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一、招聘机构
工银安盛人寿保险有限公司
经中国保险监督管理委员会批准,2012年7月,工银安盛人寿保险有限公司(下称“工银安盛人寿”)由中国工商银行、AXA安盛集团和中国五矿集团公司三家股东合资成立。公司的股权结构为:中国工商银行持股60%,AXA安盛集团持股27.5%,中国五矿集团公司持股12.5%。公司专营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等保险业务。
截至2013年底,工银安盛人寿注册资本57.05亿元,实收资本57.05亿元,总资产为215.18亿元。2013年公司实现保费收入102.87亿元。根据保监会公布的2013年行业数据,工银安盛人寿在中国寿险行业排名第十二,位列外资寿险公司第一名。
公司坚持以客户需求为导向,通过差异化经营策略、产品创新优势、多元化销售渠道,针对子女教育、退休规划、家庭保障和财富管理这四大人生最需财务保障和财富规划的关键领域,为客户提供度身定制的个性化保险解决方案及服务,满足客户日益提升的多样化需求。
二、招聘岗位
详见附件1。
三、工作地点
上海、江苏、浙江、北京、天津、辽宁、湖北、广东。
四、招聘条件
(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。
(二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位,在2015年8月前毕业,报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员,具有大学本科(含)以上学历、学位,在2014年1月至2015年8月毕业,报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(三)具有良好的英语能力,具体如下:
1、大学本科毕业生,须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上,或雅思(IELTS)考试5.5分及以上。
2、硕士研究生及以上毕业生,须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上),或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上,或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。
3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平;主修语种为其他外语的,应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
4、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
(四)熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。
(五)具体专业要求
以经济、金融、会计、管理、计算机、法学、医学、数学等专业为主。
五、招聘程序
(一)简历投递。具体报名时间为即日起-4月17日。请应聘者向工银安盛各分支机构人力资源部招聘专用邮箱发送个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我公司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。工银安盛人寿将于2015年四月下旬组织统一笔试。
(四)面试、体检及录用等后续工作。由我公司统一组织实施,具体安排另行通知,请及时关注。
六、相关说明
(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(二)招聘期间,我公司将通过手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(三)工银安盛人寿有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
七、联系方式