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[新建]福建南安农村商业银行新疆建新成功村镇银行(筹)招聘启事

发布时间:2015-11-30 10:43  来源:南安农商银行招聘 查看:1607 次 打印  关闭
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  • 福建南安农村商业银行新疆建新成功村镇银行(筹)招聘启事
    新疆建新成功村镇银行股份有限公司(筹)(简称新疆建新成功村镇银行)是由福建南安农村商业银行股份有限公司主发起,新疆生产建设兵团第十一师等共同出资设立的,于2015年11月获新疆银监局批准筹建,营业地址设立于新疆乌鲁木齐河滩北路1067号新疆生产建设兵团第十一师师部所在地。成立后的新疆建新成功村镇银行将秉承“立足本地、服务三农、服务中小企业、服务地方城乡百姓”的宗旨,规范管理、诚信经营、高效服务,充分发挥自身的优势和特点,不断创新发展。现根据业务发展需要,决定面向社会招聘各类人才,诚邀业界英才加盟新疆建新成功村镇银行,我们将为你提供充分施展才华的舞台,多元化的职业发展方向,良好的薪酬福利待遇及稳定和谐的工作环境,共谋发展,同创辉煌。
     
    一、应聘基本条件
    1、具有良好的思想政治素质,爱岗敬业,身体健康,性格开朗,诚实守信,遵纪守法,无不良行为记录;
    2、具备较强的责任心和团队协助精神;
    3、认同本行的发展目标、经营理念和企业文化,服从本行工作安排和分配;
    4、具有银行从业经验的优先录用;
    5、社会资源丰富的条件可适当放宽。
     
    二、招聘岗位及职位条件
    (一)副行长、营业部总经理各1名
    招聘条件:1、副行长年龄要求:男40周岁以下(1975年1月1日后出生),女35周岁以下(1980年1月1日后出生);营业部总经理年龄要求为35周岁以下;2、具有经济、金融相关专业大学本科及以上学历;3、从事金融工作5年以上,具有银行基层管理岗位经验;4、熟悉新疆本地市场,具有较高的市场敏锐性和行业洞察力,具备良好的客户关系和丰富的社会资源;5、符合监管部门规定的高管任职条件。
     
    (二)相关岗位员工
    1、客户经理6名。
    招聘条件:全日制普通高等院校本科及以上学历,30周岁(含)以下;具有较强的沟通能力及人际交往能力,市场拓展能力较强,工作业绩突出;熟悉企业会计制度、财务运作实践及财务分析方法,对信贷风险控制具有较准确的判断力,了解当地的行业分布运行状况,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,具有较强的市场信息分析能力;客户资源丰富者条件可适当放宽,有银行从业经验者优先。
     
    2、综合柜员4名。
    招聘条件:全日制普通高等院校经济、金融、会计等相关专业本科及以上学历,26周岁(含)以下;身体健康、品貌端正;形象气质好,具有较好的亲和力、沟通协调能力和较强的服务意识,具有一定的礼仪知识;能熟练操作计算机,客户资源丰富者优先。
     
    3、综合部干事1名。
    招聘条件:全日制普通高等院校本科及以上学历,年龄26周岁(含)以下;熟悉综合管理工作。
     
    4、运营管理岗1名。
    招聘条件:全日制普通高等院校财务、会计、金融等相关业本科及以上学历;26周岁(含)以下;熟悉商业银行会计制度和业务操作流程,能熟练使用办公软件和计算机操作;有银行财务、信贷、风险管理经验者优先。
     
    5、科技管理岗1名。
    招聘条件:全日制普通高等院校计算机应用或网络工程(管理)本科及以上学历,男性,30周岁以下,了解商业银行会计制度和业务操作流程,有银行IT工作经验或数据库开发经验或通过思科专业认证(CCNA、CCNP、CCIE)者优先。
     
    三、招聘和录用
    1.本次招聘采用电子邮件报名方式,符合上述应聘条件者,请点击下方“点我应聘”下载报名表,按要求如实填报,2015年12月16日前把填好的报名表发送至18199171700@163.com,同时将纸质报名表、身份证复印件、毕业证书复印件和5张近期免冠二寸彩色照片寄送至新疆乌鲁木齐市河滩北路1067号新疆生产建设兵团第十一师师部司法楼一楼,咨询电话:0991-6681928,18199171700张先生。本行将通过电话或电子邮件等形式告知招聘进程及结果,请在招聘期间保持通讯畅通。
    2.报名材料初审合格后,将组织符合条件人员统一参加笔试、面试,笔试、面试时间和地点另行通知,预计笔试和面试安排在2015年12月19日至23日。应聘科技管理岗人员不参加笔试,经资格审查后直接进行面试。笔试时需携带身份证。面试时需携带身份证、毕业证书等有效证件及其复印件。
    3.笔试采用闭卷考试,考试范围主要是金融、财会等相关知识。
    4.面试合格者,通过体检、考察等环节后择优录取。录取后,将统一组织前往福建南安农商银行进行培训,预计2016年2月份正式上岗工作。
    5.对应聘者的信息严格保密,应聘材料恕不退还,资料保密。
    6.报名要求:要求报名资料真实、完整、准确。如审核及录用后发现报名资料虚假与事实不符者,取消录用资格,责任自负。
     
    四、薪酬福利
    以上人员一经录用,提供较好的薪酬和福利待遇,并提供良好的晋升空间。

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