富滇银行成立于2007年12月30日,是经中国银监会批准成立的
云南省唯一省级地方性股份制商业银行。富滇银行品牌创立于1912年,作为拥有百年历史、曾经的全球第六大华资银行,富滇银行自恢复成立以来,以服务实体经济、服务人民生活为本,坚决做好云南人民自己的银行,重塑云南传统支柱产业和培育壮大新兴产业,大力支持构建现代经济体系和迭代产业体系,服务云南经济社会高质量发展。目前,富滇银行已有166家直属分支机构遍布云南省所辖州市和
重庆市,在
丽江、
昭通、
曲靖、
楚雄发起设立4家村镇银行,在老挝首都万象与老挝外贸大众银行合资设立老中银行,成为全国唯一走出国门的城市商业银行。
近年来,富滇银行全面转型赋能,通过金融和科技的融合开辟全新发展路径,打造集数字化产品、营销、风控、运营、管理于一体的数字信贷支撑体系;持续推进乡村振兴战略,多措并举支农惠农,打通金融服务“最后一公里;支持沿边金融开放工作,创新推出跨境金融产品;坚定不移践行绿色发展理念,创新绿色金融业务。
根据业务发展需要,富滇银行现公开面向社会招聘各类人才,具体事宜如下:
一、计划招聘岗位信息
我行将根据行内人员需求针对我行金融科技、同业业务、国际业务等专业化人才及市场营销类人才,适时分批次组织开展相关岗位招聘工作。
(一)博士研究生 若干
(二)总行金融科技岗 若干
(三)总行审计业务岗 若干
(四)总行授信审批岗 若干
(五)总行金融市场业务岗 若干
(六)总行国际业务岗 若干
(七)总行公司业务营销推动岗 若干
(九)州市、重庆分行及下辖支行市场营销岗 若干
(十)州市分行下辖县域支行行长 若干
二、应聘条件
(一)基本条件
1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,认同富滇银行企业文化。
2.思想政治素质好,品行优良,具有良好的个人修养和职业操守。
3.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.符合富滇银行亲属回避的有关规定。
(二)岗位条件
岗位条件详见具体岗位信息。
关注“人才富滇”微信公众号,回复“人才招聘”获取岗位信息。
三、招聘流程
报名→资格审核→笔试→面试→组织考察或背景调查→公示→体检→入职
注:取得博士研究生学历的应聘者免笔试。
四、应聘方式
1.PC端
https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/CC000247501?jobSourceType=2&productId=1&channelId=2
2.手机端
扫码进入简历投递页面,选择相应岗位投递简历。
简历投递成功后将无法修改,请应聘者认真核对报名信息,避免因简历内容的真实性、准确性和完整性影响资格审核。
五、其他注意事项
1.对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供我行的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格,由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
2.我行有权根据报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,对本次招聘工作享有最终解释权。
3.笔试、面试、体检和录用等环节的通知和相关信息均通过短信、邮件通知,请应聘者保持通讯畅通,及时关注短信和邮箱;对未能进入下一环节的应聘者,恕不另行通知。
4.在招聘过程中,富滇银行不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。