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[广西]2022广发银行南宁分行社会招聘启事（11.8）

发布时间：2022-11-08 13:58   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022广发银行南宁分行社会招聘启事（11.8）
　　厅堂经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.遵照各项会计核算、运营管理的规章制度，主要负责支行柜面业务、合规及反洗钱的具体操作，保证柜台业务开展的顺利进行；
　　2.按要求做好网点日常服务及业务咨询；
　　3.根据网点统筹安排参与外拓服务和客户上门服务；
　　4.领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上金融相关工作经验，其中1年（含）以上银行相关岗位工作经验；
　　2.熟悉各项柜面业务操作流程、银行会计核算及管理相关的各项规定和规程；
　　3.具有较强的责任心、风险意识、良好的客户服务营销和风险防范意识；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　同城支行（筹）副行长
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　协助支行行长做好经营管理工作，具体分管公司或零售板块业务，推动条线业务发展、内控合规和队伍建设。
　　任职资格：
　　1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），熟悉对公、零售、运营等业务，熟悉相关监管规定和要求，具有较强的团队管理能力、组织协调能力，组织完成各项经营目标；
　　2.具备良好的市场拓展能力和客户服务、风险防范意识；
　　3.有支行管理经验及丰富业务资源者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　公司业务团队负责人
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
　　3.牵头整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
　　4.负责资产质量的管理、监测和控制；
　　5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
　　6.推进专业队伍建设，组织员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核。
　　任职资格：
　　1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），具有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务及小企业业务的运作及相关监管规定和要求；
　　2.对公司银行业务及广西市场状况有比较全面深入的了解，有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉公司业务产品知识和操作流程；
　　3.具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力，有丰富业务资源者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　保银协同渠道经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.负责对接国寿各片区职场和代理人，做好关系维护；
　　2.对接支行理财经理、大堂经理以及个贷团队客户经理，卡管员等岗位，做好转介业务衔接落地；
　　3.组织做好国寿代理人产品培训、客户综合开发和营销对接工作等；
　　4.做好国寿代理人员资源开发延伸营销工作协调；
　　5.完成业绩指标，确保各项考核指标达成。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上及以上银行/保险营销岗位从业经历，居住地在上述地区者优先考虑；
　　2.熟悉商业银行零售业务产品/保险业务产品及销售运作模式，具备良好的沟通能力及团队协作能力；
　　3.善于处理人际关系，具有良好的沟通和表达能力，以及较强的服务意识，有寿险组训或相关经历者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　零售信贷经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.深入开展市场调研，完成零售客户授信、理财和结算等产品的销售。
　　2.负责受理零售客户金融服务申请，及时解答零售客户在业务办理过程中提出的各类问题，定期了解零售客户对我行金融产品评价及需求。
　　3.负责搜集客户信息，熟知客户需求，了解市场动态和行业动态，为产品营销和综合开发提供依据。
　　4.完成零售业务业绩指标，并协助有关部门做好贷后管理和风险监测。
　　任职资格：
　　1.具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上相关岗位工作经验；
　　2.熟悉个人银行业务，有较强的市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3.具有较强的敬业精神和团队合作精神，取得个人贷款银行从业资格，有丰富客户资源者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　理财经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.维护客户关系，有效实现客户的挖潜与升级，完成总、分行各项考核任务；
　　2.为客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高交叉销售率；
　　3.维护我行品牌形象，确保合规营销。
　　任职资格：
　　1.具有3年（含）以上金融相关工作经验，其中2年（含）以上银行理财岗位工作经验；
　　2.熟悉零售银行业务，有较强的沟通协调能力、市场拓展及项目策划能力，具备风险防范意识；
　　3.具有较强的敬业精神、团队合作精神，有丰富业务资源者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　公司客户经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.负责公司业务产品的营销推广，统筹和组织开展各项公司业务产品营销活动；
　　2.拓展、维护公司客户，与客户建立长期稳定合作关系；
　　3.完成各项业绩指标，确保各项考核指标达成；
　　4.完成上级领导交办的其他工作。
　　任职资格：
　　1.具有2年（含）以上金融行业相关工作经验；
　　2.熟悉商业银行公司业务产品及流程，具备公司信贷业务知识及良好的文字综合能力；
　　3.具有较强的敬业精神、团队合作精神、风险防范意识，有丰富业务资源者优先考虑；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。
　　机构业务部营销总监（总经理助理级）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，协助部门负责人做好营销管理及渠道拓展;
　　2.负责全行机构客户分层维护推动工作，制定管理办法，推动并协助经营机构维系客户，为客户制定综合金融服务方案；
　　3.推进团队队伍建设，组织员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核；
　　4.落实领导交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1.具备至少4年以上金融工作经验或8年以上经济工作经验（其中金融工作经验2年以上），具有丰富的团队管理经验，熟悉公司业务相关监管规定和要求；
　　2.有较强统筹规划能力，熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉人民银行及监管机构对银行各类业务的监管要求，熟悉银行业务产品知识；
　　3.具有敏锐的市场洞察力、较强的风险识别和决策能力，具备良好的团队管理和沟通能力；
　　4.符合中国人寿系统及本行相关回避制度要求；
　　5.具有国家认证的大学本科及以上学历。

 

 

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