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福建海峡银行诚聘英才[发布时间：2010-05-07]

发布时间：2010-05-09 19:49   来源：福建海峡银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

 

福建海峡银行以“海纳百川，福达天下”为企业愿景，以“服务海西经济、服务中小企业、服务百姓民生”为市场定位，近年来各项业务持续快速健康发展，是最具投资价值高成长银行，截止目前资产总额近500亿元，各项指标均符合或优于监管要求，跨区域发展取得长足进展，相继设立异地分行——漳州分行、龙岩分行、宁德分行，泉州分行也已完成各项筹建工作。
现因业务发展需要，拟向社会公开诚聘总行部门相关岗位优秀管理人才和业务骨干若干名，待遇从优，具体招聘岗位和有关要求如下：
一、总行发展规划部
1、副总经理（投资银行方向）
招聘编号：0101
任职条件：相关专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄在45周岁以下，具有5年以上投资银行业务经验，在企业上市及融资相关业务和资本市场运作规则等方面具有丰富经验，具有注册会计师、税务师资格或通过保荐代表人资格考试者优先，具有银行从业经验者优先。
2、副总经理（发展战略研究方向）
招聘编号：0102
任职条件：相关专业全日制研究生（含）以上学历，原则上年龄在45周岁以下，具有5年以上从事商业银行发展战略制订、银行行业研究、银行业务创新研究等工作经验，熟悉金融法律法规和银行业监管政策，具有很强的分析判断能力、调研写作能力，能独立承担项目研究，具有较强的英语水平和办公软件应用能力；具有银行、证券行业工作经验者优先。
二、总行董事会办公室
1、副主任
招聘编号：2001
任职条件：相关专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄在45周岁以下，精通财务，熟悉相关经济金融法律、法规，具有丰富的信息披露及公司治理方面的经验，具有银行从业经验者优先。
三、总行计划财务部
1、副总经理
招聘编号：3001
任职条件：财务、会计或审计专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄在40周岁以下，具备注册会计师资格，具有5年以�仙桃狄胁莆窆芾砀谖还ぷ骶椋煜ど桃狄幸滴窦肮ぷ髁鞒�,具有上市银行管理经验者优先。
四、总行公司业务部
1、副总经理
招聘编号：4001
任职条件：金融或经济相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄40周岁以下，具有8年以上银行从业经验，5年以上商业银行公司业务管理岗位工作经验，具备扎实的理论功底和丰富的实践经验，熟悉金融法律法规和银行业监管政策，熟悉银行公司业务营销组织、产品开发和风险管理。
2、市场营销部经理
招聘编号：4002
任职条件：金融或经济相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上商业银行公司业务营销管理岗位工作经验，熟悉金融法律法规和银行业监管政策，熟悉公司信贷业务种类、功能和流程，对市场变化及客户需求有较强的理解能力，能够独立组织开展全行性的公司业务营销工作。
3、行业研究部经理
招聘编号：4003
任职条件：金融或经济相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行或证券从业经验，3年以上行业市场营销、行业信贷管理或行业研究岗位工作经验，熟悉金融法律法规和银行业监管政策，能够独立组织开展行业分析研究工作。
五、总行小企业业务部
1、营销管理部经理
招聘编号：5001
任职条件：经济、金融相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上银行信贷营销岗位工作经验，具有较强的市场营销、风险识别和业务管理能力，文字表达和沟通能力强，精通银行信贷业务，熟悉财务知识，熟悉相关产业政策、法律法规及银行风险管理政策，能够独立制定营销策略、开发金融产品、配合分支机构营销。
2、综合管理部经理
招聘编号：5002
任职条件：经济、金融相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上商业银行信贷综合管理岗位工作经验，熟悉银行信贷业务，具备较强的文字表达、综合分析和沟通协调能力。
六、总行个人业务部
1、高级主管
招聘编号：6001
主要职责：负责银行卡开发。
任职条件：法律、金融、财经等相关专业全日制本科（含）以上学历，中级以上职称，原则上年龄在35周岁以下，具有8年以上银行从业经验，5年以上商业银行银行卡管理岗位经验，具备较强的产品创新、组织管理和协调能力，精通银行卡业务，熟悉金融会计结算和相关政策、法律法规，具有贷记卡业务管理经验者优先。
2、银行卡开发岗业务主管
招聘编号：6002
任职条件：法律、金融、财经等相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上银行卡开发岗位经验，具备较强的产品创新和开发能力，熟悉银行卡业务及相关政策、法律法规，具有贷记卡产品开发经验者优先。
3、银行卡营销岗业务主管
招聘编号：6003
任职条件：营销、金融、财经等相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上银行卡营销岗位经验，具备较强的市场分析和营销策划，熟悉银行卡业务及相关政策、法律法规。
4、贷后管理岗业务主管
招聘编号：6004
任职条件：经济、金融相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上银行从业经验，3年以上商业银行个人贷款岗位工作经验，具备较强的风险识别、分析和管理能力，熟悉金融法律法规及银行风险管理政策。
七、总行国际业务部
1、外汇会计部经理
招聘编号：7001
任职条件：会计、金融等经济类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，英语水平CET-4以上，具有中级会计师资格，3年以上商业银行外汇会计工作经验，兼具商业银行分支机构营业厅管理工作经验者优先。
2、单证部业务主管
招聘编号：7002
任职条件：经济类相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，英语水平CET-6以上，具有4年以上在商业银行从事国际贸易融资或单证审核经验，熟悉外汇政策，具有审单师资格者优先。
八、总行信用审批部
1、总经理助理、高级主管、经理
招聘编号：总经理助理为8001、高级主管为8002、经理为8003
主要职责：负责授信审查工作。
任职条件：经济、金融相关专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄在35周岁以下，熟悉相关政策、法律法规及银行风险管理政策，具备较强的风险识别、分析和管理能力，文字表达能力强，能够独立完成对授信项目的分析判断，进行授信项目的审查。总经理助理、高级主管两个职位应具有6年以上在商业银行分行级机构从事信贷工作或信贷审查工作的经验；经理职位应具有4年以上在商业银行分行级机构从事信贷工作或信贷审查工作的经验。
九、会计结算部
1、副总经理
招聘编号：9001
任职条件：会计、金融或经济相关专业全日制本科（含）以上学历，原则上年龄在40周岁以下，具有8年以上商业银行会计、支付结算工作管理经验，熟悉金融法律法规和会计核算、支付结算、出纳业务等各项制度，熟悉商业银行会计业务相关系统运用；具有较强会计、结算等业务管理能力。
十、总行合规与风险管理部
1、高级主管
招聘编号：1001
主要职责：从事合规管理、风险管理工作。
任职条件：经济类、法律类或金融相关专业本科(含)以上学历，原则上年龄在40周岁以下，熟悉金融法律法规和业务政策，具备较强的文字水平和沟通协调能力，具备对各类文件进行准确解读和把握的能力，具有6年以上银行从业经验，专职从事合规管理2年以上或风险管理工作3年以上，担任银行相关业务条线副经理或业务主管职务3年以上。
2、经理
招聘编号：1002
任职条件：经济类、法律类或金融相关专业本科(含)以上学历，年龄35周岁以下，熟悉金融法律法规和业务政策，具备一定的文字表达和沟通协调能力，具备一定的解读和把握各类文件的能力，具有4年以上银行从业经验，专职从事合规管理1年以上或风险管理工作2年以上；从事过商业银行市场风险或操作风险工作的人员优先。
十一、总行审计稽核部
1、高级主管
招聘编号：1101
主要职责：负责信息科技检查工作。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有中级以上职称，5年以上商业银行IT工作经验或为商业银行提供IT服务的经验。
2、信用风险检查岗业务主管
招聘编号：1102
任职条件：相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上商业银行信贷业务工作经验或银行监管部门工作经验，熟悉银行信贷业务各项政策、制度、产品和流程。
3、操作风险检查岗业务主管
招聘编号：1103
任职条件：金融、会计等相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，3年以上商业银行会计业务工作经验或银行监管部门工作经验，熟悉银行会计业务、支付结算、柜面业务流程和制度。
十二、总行信息技术部
1、高级主管
招聘编号：1201
主要职责：负责项目管理。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有丰富的银行信息系统从业经验，熟悉银行主要业务、产品及相关的应用系统研发，具有丰富的银行信息系统规划、架构能力和丰富的信息系统项目质量管理、风险管理能力，具备PMP认证和高级工程师资格者优先。
2、高级主管
招聘编号：1202
主要职责：负责核心系统开发。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具备在银行信息部门或国内主流银行信息系统集成商6年以上工作经验，具备银行核心业务系统实施、维护5年以上的工作经验，近3年具有银行核心业务系统建设核心人员的工作资历。
3、高级主管
招聘编号：1203
主要职责：负责渠道（软件）建设。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有5年以上商业银行工作经验，熟悉银行基础业务和财务知识，熟悉主流软件开发技术，具备渠道建设系统规划、架构能力，具备系统分析、评估能力，具备一定的管理经验和文档能力，具有3年以上银行渠道建设和实施经验，熟悉银行渠道建设流程。
4、高级主管
招聘编号：1204
主要职责：负责IT风险管理。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具有在国内银行信息技术、风险管理部门从事信息科技风险管理相关工作5年以上的工作经验，近3年作为核心人员实施或参与过银行计算机等级保护相关项目（或类似项目）的工作资历，熟悉监管部门对商业银行的主要监管政策、法规，熟悉银行IT风险管理工作流程。
5、高级主管
招聘编号：1205
主要职责：负责系统管理。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具备IBM CATE认证，具有在银行信息部门或国内主流银行信息系统集成商6年以上工作经验，熟悉银行信息系统架构，具备IBM AIX等UNIX主机、系统集成、系统维护5年以上的工作资历。
6、高级主管
招聘编号：1206
主要职责：负责数据库管理。
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具备ORACLE OCP认证，具有在银行信息部门或国内主流银行数据库维护6年以上的工作资历，熟悉IBM AIX系统，具备ORACLE数据库集成、性能调优、数据库备份/RAC集群、安全控制等5年以上的DBA工作资历。
7、高级主管
招聘编号：1207
主要职责：负责网络管理。
任职条件：网络系统管理或计算机网络技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄35周岁以下，具备银行信息部门或国内主流银行信息系统集成商6年以上相关工作经验，熟悉银行网络系统架构、网络设备管理；具有相关网络CCIE证书者优先。
8、区域维护部经理
招聘编号：1208
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，具有在银行信息部门或国内主流银行信息系统集成商5年以上的工作资历，具有银行网络应用、系统维护或软件开发岗位3年以上工作经验，熟悉银行系统应用、柜面业务；具有商业银行分行信息科技管理工作经验者优先。
9、中间业务维护岗（软件）业务主管
招聘编号：1209
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，熟悉JAVA开发语言，了解weblogic、MQ等主流中间件，具有在商业银行信息部门或主流银行信息系统集成商5年以上的工作经验，熟悉商业银行中间业务等相关金融知识，具有3年以上中间业务相关开发维护工作经验。
10、网银开发岗（软件）业务主管
招聘编号：1210
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，熟悉JAVA开发，具有3年以上网上银行建设和实施经验，熟悉网上银行业务流程，具备一定的文档能力和沟通能力；具有良好的软件开发规范和较强软件开发能力，具备需求分析、技术评估能力，能根据业务需求独立完成开发。
11、网银维护岗（软件）业务主管
招聘编号：1211
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，熟悉JAVA开发语言，了解weblogic等主流中间件，具有在商业银行信息部门或银行信息系统集成商5年以上的工作经验，具有网上银行系统业务等相关金融知识，具有3年以上网上银行系统开发维护工作经验。
12、运行监控岗业务主管
招聘编号：1212
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，具备在商业银行3年以上的IT工作经验，具有在银行网络、系统维护、软件开发、系统运行岗位2年以上的工作经验，熟悉银行系统应用、柜面业务。
13、区域维护岗业务主管
招聘编号：1213
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，具备在商业银行分支机构3年以上的IT工作经验，具有银行网络应用、系统维护或软件开发岗位2年以上的工作经验，熟悉银行系统应用、柜面业务。
14、综合管理岗业务主管
招聘编号：1214
任职条件：信息技术或管理相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，具有在商业银行5年以上的工作经验，具备行政管理、供应商及产品管理、工作督办管理、项目管理、采购管理等能力，具有3年以上相关管理经验。
15、管理应用维护岗（软件）业务主管
招聘编号：1215
任职条件：信息技术相关专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，熟悉JAVA开发语言，了解weblogic等主流中间件，具有从事金融业信息科技5年以上的工作经验，熟悉银行主要业务、产品及相关的应用系统研发，具有3年以上IBM COGNOS开发维护工作经验。
16、信息安全岗业务主管
招聘编号：1216
任职条件：信息安全专业全日制本科（含）以上学历，年龄30周岁以下，具备5年以上银行技术部门或国内主流银行信息系统集成商或安全服务商相关工作经验，熟悉银行系统、互联网、网上银行信息安全管理；具有信息安全证书者优先。
以上所有岗位均要求具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神，品行端正，身体健康，过往无不良行为记录。
报名截止日期为2010年5月23日，请有意者在截止时限前双击本页面中的“我要应聘”按钮，进行在线应聘信息登记（其中应聘岗位应写上部门和岗位名称），并在上述时限前，将个人简历、1寸彩照及专业技术资格证书、学历、学位、身份证、获奖证书、英语等级证书、所发表的文章和研究成果等的复印件寄达我行人力资源部，地址：福州市六一北路158号福建海峡银行人力资源部，邮编：350011，联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271。
我行收到的个人应聘材料将由我行代为保密，恕不退还。
 
                                        福建海峡银行
                                    二○一○年五月五日
 

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