2020年广东农商行信息技术部社会招聘启事
IT资源管理岗
工作职责:
1.负责信息科技的人员管理、办公资源管理、科技文化建设等。
2.组织制定年度科技预算与科技工作计划,并监督执行。
3.负责科技合规管理,监督各项科技制度规范、管理措施、工作流程的落地执行情况。
4.负责供应商管理和合作公司驻场人员日常管理等工作。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 三年(含)以上金融行业相关工作经验,计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.有较强的责任感,具有良好的协作精神和沟通能力;
4.具备优秀的文字材料撰写、文书处理、PPT文稿设计和编写等能力;
5.熟悉银行信息科技管理、具有供应商管理或是具有项目管理经验优先考虑。
软件运维岗
工作职责:
1.负责应用系统的应急管理,包括组织应急处置、应急预案、应急演练、应用系统故障预防工作等工作;
2.负责各业务系统的日常维护、监控、巡检等工作,对数据中心的各类故障、事件进行跟踪及解决,对生产问题提出优化建议,保障生产系统的正常运行;
3.负责全行数据查询、修改、统计等业务申请的受理及处理,并对其优化提出建议;
4.负责数据中心应用程序的生产版本管理及应用提交,以确保应用安全,满足业务需要。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有软件开发或运维工作经验,具有金融、保险、证券运维服务经验者优先;
4.熟悉主流操作系统(Linux、Windows)的安装部署和维护;
5.熟悉java/.net开发环境和部署流程,熟悉主流中间件的原理和配置;
6.能熟练使用oracle、informix等一种或多种数据库语言,熟悉脚本编写;
7.对常用数据库和web中间件有项目调优经验者优先考虑;
8.有双机热备、高性能运算、分布式系统架构运维经验者优先考虑。
网络管理岗
工作职责:
1.负责制定全行网络规划、网络管理规范、网络操作规范、网络设计方案;
2.负责全行网络系统的建设实施工作,确保网络系统安全畅通运行;
3.搭建项目需要的开发、测试、生产网络环境,负责计算机网络系统的配置管理和变更管理,负责网络地址资源的分配和管理;
4.负责全行通信线路的业务办理、资源管理和费用分摊。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.精通大中型企业网络的规划、建设和维护,具备独立承建或运维三家以上大中型网络实施和维护能力;
4.精通STATIC/OSPF/EIGRP/BGP/MPLS等主流网络路由协议,精通VLAN、STP、VTP等主流网络交换协议和功能;
5.熟悉主流的网络安全架构和策略,熟悉安全区域划分的规则;
6.精通Cisco、华为、H3C、迈普、锐捷等网络路由交换产品的设计、安装、配置、维护和优化;精通Juniper、山石、华为、H3C、天融信、深信服等防火墙、VPN产品的设计、安装、配置、维护和优化;
7.熟悉F5、ARRAY、Riverbed等产品的工作原理和日常维护;
8.熟悉SDH、MSTP等光传输技术原理及应用;
9.获得CCNP或HCNP五年以上,CCIE或HCIE优先考虑,有金融、保险行业数据中心工作经验者优先考虑。
安全技术岗
工作职责:
1.负责加密、防病毒、内外网安全以及其他安全相关系统、设备的建设和日常运行维护。
2.内外部安全状况的监测,包括内部病毒状况、外部攻击、钓鱼网站等;
3.信息安全事件的防范和应对,包括病毒爆发、内外部攻击等;
4.系统的安全审查,包括新系统上线前以及定期的安全漏洞扫描。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.熟悉国际国内信息安全标准规范、国内信息安全等级保护、分级保护等相关政策,熟练掌握信息安全风险评估和风险管理知识;
4.熟悉常见安全技术产品(如防火墙、日志审计、IDS、IPS、漏洞扫描设备等)的使用和技术原理,熟悉网络和常见操作系统、数据库、中间件等基本原理和技术;熟悉安全攻防技术,具有较丰富实践经验;
5.具备CISA(注册信息系统审计师)、CISSP(注册信息系统安全专业人员)、CISP、ISO LA、ITIL (Service Manager或Expert )认证等信息安全、审计、信息技术框架等认证资质;熟悉黑盒、白盒测试工具(如APPSCAN、FORTIFY等)的使用;在银行、证券、保险等金融行业有从业经验;在一定规模的公司从事三年(含三年)信息安全技术、管理、咨询工作经验;具备以上四条件之一者优先考虑。
基础设施管理岗
工作职责:
1.负责中心机房和灾备机房的基础设施建设实施工作,确保基础设施正常稳定运行;
2.负责中心机房和灾备机房基础设施的日常巡查维护;
3.负责与供电局、气象局等外部单位协调沟通,协调配电和防雷等相关问题。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.电力、自动化、电气工程类等相关专业毕业,有金融行业、电信行业、电力行业、IT行业机房建设从业经验者优先;
3.持有相关基础设施(精密空调、UPS、环境监控、电力)管理的相关资格证书;
4.从事基础设施管理相关专业工作三年以上。具备较高的基础设施管理能力,或者机房建设管理能力,熟知安全规范和操作规范;
5.能看懂消防、给排水、配电线路图,并能熟练运用AUTOCAD等相关制图软件。
数据库管理岗
工作职责:
1.负责数据库架构技术方案设计,搭建研发项目需要的开发、测试、版本、生产、恢复等数据库环境,进行数据库方面的性能优化;
2.配合项目组跟踪技术难题和疑难故障,进行系统上线后的数据库空间和性能等方面的评估和分析;
3.对数据库基础平台出现的故障进行定位、分析、处理,定时检查生产中心及同城灾备中心数据库的运行情况。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 三年(含)以上金融行业相关工作经验,计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.熟悉ORACLE、SQLSERVER等数据库原理和性能优化,熟悉Datagurad、Rac部署维护;
4.熟练使用SQL语言、SHELL或PERL编程;
5.熟悉操作系统(AIX/LINUX/WINDOWS)、中间件、备份软件等相关知识;
6.了解小型机、存储、PC服务器、磁带库等硬件知识;
7.熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验、具有OCP或以上的数据库认证证书者优先。
系统硬件管理岗
工作职责:
1.负责全行信息系统基础软硬件的建设实施工作;
2.负责系统、存储等架构技术方案设计,搭建研发项目需要的开发、测试、版本、生产、恢复等环境及基础软件环境安装、配置,进行操作系统、中间件等方面的性能优化;
3.负责系统软硬件的日常监控和定期进行运行状态检查,跟进处理设备硬件故障,协助处理应用系统运行中的软件故障。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.熟悉UNIX和Linux操作系统及系统高可用性软件,例如AIX、HPUX、Solaris等操作系统及Power HA,能独立完成操作系统的安装部署;
4.熟悉IBM、HP、Oracle等公司的小型机和PC服务器维护,熟悉vmware虚拟机管理维护;
5.熟悉EMC、IBM等主流厂商的存储产品和光纤交换机,能够独立完成相关存储解决方案设计、规划;
6.有3年以上金融行业主机存储实施管理工作经验、熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验优先。
需求分析岗
工作职责:
1.负责业务需求的调研、受理和管控工作,并开展业务需求的讨论、细化与分析,确定需求实施方案;
2.负责业务需求版本计划的制定与管控,实现需求实施过程的跟踪管理;
3.根据需求预审受理申请,结合需求受理的要求与规范,做好业务需求的受理,以达到需求按规范提交。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有银行业务方面需求分析、软件测试或系统开发工作经验;
4.掌握软件质量体系基本知识,对软件测试方法、过程、软件质量具有较好的理解;
5.熟悉软件测试流程,可根据中型软件项目的业务(系统)需求,完成测试计划、案例的编写及测试管理工作;
6.能独立完成或参与完成中大型系统的需求分析撰写、测试计划制定、测试案例编写及完成测试过程。
测试质控岗
工作职责:
1.分析需求文档,制定测试计划和案例,做好需求测试,编写测试报告,出具测试意见;
2.制定测试实施方案,合理分配测试任务,管理外包测试人员及测试任务,跟踪测试进度,促进测试验收完成;
3.指导需求部门验收测试人员系统操作,做好业务验收测试,确保业务需求顺利上线;
4.负责完成重要级系统或重大级系统核心模块的系统测试方案、案例和执行,可对软件质量情况进行定量分析,出具测试报告。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具有银行业务方面需求分析、软件测试或系统开发工作经验;
4.掌握软件质量体系基本知识,对软件测试方法、过程、软件质量具有较好的理解;
5.熟悉软件测试流程,可根据中型软件项目的业务(系统)需求,完成测试计划、案例的编写及测试管理工作;
6.参与完成中大型系统的需求分析撰写、测试计划制定、测试案例编写及完成测试过程。
EPG管理岗
工作职责:
1.维护软件研发过程和项目管理质量体系及其制度规范、过程指引和工作模板等,并提供培训指导,参与推广实施与持续改进;
2.负责监督软件研发和项目实施中过程规范、工作流程、管理要求等执行情况,定期(事中事后)检查并对发现的问题督促整改;
3.负责对软件开发和项目实施过程中的交付产物进行审查,确保过程交付物的齐全与质量;
4.提炼软件开发和项目实施过程中的成功经验与失败教训,维护组织级过程资产库。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.具备2年以上软件开发、质量保证或软件项目实施管理方面工作经验;
4.熟悉软件工程、软件质量体系领域的知识,对软件质量保证具备一定的理解;
5.熟悉CMMI、PMBOK、IPMP、ISO等其中一种知识体系,熟练使用MS Project、Visio、Powerpoint等软件;
6.具备项目经理、PMP相关认证证书优先。
配置管理岗
工作职责:
1.负责开发测试环境的统一配置管理,包括建立开发代码库、代码上收、分支管理、分支合并、版本管理、代码扫描、代码审核、构建编译、基线创建,以及代码和应用程序版本的备份恢复等;
2.负责源码管理工具、代码扫描工具、自动化构建工具等配置管理工具的日常运行维护;
3.负责测试环境资源的统一规划、配置和搭建,为集成测试、质控测试和业务验收提供环境支持;
4.负责测试环境的运行维护和日常管理,包括应用程序部署、测试参数管理、批处理执行和解决环境运行问题;
5.负责推广持续集成和持续部署流水线。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 三年(含)以上金融行业相关工作经验,计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.熟悉主流操作系统(Linux、Windows、Aix)的安装部署和维护;
4.熟悉java/.net开发环境和部署流程,熟悉主流中间件(Tomcat 、Weblogic、WebSphere、Tuxedo)的原理和安装维护;
5.能熟练使用Oracle、MySQL等一种或多种数据库语言,熟悉SQL脚本编写;
6.熟悉常用大型数据库如Oracle的使用及安装维护,了解数据库原理,能熟练完成数据库运维工作;
7.熟悉Unix/Linux Shell,具备较强的Shell脚本编写能力;
8.熟悉SVN、GIT等版本管理工具,熟悉BUGFREE、JIRA等缺陷管理工具;
9.熟悉CI/CD流程(持续集成/持续部署)和工具链,熟悉Jenkins的建立、维护和改进,熟悉Maven、Ant等源码构建工具,对DevOps有较强的理解。
系统开发岗
工作职责:
1.负责全行软件信息系统的开发与项目实施工作;
2.负责系统功能可行性分析、工作量评估、系统设计、编码与代码提交、单元测试、技术联调与集成测试、配合业务验收、发起投产等一系列开发工作,并按部门管理要求提交开发交付物;
3.根据系统运行情况,解决系统实现中的技术难题及运行中出现的疑难故障。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 三年(含)以上金融行业相关工作经验,计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.熟悉JAVA、C++等编程、设计模式和组件技术;
4.熟练掌握Struts、Spring、Hibenate、html、js、css、jquery等技术;
5.熟悉Linux操作系统;
6.熟悉关系型数据库及SQL语言,熟练使用Oracle/Sql Server;
7.具有WEBLOGIC或WEBSPHERE中间件的知识及使用经验,熟悉Apache、Tomcat运行环境的配置,能够快速排除运行环境的问题;
8.具备分布式技术架构、大数据、云计算开发经验的优先考虑;
9.具备自主开发能力的优先考虑。
数据治理岗
工作职责:
1.根据监管数据治理指引要求,制定和完善数据治理方案,推动并督导数据治理相关工作的有序进行;
2.负责制定全行数据战略;
3.制定数据治理相关工作制度、流程,推动数据治理有效落地;
4.制定数据质量管理和质量提升相关工作的制度、流程,强化数据责任及考评机制,提升数据质量;
5.负责全行数据标准化及数据字典的管控;
6.负责数据治理相关的日常管理。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2. 计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.2年以上银行数据治理工作经验;
4.熟悉数据治理内容及相关流程,对金融数据敏感,有分析数据问题能力,能结合现场情况提出解决方案的能力;
5.熟练使用各项方案办公软件,善于Excel数据处理、数据分析,善于PPT制作,善于公文编写;
6.熟悉金融类主要业务,有银行业监管报送系统、管会系统、数据仓库、大数据平台实施经验的优先。
架构管理岗
工作职责:
1.负责根据全行业务发展规划、监管部门与行内要求,制定全行IT战略规划及动态调整,并组织推动IT规划的落地实施;
2.负责构建全行信息系统技术架构体系,梳理和编制行内应用系统架构、基础架构、系统关联性等技术架构资产,构建架构资产库,并建立相应的架构管控机制对技术架构进行维护和控制;
3.负责全行统一的架构标准与技术标准规范建立与发布执行;
4.负责架构管理平台的日常维护,以及平台功能优化。组织开展技术平台、配置管理工具、代码审查工具等的调研、选型和引入;
5.统筹架构专题评审会议的日常工作,包括制定架构师团队及架构专题会议的工作细则,收集会议议题、组织召开架构评审会议、督办会议决议等;
6.参与项目建设、重大需求的可行性研究、设计和上线评审,提出系统技术架构层面的意见和建议;
7.负责IT 系统台账的日常维护。
任职资格:
1.年龄35周岁以下;
2.计算机、通信、电力等相关专业全日制本科及以上学历;
3.3年以上银行业信息科技规划工作经验或2年以上银行业信息系统架构设计与管控经验;
4.熟悉银行业务与信息系统架构、业界信息化现状与动态;
5.熟悉银行业信息化的各种主流或新兴IT技术,如SOA、J2EE架构、JAVA开源技术架构、WEB中间件、LINUX操作系统、大数据架构、分布式应用、云计算/云平台、人工智能、高可用等;
6.熟悉金融行业的分布式技术架构、具备分布式技术架构经验的优先考虑。