室，咖啡厅，管理十分人性化。
4.面试过程很辛苦，我早上六点半钟起来（还是爸爸找人开车送我来的，有些人从兰州、上海远道而来），我是上午的第32名面试者，本来应该中午12点以前就面试完，因为是多对一面试（五名考官对一名面试者），面试得细致而缓慢，到下午四点，我才结束面试，第二天笔试的时候问下午来面试那批同学，他们说最后一名面试到晚上十点才结束，而且有几位同学第三轮还没面试，等到第二天中午吃饭的时候接着再面试。两天下来，我们考生和招聘方都累坏了。
轮到我面试的时候，我先谈了一下我的职业定位，把对方在成立股份公司的近况说了下，又谈了下我对国开行在2010年的保护期内外考虑到的问题。接下来问的关于家庭和事业冲突，怎么看待工作中的应酬时，我都回答得比较辩证。还问了个数学题，还让我说英语来着，不过，这也是展示自我的好机会！
第二轮面试问了下我的个性，那个看起来像行长样的人还问我如果不让我做人力资源，让我做别的，愿意不？我回答说做工作首先要看自己能否胜任，若能力不足，为了进一个企业而做自己做不来的事情。对银行和对自己都是一种损失！他点点头，又问我能不能喝酒，说现在国开行商业化了，也要到外面拉项目，得喝酒，我没有正面回答他，只说现在企业应酬不可避免，中国酒文化博大精深，但是我没喝过酒，不知道自己酒量有多大！如果他们让我去当跑业务的去喝酒，那我还是挺有些不愿意的！
第二天笔试，题量都比较大，申论的字数比公务员考试要求还要多600字，英语词汇和阅读外加两个长段翻译和作文，不过我还是做完了，考完终于松了一口气，可以回家了！考试挺累的，想打车，可打不到车，只好走到公交站，都上车坐了两站路了，人力资源处的处长打电话叫我回去谈一下，我就下了公交，打了个车回去了。回去了以后，那个处长问了下我的学校，我又自豪的介绍了一番，又问我对招聘的感受，还问我对人力资源部有什么建议，我主要说了说专业学习，又谈了一下我的论文。最后处长又说他们人力资源部杂事很多，但每一项都要做到完美，问我怎么看日常工作中的杂活，我又谈了下不可能人人都做大事，小事也要得有人做，做大事锻炼人的气魄，做小事更磨炼人的意志。然后就有工作人员叫处长吃饭，处长和我闲聊了几句就放我走了。当然，每轮面试下来，包括这次聊天，我都再离开之前感谢了他们抽出宝贵时间给我这次机会！
本以为被国开行人力资源处的处长叫去会达成点意向的，但是昨天给我的感觉不是很明朗，希望能收到下一轮面试通知吧！