2009年国家开发银行总行笔试+面试

笔试：

分成英语和申论两部分（600人笔试，大概100多倒200人进面试）

英语有单选（语法和词汇），阅读（4篇，前两篇4，6级水平，我在网上找到原文了，后两篇更难，可能是考研水平吧，题出的非常刁，属于文章你看懂了题不一定会做的那种，当然可能和我缺乏锻炼有关），还有一篇英语作文，300字，写汶川大地震你做的一件事还有感想。时间么，和个人水平有关系吧，差不多都能做完我觉得，我最后还检查了遍.

申论，是有关招商引资的材料，主要是国内地方政府盲目吸引外资，描述了由此引发的一系列问题，并且温总理就这个问题给出了一些指引。大作文题目是站在世界经济发展的高度写一片文章。1000字。

面试：

小组讨论和单面，对面都是4-5个领导看着你。
单面一共5-6分钟，先1，2分钟自我介绍，谈谈自己的优缺点。然后主面试官从一个两页的问题列表里随机挑问题问你，我被问到美国金融危机对中国的影响，还有如果你组织开行的新进员工去汶川考察一个月，你会把重点放在哪，最后一个问题是你的领导让你就某一问题征求其他领导的意见，但是你发现其他领导与你的领导意见不和，你怎样向你的领导汇报。总之，很严肃，我每次和外企面都聊的兴高采烈，这个面试真是尴尬啊，啥互动都没有。
小组讨论是10个人一组，先发材料，我们讨论的题目是范跑跑的事。然后材料上有道题，就人性，人的生命权，教师职责和社会责任4个方面谈下材料。5分钟写答案收上去，时间非常紧，写不了几句话，我看到有人没写完。之后是40分钟的自由讨论，得出结论并且一个人总结，如果没有讨论出结果，所有人都扣分。记得把开始时间记下，我就没记。。还好有人记。虽然我觉得观点不是最重要的，但也不能满嘴跑火车，有些言论真的很幼稚。如果你不能把握自己的观点 ，那么可以做一个总结者和引导者，比如适时提醒时间，把大家共识的，有分歧的问题做总结 ，并引导大家在分歧的地方达成一致。不要太咄咄逼人，我们是去讨论的不是去辩论的。而且要言之有物的发言。
记得这45分钟内你做的一切事面试官都在看。

个人的一些感想，呵呵，3月中上旬出结果。