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[重庆]2018年广发银行重庆分行6月招聘公告

发布时间：2018-06-05 10:23  来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年广发银行重庆分行招聘公告
　　广发银行重庆分行成立于2015年，目前下设网点4个，总资产规模超过252个亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
　　1．能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
　　2．具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
　　3．身体健康，无不良嗜好；
　　4．能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
　　5．符合我行亲属回避相关制度规定。
　　二、招聘岗位及应聘条件
　　（一）支行行长（行长\副行长\行长助理，若干）
　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有2年以上支行管理经验优先；
　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
　　（二）分行金融同业部负责人（总经理\副总经理\总经理助理，1人）
　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．从事银行金融同业业务6年以上，其中3年及以上团队管理经验；
　　3．熟悉国家经济金融政策法规及相关监管要求；
　　4．具有较强的市场拓展和风险防控能力，具有较强的组织统筹协调能力，团队合作意识强；
　　5．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
　　（三）市场营销业务团队负责人（若干）
　　1．全日制本科及以上学历
　　2．5年以上的商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；
　　3．熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
　　4．具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
　　6．其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放宽。
　　（四）支行主管（公司金融）（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有3年以上的商业银行市场拓展经验；
　　3．熟悉银行公司产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源。
　　（五）支行主管（个人金融）（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有3年以上的商业银行市场拓展经验；
　　3．熟悉银行个金产品，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力和市场拓展能力；
　　5．具有较好的社会关系和客户资源。
　　（六）支行主管（运营）（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
　　2．具有3年以上的商业银行运营工作经验；
　　3．熟悉银行运营工作，熟知金融、经济法律法规；
　　4．有较强的风控意识，有一定的管理能力，责任心强、耐心细致。
　　（七）信贷审查岗（公司、零售）（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，具有3年以上的商业银行风险管理、合规或信贷审查工作经历；
　　2．熟悉金融法律法规及银行业监管规定，对信贷客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力；
　　3．具有较强的综合分析．文字表达能力。
　　（八）投资银行产品经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，3年以上投行及同业业务工作经验；
　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外金融市场及金融产品；
　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；
　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
　　（九）金融市场、同业、票据产品经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，3年以上金融市场、同业、票据业务相关工作经验；
　　2．熟悉银行业务和金融法规，熟悉国内外同业及票据产品；
　　3．具有较强的市场拓展能力、组织协调能力及团队管理能力；
　　4．综合素质较好，具有较强的管理能力和良好的团队协作精神，能承受一定的工作压力。
　　（十）公司客户经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，具有商业银行3年以上公司业务、小企业业务营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；
　　2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；
　　3．拥有较丰富的客户资源。
　　（十一）个金理财客户经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，具有3年以上的商业银行理财营销工作经验，熟悉商业银行业务产品及流程；
　　2．具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；
　　3．持有银行、保险、基金从业资格证书，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书优先；
　　4．具有良好的沟通能力、表达能力；
　　5．在当地具有客户资源者，上述条件可适当放宽。
　　（十二）个金储蓄客户经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历，1年（含）以上销售经验，有金融行业相关经验者优先；
　　2．能承受一定工作压力，无不良从业记录；
　　3．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。
　　（十三）个贷客户经理（若干）
　　1．全日制本科及以上学历；
　　2．3年以上银行业从业经验，其中个贷业务经验不少于2年；
　　3．熟悉个人贷款业务市场、熟悉个人贷款业务流程，具备较好的风险识别和把控能力，取得银行业个人贷款从业资格；
　　4．具有良好的团队合作能力，语言表达能力强，有良好的人际沟通能力，分析能力，口齿伶俐、反应灵敏、逻辑思维清晰。
　　（十四）发卡负责人（1人）
　　1．全日制本科及以上学历，3年以上信用卡业务相关工作经验；
　　2．熟悉银行业务和金融法规，善于推动拓展发卡渠道，具备市场营销经验；
　　3．能承受一定工作压力，无不良从业记录；
　　4．具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。
　　（十五）商户负责人（1人）
　　1．全日制本科及以上学历，3年以上信用卡/快速消费品/互联网行业相关工作经验；
　　2．熟悉消费终端运营管理模式，熟悉商户谈判及开发、活动市场组织及推动；
　　3．能承受一定工作压力，无不良从业记录；
　　4．具有良好的团队合作能力，语言文字表达能力强，有良好的人际沟通能力。
　　（十六）综合柜员（若干）
　　1．全日制本科及以上学历；
　　2．熟悉国家相关国家法律、法规和运营业务，具备良好的客户服务和风险防范意识；
　　3．遵纪守法，诚信记录良好；
　　4．有过银行同业柜面服务1年（含）以上工作经验者优先。
　　（十七）凡有志加盟广发银行重庆分行的人员，任何岗位均可将《广发银行应聘人员申请表》(电子版)发送至我行招聘邮箱。
　　三、应聘程序
　　1．有意者请下载并填写《广发银行重庆分行社会招聘应聘人员申请表》（附件）并将电子版简历发送至cqzp@cgbchina.com.cn邮箱,请以“岗位—姓名”为邮件及简历标题。
　　2．经初审合格者，我行将以电话或短信形式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
　　3．报名截止时间：2018年9月30日
　　期待您的参与！
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