工商银行河北分行2010校园招聘信息

中国工商银行成立于1984年1月1日。2005年10月，中国工商银行完成了股份制改造，2006年10月在上海、香港两地成功同步发行上市，创造了全球资本市场有史以来最大规模的IPO。通过持续努力和稳健发展，中国工商银行目前已经成长为全球市值最大、客户存款第一、盈利最多、品牌价值最高的银行。

河北省分行是中国工商银行的一级分行，是河北省内资产规模最大、资金实力最雄厚的商业银行，资产规模已超过4000亿元，近5年平均增幅超过16%，有800多个分支机构。经过多年发展，现拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，在绝大多数业务领域保持省内金融市场领导地位。当前，河北省分行正朝着成为省内最具盈利能力、最优秀和最受尊重的一流金融企业目标而努力。

河北省分行一贯坚持弘筑基业、以人为本、重才育才、共同发展的理念，愿意为员工的成长提供良好工作环境和发展机会。我们诚挚邀请有志于工商银行事业发展的优秀青年加盟，携手工行发展，共创美好明天！

一、应聘条件

1、北京大学2010年毕业的应届本科、硕士研究生。

2、招聘专业类别包括经济类、管理类、国际贸易类、信息科技类、法律类、英语类、人文社会科学类等。各类别中具体专业不做明确限制。

3、英语水平达到国家六级以上（或六级成绩在426分以上）。

4、大学本科生年龄在25周岁及以下，硕士研究生年龄在27周岁及以下。

5、身体健康，愿意接受工行培养锻炼，与工行共同发展。

二、分配意向

中国工商银行河北省分行机关本部(石家庄市)。

三、岗位需求和数量

河北省分行机关本部此次拟招聘25人。新员工入职后，结合所学专业和个人意愿，可从事财务会计、数据仓库、信息调研、资金管理、公司业务、投资银行、国际业务、信贷管理、个人金融、风险管理、银行卡业务、核算管理、信息科技、电子银行、内控管理、法律事务、人力资源管理、综合文秘等专业。各专业具体招聘人数暂不确定。

四、人才培养

此次招聘到省行机关本部人员，将以"管理培训生"方式入职，纳入河北省分行高级管理人员储备人才培养计划，实施三年集中培养。

第一阶段省行机关专业学习，时间1年。主要是参考个人所学专业和专长，安排到省行相关专业部门进行银行专业知识学习，熟悉河北工行经营模式和特点。第二阶段基层轮岗实习，时间1年。主要是在省内11家市级分行全面学习商业银行业务，重点在个金、公司、国际、信贷、风险、财会等专业条线上，进行柜员、客户经理、财务会计、风险管理等岗位的轮岗培训。第三阶段省行项目实践，时间1年。即根据基层实习情况，结合个人特点和职业发展意向，明确到省行机关相应业务部门，深入进行业务管理、市场拓展、项目开发、综合经营等实践。

三年集中培养结束后，根据河北工行人才队伍建设需要，结合个人培养成效，安排到省行机关专业部门任职或到分支机构管理岗位任职。同时对管理培训生进行持续培养，对业绩突出、发展潜力大的人员，纳入省行部门负责人或市级分行负责人后备队伍，实施后续任职培养。

五、职业发展

中国工商银行已经建立起管理、专业、销售、运行四大类岗位体系，横向划分为20个岗位序列，纵向划分为25个晋升级别，涵盖了全部现有专业，构成了员工职业发展通道。员工可以选择在不同专业岗位上晋升发展，实现职业发展目标。此次招聘的"管理培训生"，在集中培养结束后，员工根据本人专业特点、个人专长、培训实习情况，可以在各级管理岗位上晋升，也可以在不同的专业岗位上晋升。多通道职业发展路径、多元化职业晋升方式将为不同性格特点、不同专业特长、不同发展偏好的员工提供广阔的发展空间。

六、招聘程序