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[广东]2023年广发银行广州分行社会招聘启事（9.21）

发布时间：2023-09-21 11:36   来源：广发银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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银行招聘考试备考资料

　　2023年广发银行广州分行社会招聘启事（9.21）
　　一级支行副行长（零售）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行零售业务营销战略，并对零售业务与其他业务的联动、交叉销售进行协调管理；
　　2、负责零售业务客户经理的督导管理工作；
　　3、负责支行零售业务的风险管理工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2、具有4年及以上的商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行零售业专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、根据市场定位、分行下达的业务指标任务，落地执行支行公司业务营销战略，并对公司业务与其他业务的联动/交叉销售进行协调管理；
　　2、负责公司业务客户经理的督导管理工作；
　　3、负责支行公司业务的风险管理工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2、具有4年及以上的商业银行营销与管理经验，其中至少2年支行公司业务团队负责人或以上职位的工作经验；
　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　务团队负责人或以上职位的工作经验；
　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　一级支行副行长（公司）
　　主管/主办（信贷审查）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、协助制定并执行分行企业授信/零售信贷政策；
　　2、负责授信项目/个贷业务的审查审批、进度跟踪及管理；
　　3、根据分工对支行业务进行指导、培训及分片管理。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有至少3年以上的商业银行授信审查或公司业务营销经验；
　　2、具备良好的沟通能力、团队合作能力及数据分析能力，具备良好的风险识别能力和风险政策执行力；
　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　4、身体健康，无不良嗜好；
　　5、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　保银协同渠道经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、执行渠道经理团队主管安排的渠道对接工作，完成总、分行各项考核任务；
　　2、根据分工对支行业务进行指导、培训及分片管理；
　　3、维护我行品牌形象，确保合规营销。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具备2年以上银行业服务或金融类机构营销服务工作经验；
　　2、具有良好的沟通能力、表达能力；
　　3、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　一级支行公司银行部主任/副主任
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、协助完成支行公司业务各项经营指标目标任务；
　　2、负责客户的维护和拓展工作，提升客户综合收益；
　　3、积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2、具有4年及以上的商业银行营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟悉银行产品和业务流程；
　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　一级支行零售银行部主任/副主任
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、协助完成支行零售类业务各项经营指标目标任务；
　　2、负责客户的维护和拓展工作，提升客户综合收益；
　　3、负责辅助支行零售行长开展零售客户经理管理与培训、网点厅堂现场管理、零售业务合规管理等工作；
　　4、积极防范各类风险，确保客户和我行资金安全。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历；
　　2、具有4年及以上的商业银行营销工作经验，客户经理等级为中级（含）以上，熟悉银行产品和业务流程；
　　3、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、市场拓展能力，以及敏锐的风险意识;具有丰富的客户资源；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　理财经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、维护客户关系，有效实现客户的挖潜与升级，完成总、分行各项考核任务；
　　2、为客户提供综合性资产配置方案及理财规划，提高交叉销售率；
　　3、维护我行品牌形象，确保合规营销。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有2年以上的商业银行零售金融从业经验；
　　2、取得AFP、CFP资格证书或具有证券、基金等从业经历者优先考虑；
　　3、具有良好的沟通能力、表达能力，有客户资源者优先考虑；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　零售信贷经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、开拓零售信贷客户，使用我行资源、渠道及自身资源，做好营销工作，完成总、分行各项考核任务；
　　2、为客户综合配置金融产品，实现综合化营销；
　　3、严格按照我行客户经理管理办法开展展业，管控零售信贷风险。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有2年或以上的商业银行零售业务从业经验；
　　2、具有良好的沟通能力、表达能力，有小微贷款客户资源者优先考虑；
　　3、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　公司业务客户经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、完成本岗位的各项业务指标，达到考核要求；
　　2、负责客户的维护和拓展，提升客户综合收益；
　　3、做好风险控制，对授信客户进行日常的贷后检查。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有2年及以上的商业银行营销工作经验，熟悉银行产品和业务流程；
　　2、有一定的客户资源，具有较强的市场开拓能力、团队合作能力和敏锐的风险意识，熟悉广州市场情况，能深入挖掘客户需求；
　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　4、身体健康，无不良嗜好；
　　5、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　柜面经理
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、负责网点柜面服务工作；
　　2、负责网点运营工作；
　　3、根据分支行要求开展营销工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，熟悉会计管理制度，具有2年及以上的商业银行工作经验优先；
　　2、具有良好的沟通能力、表达能力和较强的抗压能力；
　　3、具有一定的风险防控意识，维护我行品牌形象，确保合规营销；
　　4、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　5、身体健康，无不良嗜好；
　　6、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　7、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　高级主管/主管（项目贷款、政府金融、跨境金融）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1、协助制定分行重点客户的发展规划和发展策略；
　　2、根据分工对支行业务进行指导、培训及分片管理；
　　3、推动并协助支行开展客户营销拓展工作；
　　4、负责协助统筹总分行和各业务条线间业务联动和沟通工作。
　　任职资格：
　　1、具有国家认证的大学本科及以上学历，具有3年及以上的商业银行公司业务营销或产品推动工作经验；
　　2、具有良好的沟通能力、团队合作能力及数据分析能力，熟悉相关法律法规及业务运作流程；
　　3、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录；
　　4、身体健康，无不良嗜好；
　　5、符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团和广发银行总分行相关回避制度规定；
　　6、从业记录良好,符合银行监管部门要求的任职资格条件。
　　运营科技部主管/主办（应用管理）
　　专业要求：
　　专业不限
　　工作职责：
　　1.信息系统管理，负责信息系统上线、运行维护和管理，包括用户管理、系统安全管理、系统安装、升级及日常维护管理等。
　　2.分行IT服务经理/业务支持，负责部门间科技相关业务协调、科技需求沟通，主导分行信息化实施，推进行内外信息化交互项目落地。
　　3.机房管理，负责机房安全管理、机房设备故障应急处理、机房值班管理等，执行重点保障时期机房安全保障任务。
　　4.项目管理，负责总行推广项目的落地实施、分行特色项目的需求分析、跟进、测试、投产、运维等工作。
　　5.备份管理，负责应用服务器备份策略制定和执行，定期维护检查备份介质。
　　6.监管合规管理，负责对接银监、人行、公安等对口部门，完成相关应用系统的部署运维，符合监管要求。完成分行重要信息系统等级保护定级备案和定期评估，保障系统合规运行。
　　7.运维管理备岗，辅助运维管理岗完成海口分行日常网络、服务器、终端等生产运维工作，履行运维B角职责。
　　8.完成部门交办的其他事项。
　　任职资格：
　　1.大学本科及以上学历；
　　2.应具备3年的相关岗位工作经历；
　　3.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
　　4.熟练掌握至少一门开发语言及一种数据库；
　　5.具有良好的心理和身体素质，能正常履行工作职责；
　　6.符合中国人寿系统及本行亲属回避制度的相关规定。

 
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　　原标题：广州分行
　　文章来源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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