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一、总行储备生
工作职责:
充分结合公司核心人才储备需要及个人专长,通过集中培训、基层实习、全面轮岗等方式深度培养后,确定具体工作岗位,并对业绩优异、表现出色者可破格提聘。
任职资格:
1.政治素质好、 综合素质高、发展潜力大、成长意愿强。
2.全日制硕士研究生及以上学历。
3.经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学、理学、工学、计算机等专业。
4.具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
5.不惧挑战,积极抗压, 愿意到基层轮岗锻炼,能接受系统内调动。
6.认同中国人寿的企业文化和发展理念,热爱保险金融事业,有志于在中国人寿长期发展。
7.中共党员、 优秀学生干部、社团负责人、精通外语、高等级奖学金获得者优先。
8.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
工作地点:武汉
二、营销与服务类
专业要求:
IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
工作职责:
结合工作需要及个人专长确定工作岗位,从事营销类或服务类工作
任职资格:
1.本科及以上学历。
2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类、法律财务类、理学、工学、人力资源、工商管理、市场营销、心理学等相关专业。
3.品行端正,热爱金融事业。
4.具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力,有团队合作精神,较强的决策、管理潜质,综合素质较好。在校期间担任学生干部职务,获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有大型企业实习经验者,具有以大型金融企业实习经验者优先。
6.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
2020年湖北省银行备考群:861480987