[云南]2018年广发银行昆明分行招聘启事

发布时间：2018-09-25 11:26 来源：广发银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

　　2018年广发银行昆明分行招聘启事

　　广发银行昆明分行成立于1997年，目前下设网点25个，资产规模超过200亿。现为满足业务快速发展的需要，诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！

　　一、基本条件

　　1.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

　　2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；

　　3.身体健康，无不良嗜好；

　　4.遵纪守法，诚信记录良好。

　　5.符合我行亲属回避相关制度规定。

　　二、招聘岗位及应聘条件

　　（一）零售条线客户经理（理财客户经理、个贷客户经理若干，工作地点：昆明、玉溪、曲靖、红河）

　　1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；

　　2.金融工作经验3年以上，从事零售条线工作2年以上；

　　3.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；

　　4.具有较强的敬业精神和团队合作精神；

　　5.拥有一定的客户资源者优先考虑。

　　（二）零售信贷催收经理（1人，工作地点：昆明）

　　1.金融、经济或相关专业，全日制本科及以上学历，年龄35岁以下；

　　2.金融工作经验3年以上，熟悉零售信贷业务，从事零售信贷工作2年以上；

　　3.熟悉国家法律法规，具有一定的法律专业知识和较强的风险意识；

　　4.有良好的表达能力和沟通能力，善于协调内外部的关系，学习能力强；

　　5.具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　（三）法律合规专员（1人，工作地点：昆明）

　　1.法律相关专业，全日制本科及以上学历，年龄40岁以下；

　　2.具有法律职业资格，3年及以上法律相关工作经验；

　　3.熟悉国家法律法规，具有丰富的法律专业知识，擅长处理相关经济、金融、银行业以及劳动关系等方面的法律事务；

　　4.具备较强的分析、解决问题能力和良好的人际沟通协调能力，文字表达何沟通表达能力良好；

　　5.具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　三、应聘程序

　　1.有意者请将本人详细简历，或下载填写《广发银行昆明分行应聘人员申请表》通过电子邮件以附件形式发送至：cgbkmhr@163.com，邮件标题及简历标题格式为“姓名+应聘岗位+工作地点”。

　　2.经初审符合条件者，我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

　　3.报名截止时间2018年10月14日。

　　期待您的参与！

　　广发银行昆明分行

分享到:

更多 >>