2008年01月21日渣打电面[北京大学版]

发信人: maysunshine (maysunshine), 信区: Job
标 题: 渣打电面
发信站: 北大未名站 (2008年01月21日11:07:51 星期一) , 站内信件
感觉已经投了简历很久了，还以为筛简历就挂了，结果接到一个电话说你是不是申了我们
的management trainee，赶紧说是，约了周一10点面。回来看原来是什么China Emergin
g Leader（CEL），是那种网上考试申的，嗨，原来俺还是逢考必过，真希望所有的单位
都考试招聘好了。
上午10点刚过不久，一个听起来不知是上海还是香港的jj打电话过来（反正就是听着不像
大陆普通话的那种），先强调这是一个well structured questions，所以不能跟我交流
，基本上就是Q and A， 然后说只能重复问题，不能解释（这个后来果真执行的很好，俺
电话仔啦仔啦的不清楚，这位jj就只是原样念一遍，绝对不带任何解释的）。最后说大概
持续30分钟，过后一看时间，还真准时，估计也是我回答问题不够冗长，呵呵，没能成功
拖着人家多聊一段时间。
最开始的问题是你为什么申请渣打，为什么申请这个CEL项目？就赶紧把刚上网了解的渣
打在emerging market的领导地位之类的东东说了一遍。然后的问题是你怎么理解一个银
行的业务，大概就是让你说说银行都做些什么之类的，俺就把储蓄贷款、中间业务和投行
业务都说了一遍，估计渣打不做投行业务，也大致说了说这个。再之后是你最大的成功是
什么？俺就讲了讲人生路径和职业路径选择等问题。然后就问你觉得你取得那个最大的成
功的主要因素是什么？考虑到俺刚看到的渣打赞助马拉松的新闻，俺就从自己热爱长跑开
始，将成功归结为毅力和坚持，说完自我感觉挺美。接下来是问要是你们分组工作，大家
充分沟通，吸收别人的好主意等。还讲到了民主集中制投票之类，感觉回答得还行。之后
是问你要是加入一个group，会怎么做出贡献？最后问要是开始一个新工作，你会怎么做
？对付这种常规问题，当然是一顿bulabula……。还问了问如果作为一个新人，你发现能
improve your team project的情况你会咋办，还有愿不愿意在压力很大的情况下工作之
类的。可能还有些问题忘了，请大家补充。
结束后感觉这个电面没有沟通相当不爽，那位jj连笑笑都不肯，也不知道讲的合不合她的
胃口。更麻烦的是手机有问题，是不是来点噪音。教训是就算面试只有半个小时，手机一
般还是不太能让人信得过的。俺的手机较低档，不知高档的是不是能排除这个问题。：）
估计后面还有人要面，祝好运！
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※ 修改:·maysunshine 於 01月21日11:31:23 修改本文·[FROM: 61.149.135.132]