广东发展银行总行个人银行部招聘公告

因业务发展和管理工作需要，现广东发展银行总行面向行内外同步选聘个人银行部团队主管若干名。

一、招聘职位

1、总行个人银行部市场营销与客户管理处主管，1人；

2、总行个人银行部储蓄借记卡处主管，1人；

3、总行个人银行部理财与保险处主管，1人；

4、总行个人银行部个贷业务一处主管，1人；

5、总行个人银行部个贷业务二处主管，1人；

6、总行个人银行部渠道管理处主管，1人；

7、总行个人银行部客户服务中心主管，1人；

8、总行个人银行部风险政策执行处主管，1人；

9、总行个人银行部业务管理与规划处主管，1人。

以上职位的工作地点均在广东省广州市。

二、应聘人员基本条件

1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、从业记录良好；

2、符合拟聘职位的基本任职资格及条件要求（详见招聘职位描述）；

3、符合我行亲属回避的有关规定。

三、特别说明

广东发展银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，还须符合下列特别条件A或B之一：

A、符合报名参加总行部门内设团队主管选聘“双向选择”资格：

1、目前担任总行部门副经理及以上职位者；

2、近两年（2009年度、2010年度）绩效考核结果均在B级（含）以上；

3、距离国家法定退休年龄超过三个年度。

B、符合报名参加总行部门内设团队主管选聘“公开竞聘”资格：

1、具有6年（含）以上金融工作经验，其中总行员工须具有3年（含）以上相关岗位工作经验，具有团队管理经验者优先考虑；分行员工须为担任一级分行部门正、副总经理/（二级分行）支行正、副行长职位者；

2、具有大学本科及以上学历；

3、年龄45周岁以下；

4、近两年（2009年度、2010年度）绩效考核结果均在B级（含）以上，其中一年应为A级或以上。

四、应聘程序

1、报名方式：

（1）行内报名人员请填写《职位选聘申报表》（格式见附件）于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。

（2）行外应聘人员请登陆广东发展银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。

2、报名截止日期为2011年3月15日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

3、应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与！

广东发展银行
        二〇一一年三月三日