工作职责描述:
1. 负责电子银行部薪酬统计、发放、沟通等日常工作;
2. 为电子银行部人员费用的管控与分析提供基础数据;
3. 负责各类年度、季度、月度薪酬报表的统计、整理与上报;
4. 协助拟定客服中心激励约束制度的规划、完善与实施;
5. 负责客服中心员工社会保险、住房公积金申报与支取等日常事务。
任职资格:
1. 人力资源管理、财务或相关专业本科以上学历;
2. 三年以上相关工作经验,有在金融企业工作经验者优先;
3. 较强执行推动力、出色的理解力、沟通能力和组织协调能力;
4. 对数字敏感,有较强的理解分析、逻辑思维能力;
5. 性格沉稳、细致、耐心,责任心和原则性强;
6. 严谨勤勉,能承受较大工作压力
工作时间:全职 工作报酬:根据岗位定薪酬。
工作地点:北京市海淀区上地东路5号(西二旗城铁对面)。
应聘方式:请将个人简历发送至邮箱95595hr@cebbank.com,邮件标题为“应聘***岗-姓名-学校-专业
|