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[广东]2022广发银行深圳分行社会招聘启事（12.26）

发布时间：2022-12-26 14:45   来源：广发银行招聘 查看：381 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 　　2022广发银行深圳分行社会招聘启事（12.26）
    　　市场营销主管/主办
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,经济贸易类
    　　工作职责：
    　　1.负责个人储蓄、银行理财、代销基金及信托资管、代销保险、外汇、代销贵金属等财富业务类产品的营销推动；
    　　2.制定产品营销策略及营销工具，组织开展营销人员专业技能提升、产品培训、产品销售、售后管理等工作；
    　　3.负责对接信托、证券、保险、公私募基金、贵金属、银行理财子公司等金融机构，组织开展财富类代销产品引入；
    　　4.负责财富类代销产品引入的初审、业务上报及发行落地，在所创设产品存续期内持续跟进，落实投后管理工作；
    　　5.负责制定财富类产品营销推动方案，并推动支行开展营销，协助投资顾问团队对理财经理团队进行过程化营销管理；
    　　6.负责财富类各项产品的业务培训、数据通报、产能辅导等相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备2年以上相关从业经验，具备AFP/CFP资格认证者优先；
    　　3.掌握了解银行零售业务、财私业务相关工作；
    　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
    　　私行中心管理及活动主管/主办
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,经济贸易类
    　　工作职责：
    　　1.牵头开展私人银行客户专属活动；
    　　2.负责私行中心权益相关消耗品的采购；
    　　3.牵头负责私行中心相关权益的及预约使用管理；
    　　4.负责私人银行中心场地的规范使用及管理；
    　　5.负责私行中心固定资产的管理、盘点、保修等相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备2年以上相关从业经验，具备AFP/CFP资格认证者优先；
    　　3.掌握了解银行零售业务、财私业务相关工作；
    　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
    　　客群精准营销主管/主办
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,经济贸易类
    　　工作职责：
    　　1.负责客群类相关精准数据的提取、营销线索发布以及营销结果回溯，优化客群精准营销；
    　　2.负责客群相关业务对支行、对理财经理每日业绩通报；
    　　3.负责析支行及理财经理相关产能与线索的关系，以及后续线索营销的调整；
    　　4.负责协助投资顾问及相关产品经理根据精准营销线索开展对理财经理的过程化管理；
    　　5.负责部门整体合规、消保、反洗钱、业务连续性等相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备2年以上相关从业经验，具备AFP/CFP资格认证者优先；
    　　3.掌握了解银行零售业务及营销相关工作分析；
    　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
    　　销售支持主管/主办
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类
    　　工作职责：
    　　1.负责协同业务中借记卡、信用卡、个人贷款及团办业务的政策宣导及培训、产品方案设计、营销推动及沟通协调等工作；
    　　2.制定营销方案、申报业务专案，设计产品方案并及时跟踪产出；
    　　3.追踪渠道经理是指标产能，并及时辅导产能落后人员；
    　　4.协助处理公私联动相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备2年以上信用卡业务相关从业经验，具备AFP/CFP资格认证者优先；
    　　3.具有策划思路，具备活动策划能力；
    　　4.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　5.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　6.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
    　　财务及合规综合主管/主办
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类,工商管理类
    　　工作职责：
    　　1.负责保银协同业务合规工作，落实总分行、监管部门的各类检查工作，出具合规检查报告；
    　　2.负责部门员工合规检查及合规培训工作；
    　　3.落实保银协同业务管理制度、业务流程的梳理和完善，相关文件归档整理工作；
    　　4.配合整理保银协同费用的整体规划工作，营销活动方案后期采购报销工作；
    　　5.协助处理公私联动相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备2年以上相关从业经验，具备1年以上行政工作经验者、AFP/CFP资格认证者优先；
    　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。
    　　市场营销团队高级主管
    　　专业要求：
    　　金融学类,经济学类
    　　工作职责：
    　　1.牵头负责个人储蓄、银行理财、代销基金及信托资管、代销保险、外汇、代销贵金属等财富业务类产品的营销推动；
    　　2.出具产品营销策略及营销工具，组织开展营销人员专业技能提升、产品培训、产品销售、售后管理等工作；
    　　3.牵头对接信托、证券、保险、公私募基金、贵金属、理财子公司等金融机构，组织开展财富类代销产品引入工作；
    　　4.牵头财富类代销产品引入的初审、业务上报及发行落地，在所创设产品存续期内持续跟进，落实投后管理工作；
    　　5.牵头制定财富类产品营销推动方案，并推动支行开展营销，协助投资顾问团队对理财经理团队进行过程化营销管理；
    　　6.负责财富类各项产品的业务培训、数据通报、产能辅导等相关工作；
    　　7.团队事务及人员管理等相关工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科或以上学历；
    　　2.具备3年以上相关从业经验，熟悉零售条线各项业务，持有CFP、AFP、CHFP等相关理财证书者优先；
    　　3.具有良好的团队合作意识，责任心强，工作细致；
    　　4.具有较强的沟通协调以及处理应急事件的能力；
    　　5.符合中国人寿集团和我行亲属回避规定。

     

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