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广发银行杭州分行成立于1997年,目前下设网点38个,总资产规模超过800个亿。现为满足业务快速发展的需要,诚邀社会各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间!
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
3、身体健康,无不良嗜好;
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;
5、符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
(一)二级分行公司业务副行长(若干)
职位要求
1、具有6年及以上的商业银行公司条线营销经验,其中至少2年或以上管理工作经验;
2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,组织分行完成各项经营目标;
3、熟悉当地市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力,以及敏锐的风险意识及管控能力。
(二)支行行长(若干)
职位要求
1、具有6年及以上的商业银行营销与管理经验;
2、具有较强的团队管理能力、组织协调能力,带领支行完成各项经营目标;
3、熟悉杭州市场,具有丰富的客户资源,较强的市场拓展能力,以及敏锐的风险意识及管控能力。
工作地点:杭州
(三)公司客户经理(若干)
职位要求
1、金融工作经验3年以上,从事公司业务工作2年以上;
2、熟悉公司银行业务,有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力,具备风险防范意识;
3、拥有一定的客户资源者优先考虑。
工作地点:杭州
(四)公司银行部产品经理(投行业务)(2人)
1、经济、金融、
财会、营销类专业本科及以上学历,具有注册金融理财师、注册金融分析师、金融风险管理师、中级经济师等资格者,同等条件下优先考虑;
2、从事金融工作满5年(含),具备良好的公司信贷、财务分析能力,熟悉投行业务;
3、熟悉相关国家法律、法规和公司信贷业务,具备良好的业务拓展能力和客户服务、风险防范意识;
4、拥有客户资源者,上述条件可适当放宽;
5、遵纪守法,诚信记录良好。
(五)金融同业部产品经理(资管业务)(2人)
1、经济、金融、财会类专业本科及以上学历;
2、从事银行或经济类工作5年(含)以上,其中从事金融同业或信贷工作2年(含)以上。
3、熟悉金融机构全口径资产管理业务,能实时追踪和掌控资本市场变化需求、监管政策更新趋势及同业态势,熟练掌握资产管理业务产品组合,实现独立运作和管理;
三、应聘程序
1、有意者请下载填写《广发银行应聘人员申请表》,附身份证、学历、相关任职证明及资格证书的扫描件,近期生活照一张发送至nieyaying@cgbchina.com.cn。
2、经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知面试安排。请保持通讯工具通畅。
3、报名截止时间2020年9月30日。
期待您的参与!