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[安徽]2025年广发银行合肥分行社会招聘启事(1.13)

发布时间:2025-01-13 16:06   来源:广发银行招聘 查看:847 次 打印  关闭

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  •   2025年广发银行合肥分行社会招聘启事(1.13)
      公司业务营销团队负责人
      安徽省·芜湖市 | 面议 | 本科 | 招聘1人
      专业要求:
      专业不限
      工作职责:
      1.根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
      2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;
      3.牵头部门整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系;
      4.负责部门资产质量的管理、监测和控制;
      5.检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;
      6.完成分行下达的公司经营管理目标;
      7.推进专业队伍建设,组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核;
      8.落实上级领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1.大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业优先;
      2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力;
      3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历;
      4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
      5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识,具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为;
      6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑;
      7.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件;
      8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。
      公司业务营销团队负责人
      安徽省·合肥市 | 面议 | 本科 | 招聘3人
      专业要求:
      专业不限
      工作职责:
      1.根据分行业务发展战略和年度经营计划,负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展;
      2.带领营销团队开展市场营销工作,推进对客户的经营能力和价值挖掘能力;
      3.牵头部门整体业务拓展,发展并稳定新老客户,建立并维护客户关系;
      4.负责部门资产质量的管理、监测和控制;
      5.检查、判断、监测和报告合规风险,推动合规性内控管理;
      6.完成分行下达的公司经营管理目标;
      7.推进专业队伍建设,组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核;
      8.落实上级领导交办的其他工作。
      任职资格:
      1.大学本科及以上学历,金融、经济、财会、营销类等相关专业优先;
      2.熟悉金融政策法规和经营管理,有良好的风险意识和防控能力;
      3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历;
      4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度,职业操守良好,品行端正;
      5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感,以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识,具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能,勇于担当,主动作为;
      6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度,具有较强的组织协调能力和市场拓展能力,有较强的抗压能力对待工作有韧劲,拥有业务或客户资源者优先考虑;
      7.综合条件特别优秀的,可适当放宽以上条件;
      8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定,符合监管任职回避制度规定。

     

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      原标题:广发银行
      文章来源:https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468

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