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[安徽]2025年广发银行合肥分行社会招聘启事（1.13）

发布时间：2025-01-13 16:06   来源：广发银行招聘 查看：848 次 打印  关闭

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    • 　　2025年广发银行合肥分行社会招聘启事（1.13）
    　　公司业务营销团队负责人
    　　安徽省·芜湖市 | 面议 | 本科 | 招聘1人
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展；
    　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
    　　3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
    　　4.负责部门资产质量的管理、监测和控制；
    　　5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
    　　6.完成分行下达的公司经营管理目标；
    　　7.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核；
    　　8.落实上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业优先；
    　　2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；
    　　3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历；
    　　4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识，具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为；
    　　6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力对待工作有韧劲，拥有业务或客户资源者优先考虑；
    　　7.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件；
    　　8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。
    　　公司业务营销团队负责人
    　　安徽省·合肥市 | 面议 | 本科 | 招聘3人
    　　专业要求：
    　　专业不限
    　　工作职责：
    　　1.根据分行业务发展战略和年度经营计划，负责营销团队整体管理及银行客户的营销拓展；
    　　2.带领营销团队开展市场营销工作，推进对客户的经营能力和价值挖掘能力；
    　　3.牵头部门整体业务拓展，发展并稳定新老客户，建立并维护客户关系；
    　　4.负责部门资产质量的管理、监测和控制；
    　　5.检查、判断、监测和报告合规风险，推动合规性内控管理；
    　　6.完成分行下达的公司经营管理目标；
    　　7.推进专业队伍建设，组织部门员工参加业务知识、工作技能和综合素质培训及考核；
    　　8.落实上级领导交办的其他工作。
    　　任职资格：
    　　1.大学本科及以上学历，金融、经济、财会、营销类等相关专业优先；
    　　2.熟悉金融政策法规和经营管理，有良好的风险意识和防控能力；
    　　3.原则上具有5年及以上银行零售、公司业务岗位工作经历；
    　　4.认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规、行业监管规定、银行从业人员基本准则及本行各项规章制度，职业操守良好，品行端正；
    　　5.具有较高的政策理论水平、强烈的担当意识和责任感，以及开拓创新意识、市场竞争意识和风险防控意识，具备与所任职位相匹配的领导能力、沟通协调能力和专业知识技能，勇于担当，主动作为；
    　　6.熟悉国家政策、监管要求、银行制度，具有较强的组织协调能力和市场拓展能力，有较强的抗压能力对待工作有韧劲，拥有业务或客户资源者优先考虑；
    　　7.综合条件特别优秀的，可适当放宽以上条件；
    　　8.符合中国人寿系统及广发银行亲属回避相关制度规定，符合监管任职回避制度规定。

     

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