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[福建]福建海峡银行2014年诚聘总行风险管理及新资本协议实施人才

发布时间：2014-07-25 16:53  来源：福建海峡银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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福建海峡银行2014年诚聘总行风险管理及新资本协议实施人才 
福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、漳州、龙岩、宁德、泉州、莆田、三明、福清8个分行、58个支行和一家总行营业部，南平分行正在筹建中，截止2014年6月末资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持以“服务海西经济、服务中小企业、服务百姓民生”为市场定位，倡导“安和乐利”的企业文化，坚持“非诚信不入我行，是人才还须勤勉”的进人标准和“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。
现因业务发展需要，拟公开诚聘总行风险管理部相关岗位人才，诚邀同业精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
 
一、招聘基本要求
1、认可我行的企业文化，遵守我行的规章制度；
2、具备良好的职业操守，诚实守信、遵纪守法、身体健康，过往无不良记录；
3、除特殊注明外，均要求年龄35周岁以下。
 
二、各岗位具体要求
（一）利率/汇率风险管理岗
主要工作职责：
1、负责拟订全行汇率风险、利率风险的管理架构体系、政策和制度并督促相应部门和分支机构落实；
2、负责对全行汇率风险、利率风险进行识别、监测和评估，提出改进意见并督促落实；
3、负责牵头组织开展本行汇率风险、利率风险的管理政策和管理工具的研究。
应聘要求：
1、具有金融工程、数理统计背景，相关专业研究生以上学历；
2、3年以上从业经验，有同业相关经验者优先；
3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力，吃苦耐劳。
 
（二）政策研究岗
主要工作职责：
1、负责拟订本行授信政策并组织落实，包括信用风险政策、行业限额控制、行业及区域客户准入政策等；
2、负责本行信用风险的管理政策和管理工具的研究。
应聘要求：
1、经济、金融、统计等相关专业全日制研究生以上学历；
2、具有3年以上银行授信业务工作经验；
3、具备较强组织管理能力，良好的协调沟通能力，善于分析和总结问题，具备良好的读写能力；
4、工作责任心强，富有团队意识，能够承受压力。
 
（三）授信管理岗
主要工作职责：
1、制定和完善统一授信管理、集团客户管理、企业集群管理、担保公司合作业务管理、异地授信及异地担保管理、集中度管理、地方政府融资平台管理、钢贸业务准入管理、大额授信业务准入管理、黑名单授信客户管理等相关管理制度并组织落实；
2、负责建立本行客户评级体系并组织落实。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历；
2、具有3年以上银行相关岗位从业经验；
3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力，吃苦耐劳。
 
（四）统计分析岗
主要工作职责：
负责本行信贷业务数据及信贷资产的统计、分析等工作。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历；
2、具有3年以上银行从业经验；
3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力，吃苦耐劳。
 
（五）操作风险管理岗
主要工作职责：
1、准确判断关键操作风险点，提出控制措施；
2、定期监测、评估、检查关键业务操作风险环节；
3、收集、汇总操作风险损失数据并分析评估；
4、协助操作风险管理系统开发；
5、授信业务合规检查；
6、其他与操作风险相关的工作。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历，熟悉国家有关法律法规和监管规定；
2、具有3年以上银行授信业务工作经验，具有一定的风险管理、操作风险管理经验；
3、具备较强组织管理能力，良好的协调沟通能力，善于分析和总结问题，具备良好的读写能力；
4、工作责任心强，富有团队意识，能够承受压力。
 
（六）反洗钱管理岗
主要工作职责：
1、负责适时完善各项反洗钱管理制度；
2、负责拟订反洗钱工作方案、年度计划以及年度工作总结；
3、负责指导、督促分支机构开展各项反洗钱工作；
4、负责保持与监管部门、行业自律组织等相关机构的日常工作联系，做好协调工作；
5、负责开展反洗钱培训宣传工作；
6、其他与反洗钱相关的工作。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历，熟悉反洗钱法律法规和监管规定；
2、具有3年以上银行业务工作经验，具有一定的合规、风险管理经验；
3、具备较强组织管理能力，良好的协调沟通能力，善于分析和总结问题，具备良好的读写能力；
4、工作责任心强，富有团队意识，能够承受压力；
5、有反洗钱管理工作经验者优先考虑。
 
（七）法律事务岗
主要工作职责：
1、负责建立健全各项法律管理制度，指导、督促分支机构开展法律事务管理工作；
2、负责法律、法规及外部文件的解读，受理法律合规咨询；
3、负责参与重大项目的谈判、协议的草拟和签订，必要时出具法律合规风险评估报告；
4、负责建立健全相关案防管理制度；指导分支机构开展案防管理工作；负责案防报表、数据、报告等报送工作；
5、负责组织开展各项案件风险排查工作，督促进行整改。
应聘要求：
1、法律专业全日制本科以上学历，熟悉法律法规和监管规定；
2、具有3年以上银行法律工作经验；
3、具备较强组织管理能力，良好的协调沟通能力，善于分析和总结问题，具备良好的读写能力；
4、工作责任心强，富有团队意识，能够承受压力。
 
（八）新资本协议实施相关岗位（包括项目管理岗、风险计量岗、信用风险实施岗、市场风险实施岗、操作风险实施岗、利率/流动性风险管理岗、资本管理岗、合规岗）
主要工作职责：
1、牵头组织新资本协议的实施推动工作；
2、按照资本管理办法要求，开展相关风险计量模型的建立、开发、完善以及后续的维护、分析与升级工作；
3、推进以精细化管理为核心的全面风险管理建设，建立风险的识别、计量、监测、缓释、控制体系，协助各条线部门对量化模型的验证、推广、应用工作，推动新协议各子项目的落地；
4、建立相关风险的数据集市，负责相关数据收集、整理、转换、管理，深入分析，提供决策支持。
应聘要求：
1、金融工程、金融数学、数理统计、会计、信息系统等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历；
2、年龄40周岁以下；
3、掌握模型开发、统计分析等技能，了解新资本协议和国内监管指引，具备数据分析和数理统计的能力；
4、具备良好的书面表达能力，具备新资本协议实施工作经验者优先考虑。
 
（九）贷后管理岗
主要工作职责：
1、负责拟订本行贷后检查的有关制度、机制并组织落实；
2、负责受理辖属机构上报的贷后检查报告和重大事项报告；
3、负责对辖属机构授信管理的检查工作。
应聘要求：
1、全日制本科以上学历；
2、具有3年以上银行从业经验，其中从事对公授信业务2年以上；
3、具有较强的工作责任心、较强的学习能力，吃苦耐劳。
 
三、报名流程
（一）网络报名：报名截止日期为2014年8月15日，请有意者点击“点我应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息。
（二）材料寄送：网络报名后，在报名截止时限前将个人简历、近期全身生活彩照及专业技术资格证书、学历、学位、身份证、获奖证书、英语等级证书等的复印件寄达福州市六一北路158号福建海峡银行人力资源部，请务必在信封右下角注明“应聘***岗位”，联系人：方先生、林女士，联系电话：0591-87802271。
我行收到的个人应聘材料将由我行代为保密，恕不退还。

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