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首页 > 国家银行招聘 > 中国工商银行招聘 > [吉林]2025年中国工商银行吉林省分行秋季校园招聘公告

[吉林]2025年中国工商银行吉林省分行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-09-06 13:48 来源：中国工商银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2025年中国工商银行吉林省分行秋季校园招聘公告

　　中国工商银行股份有限公司吉林省分行（以下简称吉林省分行）成立于1984年，将服务作为立行之本，坚持以服务创造价值，向全省客户提供涵盖个人金融、公司金融、机构金融、普惠金融、网络金融、银行卡、国际业务、结算与现金管理、贵金属、投资银行、私人银行等广泛而优质的金融产品和服务。吉林省分行下设9家二级分行，辖内360多家营业网点，员工9600余人。吉林省分行始终聚焦主业，坚持服务实体经济的本源，与实体经济共荣共存、共担风雨、共同成长；始终坚持风险为本，牢牢守住底线，不断提高控制和化解风险的能力。如今，吉林工行人满怀激情，朝着省内服务质量最优、客户满意度最高、中高端客户首选银行的目标阔步迈进。

　　一、招聘机构

　　中国工商银行吉林省分行

　　二、招聘范围

　　面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2024年1月至2025年7月。

　　三、招聘岗位（420人）

　　（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。

　　（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。

　　（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。

　　（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　（六）客服经理。实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。录用后原则上需在客服经理岗位工作不少于5年。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。

　　四、工作地点