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[福建|浙江]福建海峡银行总行信用卡部2015年诚聘英才

发布时间：2015-11-10 11:21  来源：福建海峡银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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福建海峡银行总行信用卡部2015年诚聘英才
福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清、福建自贸试验区福州片区等10家分行、69家支行和一家总行营业部，厦门分行已获准筹建，资产总额超过1200亿元。
作为一家根植于海峡西岸经济区、第一家拿到监管机构批复可开展信用卡业务经营牌照的区域性银行，我行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。
2015年10月23日，我行在闽江学院举行信用卡首发仪式，并与闽江学院、福州市人力资源和社会保障局、福州市慈善总会共同举办战略合作签约、授牌仪式暨我行“慈善一日捐”活动。
我行信用卡卡面设计采用福州市花茉莉花作为主题元素，突出福建本土文化发源地特色，将文化底蕴和地域特色完美结合，以此寓意我行信用卡将弘扬闽文化，借力海西精神，扬帆起航。
现因信用卡业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!
如果您想定制您的未来职业生涯，加盟我行！我行将和您一起，让定制成为现实！
 
一、直销部门总经理(分中心总经理——福州、厦门、泉州、漳州、温州)
岗位职责：
1、负责全面组织所辖区域信用卡业务发展，主持制定并推进信用卡业务发展规划。
2、负责组织制定所辖区域信用卡业务的年度经营计划，推进本级与各经营单位信用卡业务的整体营销和销售管理。
3、负责组织制定所辖区域信用卡业务的营销指导意见与考核激励、风险管理等措施。
4、负责部门员工日常管理，及领导所辖区域信用卡条线团队建设。
5、负责组织推动信用卡业务的品牌建立和宣传，实施信用卡产品创新和客户服务，提升金融服务能力和品质。
6、负责维护与各监管部门及相关组织及行业协会的关系，落实相关操作规范与业务运营规则，控制与防范业务风险。
7、负责主持制定和完善本部门、条线各项规章制度及运作规程。
应聘条件：
1、本科及以上学历；对经济、金融、管理等领域有深入了解；
2、具有五年以上金融工作经验，有较丰富的银行卡产品与服务管理经验；
3、有较强的宏观把握能力、分析决策能力、资源整合能力、沟通协调能力、市场开拓能力及创新能力。
 
二、直销部门团队经理
岗位职责
1、负责团队人员管理和建设，带领团队成员按时完成营销任务指标；
2、带领、组织团队开发大型信用卡市场推动项目，配合做好营销策划的落实工作；
3、做好风险防范和控制工作，提高员工风险识别能力；
4、完成上级交办的工作。
    应聘条件：
1、大学本科及以上学历、35周岁以下；
2、具有良好的道德素质和敬业精神，具有3年左右的团队管理经验，具备较高的组织协调、商务谈判及市场营销能力；
3、具有一定的资源或人脉，具备较好的业务规划能力，做好团队营销规划；
4、具有同业或金融系统相关团队管理经验者优先。
 
三、直销客户经理
岗位职责：
1、在当地开展信用卡产品的营销推广工作，完成相应的销售任务指标；
2、根据属地市场情况，结合信用卡部及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；
3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；
4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；
5、金融服务点日常运营及管理；
6、上级主管交办的其他工作。 
应聘条件：
1、大学本科及以上学历，30周岁以下，金融、经济、市场营销类专业优先； 
2、有一线销售经验，具有良好的沟通能力、客户服务意识以及抗压能力； 
3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；
4、熟悉金融业、银行业法律知识；
5、具有银行、保险、小贷、P2P、其他网络金融等金融从业经验者优先。
 
四、营销策划岗
岗位职责：
1、根据年度业务目标，结合银行卡品牌战略、目标市场及产品定位，策划合适的营销策略；
2、开展市场调研，编制并执行新产品上市策划方案，包括品牌推广方案、广告宣传策划及优惠活动等，并对活动效果进行评估。
应聘条件：
1、大学本科及以上学历、35周岁以下；
2、具有较强的营销策划、文字表达、综合分析、沟通协调、团队协作和创新能力，市场敏锐度高，人际交往能力突出；
3、熟悉金融系统业务产品和销售流程；
4、具有大型商超、传媒广告、地产的营销策划、旅游策划、网络策划等相关工作经验优先；具有美团网、大众点评网、携程网、征途网等大型网络公司营销策划人员优先。
 
五、催收岗
岗位职责：
1、建立，完善地区中前期账户的电话催收策略；
2、拓展外部查询渠道，建立外访工作制度；
3、逾期账户属地信息的更新；
4、承担贷后管理岗，委外催收管理岗，欺诈防控岗相关职责；
5、完成上级交办的其他工作。
应聘条件：
1、大学本科以上学历，35周岁以下；
2、有3-5年银行或小贷公司等金融机构催收工作经验（优先）；
3、熟悉风险管理、信用卡知识；
4、具有较强的工作责任心，具有较强的沟通协调和创新能力;
5、具有法律专业知识者，有公检法相关工作经历或背景者优先。
 
六、报名方式：
以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。
请有意者点击“点我应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，或直接将简历投递至招聘邮箱。报名截止日期为2015年11月30日。
联系人：缪女士，联系电话：0591-83710116。
简历请投递招聘邮箱：luckyann@126.com

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