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广东发展银行珠海分行招聘公告

发布时间：2011-08-16 19:15   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

珠海分行成立于1988年12月28日，秉承“财富广发、快乐广发、健康广发”的理念，勇于开拓、不断创新，各项业务有了长足的发展，存贷款在当地股份制商业银行中位居前列，现因业务发展需要，诚邀业界精英共同加盟，共创美好未来！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
1、对公客户经理 若干
岗位描述：协助团队负责人完成客户开发、上报信贷方案、贷款发放、贷后管理等工作。
任职要求：
1）金融、经济及相关专业，全日制本科（含）及以上学历，三年（含）以上金融行业从业经验；
2）具备丰富的经济、金融、管理和法律等知识的优先考虑；
3）具备优秀的市场开拓和社交公关能力、分析和研究能力、组织协调能力、团队精神、出色的沟通能力，具有一定的公司客户拓展和客户管理经验的优先考虑；
4）具有房地产、石化仓储、家电行业或特许经营行业的信贷营销经验的优先考虑；
5）年龄原则上35岁以下，条件优秀的可以适当放宽到40岁；
6）有相关客户资源的可以适当放松条件限制。
2、个人业务客户经理/理财经理 若干
岗位描述：从事个人业务（包括个贷、理财、储蓄）的拓展及客户端维护工作。
任职要求：
1）金融、经济及相关专业，全日制本科（含）以上学历；
2）一年以上银行、保险、证券等相关金融行业从业经验；
3）无不良社会记录，工作积极主动、团队意识强；
4）工作能力强、业绩突出，有客户资源者优先。
3、信用卡客户经理 若干
岗位描述： 负责拓展银行刷卡商户、优惠商户以及发卡营销； 负责对刷卡商户、优惠商户的维护（培训、巡查等）； 负责完成安排的其他市场任务。
任职要求：
1）全日制专科以上学历，年龄22-30岁，业绩优秀者年龄可适当放宽；
2）形象大方，沟通表达能力强；
3）工作态度积极，抗压性强，团队协作精神强；
4）一年以上营销工作经验，有银行、保险业务、其他快销行业工作经验优先。
4、信用卡团队经理 1名
岗位描述：负责团队管理、市场项目开发；负责拓展银行收单商户、优惠商户以及发卡营销；负责对收单商户、优惠商户的维护（培训、巡查等）；负责完成安排的其他市场业务。
任职要求：
1）全日制专科以上学历，年龄25-35岁，有两年以上销售团队管理经验，业绩优秀者年龄可适当放宽；
2）具有较强的市场开拓能力及组织协调能力；
3）有银行卡、保险业务、其他快销行业团队管理经验优先。
5、柜面结算人员 若干
岗位描述：处理银行柜面结算业务。
任职要求：
1）金融、经济及相关专业，全日制大专（含）以上学历；
2）为人正直自信，能积极踏实工作，年龄原则上25岁以下；
3）具有相关从业经历，会计资格证者优先。
三、应聘程序
符合上述要求者，请下载填写《广发银行珠海分行应聘人员申请表》（见附件），附身份证、学历、学位及相关任职证明、资格证书复印件及近期免冠彩色照片一张，于2011年9月25日前寄至广发银行股份有限公司珠海分行人力资源部（邮寄地址：珠海市吉大景山路68号广发金融大厦5F人力资源部，邮编519000）或通过电子邮件以附件形式发送至zh_renshibu@gdb.com.cn，并请注明“应聘**岗位”字样。
初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
广发银行珠海分行应聘人员申请表.doc

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