[甘肃]2023年甘肃灵台农村商业银行校园招聘公告

　　2023年甘肃灵台农村商业银行校园招聘公告

　　甘肃省农村信用社联合社成立于2005年11月22日，是甘肃省人民政府直接管理的地方性金融机构，依法承担对全省农村商业银行、农村合作银行、农村信用合作联社的管理、指导、协调和服务职能。

　　目前，甘肃农信共有37家农村商业银行、5家农村合作银行、41家县级联社等83家法人机构，2200多个营业网点，10000多个（台）便民金融服务点和惠民服务终端，22000多名从业人员。存贷款市场份额稳居全省银行机构首位，省农信联社先后十次获得“省长金融奖”。甘肃农信营业机构遍及城乡社区，金融服务惠及千家万户，是全省网点分布最广、从业人员最多、普惠金融服务下沉最深、与“三农”联系最密切的地方银行，是名副其实的农村金融主力军和乡村振兴排头兵。

　　近年来，甘肃农信坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委省政府各项决策部署，秉持“大信为农、相合共生”的核心价值理念，坚守服务“三农”、服务小微、服务县域的市场定位，坚持党建统领、合规经营、创新驱动、稳健发展的管理理念，按照“强党建、促发展、化风险、严整改、抓合规、增效益、真关爱”的21字工作总要求，深化体制机制改革，加快业务转型步伐，坚持回归“三农”本源，专注支小支微主业，倾力推动各项业务稳健经营和高质量发展。与此同时，抢抓国家促进乡村发展、推进乡村建设、改进乡村治理、加快农业农村现代化的政策机遇，创新信贷产品，强化金融服务，大力践行普惠金融，全力支持农村特色产业、新型农业经营主体、小微企业和农户发展壮大，积极探索金融支持打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴战略、决胜全面建成小康社会的新机制、新模式，着力提升服务实体经济和“三农”发展的质效，为全面建设社会主义现代化幸福美好新甘肃做出了积极贡献。

　　甘肃农信秉持人才是第一资源的理念,深入推进“人才强社”战略，统筹规划各类人才发展，注重把认同甘肃农信文化、认同“三农”服务本质，乐于“穿草鞋”、甘于“沾泥土”的优秀人才吸引到甘肃农信队伍中来，积极为青年人才搭建施展才华、成就事业的平台。现面向高等院校公开招聘，真诚欢迎青年人才加入，携手共创美好未来。

　　一、招聘计划

机构名称	招聘 计划	招聘岗位
		管培生岗		综合业务岗
		审计岗	科技 信息岗
甘肃灵台农村商业银行	12			12

　　二、招聘岗位

　　综合业务岗

　　1.培养方向：从事运营服务和银行产品营销工作为主，培养综合营销、运营服务、财务会计、风险管理等综合金融业务的专业人才。

　　2.学历要求：大学本科及以上学历。

　　3.专业要求：经济金融、财务会计、法律、计算机、中文、审计、统计、工商管理（财务管理、人力资源管理等）等与甘肃农信战略发展相关的专业。

　　4.工作地点：甘肃农信辖内80家法人机构所在地（入职后安排所辖机构基层岗位锻炼不少于2年）。

　　本次招聘岗位用工形式为劳动合同制。报考人员聘用后，签订劳动合同，试用期6个月，期满考核合格后转为正式员工，薪酬待遇按行业有关规定执行。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　2.遵纪守法、诚实守信、具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪违规和其他不良行为记录；

　　3.热爱农村金融事业，认同甘肃农信企业文化，服从工作安排，能适应县域基层工作；

　　4.身体健康，形象良好，具备与应聘岗位要求相适应的身体条件和心理素质。

　　5.符合银行业从业人员有关要求，符合甘肃农信履职回避相关规定。

　　（二）资格条件

　　1.应为普通高等院校统招2023年应届本科及以上学历或经教育部认证的海外大学本科及以上学历，其中境内院校要求2023年7月31日前取得国家认可的毕业证和学位证；境外院校应于2022年7月1日至2023年6月30日期间毕业，取得毕业证和学位证书并且于2023年7月31日前取得国家教育部学历学位认证报告。

　　2.报考天祝、肃北、阿克塞、夏河、临潭、卓尼、舟曲、迭部、玛曲、碌曲等少数民族行社学历放宽至普通高等院校统招2023年应届大专学历。

　　（三）其他条件

　　1.按照属地化原则，应聘人员应为招聘岗位所在区县户籍；非招聘岗位所在地户籍的，其父母应为招聘岗位所在区县户籍。兰州农商银行除定向招聘岗位外不限户籍（详见岗位信息表）。

　　2.同等条件下优先招录全省原建档立卡贫困家庭毕业生（报名需提供社区或乡镇出具的有效证明）。少数民族地区精通当地民族语言者优先。

　　3.本次招聘员工录用分配后，需与基层行社约定为期5年的最低服务期，服务期内不得申请系统内调动。

　　四、招聘程序

　　（三）笔试和面试

　　2023年5月中旬统一组织笔试、面试。具体时间和方式另行通知。

　　（四）资格复审、体检及签约聘用

　　对拟聘用人员进行资格复审及体检。体检采用差额方式，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者或不符合银行业从业要求的，取消聘用资格。拟聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，招聘机构有权不聘或解聘。具体时间另行通知。

 

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