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[北京]2020年中国光大银行信用卡中心社会招聘启事(7.14)

发布时间：2020-07-14 10:17  来源：光大银行招聘 查看：1191 次 打印  关闭
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    • 2020年中国光大银行信用卡中心社会招聘启事(7.14)
    　　网络管理员
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　网络运维
    　　（1） 负责网络项目实施及项目管理，网络技术和管理规范的制定、推广及实施，核心网络性能、容量分析及优化，核心网络故障响应及分析处理，重要应用网络方案的设计与实施，各类重要网络管理平台的建设及管理。
    　　（2） 负责服务请求处置，并总结形成知识库，提升服务请求处置效率。
    　　（3） 参与重保及节假日、夜间生产一线轮值，检查各类生产环境运行状态、分析各类运行数据，并在故障情况下根据整体事件管理要求，及时采取各类技术手段，排除生产故障。
    　　（4） 完成负责的网络区域年度网络灾备切换演练工作，参与重保及节假日、重大改造夜间轮值，检查各类生产环境运行状态、分析各类运行数据，并在故障情况下根据整体事件管理要求，及时采取各类技术手段，排除生产故障；
    　　（5） 针对生产环境中发现的关键问题，负责问题的深入诊断与分析，配合专家、厂商等资源，找到问题的根本原因，并设计解决方案，从根本上消除生产系统的隐患。
    　　（6） 针对日常网络管理的网络性能、容量分析及优化等要求，设计并开发各类工具并实施，及时受理并处置各类网络故障；
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制大学本科（含）以上学历，计算机网络、通信工程相关专业。
    　　（2） 具有扎实的计算机网络理论基础和实践经验，精通TCP/IP协议，具备网络报文分析技术；
    　　（3） 熟悉数据中心交换、路由、负载均衡、防火墙等主流网络产品，能熟练掌握其中两种或以上设备配置；；
    　　（4） 具备良好的道德品质和工作责任心，具有较强的学习能力和沟通能力，有一定组织协调能力和良好的团队协作精神。
    　　（5） 具有3年及以上相关行业工作经验，并取得CCIE、JNCIE等同等级别专业认证资质优先考虑；
    　　（6） 具有大中型银行机构工作经验者优先；
    　　云平台管理岗（分布式架构）
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　运维
    　　（1） 负责分布式生产系统的系统级架构设计、容量规划和规范制定，负责研究新的分布式架构发展方向和新技术；
    　　（2） 负责分布式集群底层框架的维护升级，解决集群在使用过程中遇到的问题，负责系统生产环境问题的处理；
    　　（3） 负责制订分布式系统容错机制，制订应急预案，完成切换演练；
    　　（4） 负责设计并开发系统管理和运维自动化工具；
    　　（5） 负责可视化系统，监控系统设计完善与开发。
    　　任职资格：
    　　（1） 全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业；
    　　（2） 3年以上大型分布式系统研发或运维经验，包括但不限于分布式计算平台和分布式数据库系统等；
    　　（3） 熟悉分布式系统原理，包括但不限于一致性协议，分布式事务，高可用性实现，高可扩展性实现，异常处理与容错，性能优化和评估等；
    　　（4）熟悉常见的分布式组件或者服务，如Zookeeper、ELK等；
    　　（5） 熟悉ESXI、Vmware、KVM等主流虚拟化技术、熟悉Openstack、熟悉超融合技术架构、了解云计算技术；
    　　（6） 具备分布式架构系统、互联网金融，移动APP等领域经验者优先，熟悉docker等微服务框架技术；
    　　（7）熟悉Java常见的开发框架；
    　　（8） 有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力；
    　　（9）熟悉数据中心运维管理方面的相关制度和流程（ITIL）；
    　　（10） 具有银行信息系统系统维护管理经验者优先。
    　　安全管理岗
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　信息安全
    　　（1） 组织开发、运维（应系网）、数据等领域信息安全规范及标准的建设，并推动落地实施；
    　　（2）负责信息安全流程日常管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化；
    　　（3） 制定及维护各种硬件及软件的安全配置基线，并组织推广实施；
    　　（4） 负责信息安全风险分析和识别工作，规划控制点落地实施工作；
    　　（5） 负责信息安全项目需求管理，对安全需求进行审核并测试上线；
    　　（6） 负责组织开展信息安全相关培训工作。
    　　任职资格：
    　　（1） 大学本科（含）以上学历，计算机或信息安全相关专业；
    　　（2） 具有3年以上相关行业工作经验
    　　（3） 熟悉开发、网络、系统、应用、数据等领域相关规范及标准，具备上述领域规范及标准建设经验者优先；
    　　（4） 具备良好的逻辑分析能力与团队合作和沟通、表达能力，具备良好的文字综合能力；
    　　（5） 熟悉信息安全相关标准及行业监管的相关要求；
    　　（6） 具备信息安全专业管理人员（CISP或CISSP）证书；
    　　（7） 具有信息安全、审计、风险管理等方面或金融行业从业工作经验者优先；
    　　数据库管理岗
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　DBA
    　　（1） 负责各系统数据库方案的设计和实施，对数据库整体架构提出建议；
    　　（2） 负责数据库安装、配置、监控、备份、恢复、性能调优等数据库平台的运行维护和管理工作；
    　　（3） 负责对内存数据库、分布式数据库等开源数据库新技术的研究，并进行落地；
    　　（4） 负责根据数据库运行状况和业务需求优化数据库结构，定期对业务系统数据库进行检查、监控，优化数据库性能，完成定期分析报告；
    　　（5） 负责数据库相关运维工作的整体规划，规范建立，负责数据库新版本、新功能的研究；
    　　（6） 负责对标新兴金融科技企业，对新数据库技术进行行内推广；
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制大学本科以上、计算机或信息管理相关专业毕业；
    　　（2） 具有3-5年以上SQL Server数据库或者分布式数据库全面运维管理经验；
    　　（3） 熟悉分布式数据库原理，熟悉OceanDB、TIDB等分布式产品；
    　　（4） 熟悉SQL Server或者分布式数据库设计、管理和优化，具有优秀的数据库问题定位和调优能力；
    　　（5） 熟悉Linux/Unix操作系统，熟悉shell等脚本语言；
    　　（5） 工作认真负责、严谨细致，善于学习、思考和总结，具有较强的团队合作精神和钻研精神；
    　　（6）熟悉数据中心运维管理方面的相关制度和流程（ITIL）；
    　　（7）有SQL Server证书者优先，具有金融行业大型数据库管理经验者优先；
    　　（8）除学历及工作经验要求外，不需完全满足以上条件，SQL Server管理和分布式数据库管理方向满足要求者，均可进行应聘。
    　　技术测试岗（安全）
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　测试
    　　（1） 承担安全测试的建设及管理工作，包括掌握重要项目的开发进度，负责收集汇总所承担项目的安全测试需求、制定安全测试计划、组织安全测试需求分析、组织安全测试方案和案例的设计及评审、组织测试实施，进行测试发现问题分析、推进程序改进、提交测试报告；
    　　（2） 协助部门优化和维护安全测试管理体系、优化应用安全测试评价指标、参与应用安全测试质量/能力的评估和评价，进行安全测试人才培养与培训和经验交流机制，维护安全测试资产和知识经验，逐步丰富组织级安全测试资产库和知识库；
    　　（3） 负责组织进行测试结果分析和量化考核，编写测试报告，进行测试进展和结果汇报；
    　　（4） 负责建立安全测试的人才培养与培训和经验交流机制，维护组内的测试资产和知识经验，逐步丰富资产库和知识库。
    　　任职资格：
    　　（1） 全日制大学本科及以上学历，熟悉信息系统安全管理体系框架，熟悉信息系统安全测评方法，熟悉WEB系统、APP常见安全漏洞，至少具备两年以上安全服务项目实施经验或金融行业信息安全管理经验，熟练掌握主流操作系统、中间件、数据库的检查和加固；
    　　（2） 软件开发、软件工程、经济、金融、计算机等相关专业；
    　　（3） 积极进取、善于思考，具备较强的协调与沟通、分析与表达能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力；
    　　（4） 具有银行业大型应用系统安全评估、安全性测试管理和实施经验，具有应用系统上线前安全检测、渗透测试、漏洞扫描、源代码审计等经验者优先；
    　　（5） 具有银行业软件开发或测试工具开发经验者优先。
    　　技术测试岗（自动化）
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　自动化测试
    　　（1） 负责解决各项目组在日常测试实施中遇到的技术相关问题，推动日常测试实施的顺利开展；
    　　（2） 负责持续跟踪了解软件测试领域的测试工具和技术的应用以及发展动态，规划组织级测试技术发展路径，制定新技术、新方法落地方案；
    　　（3） 根据组织发展规划负责具体测试工具和平台的需求搜集、研发组织、应用推广和日常维护工作，为各项目的测试实施提供支持和保障；
    　　（4） 负责自动化测试技术的攻关，管理和维护自动化测试用例，持续推进自动化测试在各个测试环节的深入应用；
    　　（5） 参与质量与测试培训机制的建立，负责组织测试相关方面的培训和交流；
    　　（6） 作为团队测试经理中的骨干力量，协助团队主管、团队技术专家开展测试管理工作，能提出具有建设性和操作性的建议，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。
    　　任职资格：
    　　（1） 全日制本科及以上学历，软件开发、软件工程、计算机等相关专业；
    　　（2） 5年及以上银行或其他企业相关领域工作经验；
    　　（3） 具备较强的软件测试知识与能力，对测试工具、测试方法以及测试理论有较高的熟悉程度，可以分析、判断并改进测试实施与管理中遇到的问题；
    　　（4） 熟练掌握主流测试管理工具及自动化测试工具的使用，包括单元测试、契约测试、接口自动化、UI自动化、移动App自动化工具或框架。
    　　（5） 熟练掌握Java、Python、javascript等开发语言的一种以上，熟悉主流操作系统、数据库、中间件的应用，熟练掌握数据库SQL和Linux shell命令，具备2年及以上软件开发经验。
    　　（6） 积极进取、善于思考，具备较强的协调与沟通、分析与表达能力，具备较强的工作责任心和团队合作意识，能够承担压力；
    　　（7） 具有测试管理经验或测试技能专业资质认证者优先；
    　　（8） 具备测试框架、测试工具开发，自动化测试项目实施经验者优先
    　　技术测试岗（性能）
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　性能测试
    　　（1） 负责制定非功能测试评价指标机制，并收集、整理和分析各项非功能测试工作的信息，进行非功能测试质量和能力的评估和评价；
    　　（2） 负责统筹协调、配置和管理测试非功能组群的人力、工具和环境等资源，并组织和参与对非功能测试需求、测试案例、测试报告等测试过程成果物的评审，承担重点应用系统的非功能测试任务，包括测试计划制定、测试脚本开发、测试实施与测试报告编制，以及支持其它系统的各项非功能测试工作；
    　　（3） 参与质量与测试培训机制的建立，负责组织非功能测试相关方面的培训和交流；
    　　（4） 承担组织级测试管理配套的平台和工具的设计和建设工作，为各项目的非功能测试管理和实施提供支持和保障；
    　　（5） 负责制定组织级非功能测试环境管理规范和流程，并进行测试环境的统一规划、申请授理、统筹调配、技术支持、跟踪监控、资源回收等具体工作。
    　　（6） 作为团队测试经理中的骨干力量，协助团队主管、团队技术专家开展测试管理工作，能提出具有建设性和操作性的建议，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制本科及以上学历，软件开发、软件工程、计算机等相关专业；
    　　（2） 5年相关领域工作经验；
    　　（3） 具备对金融领域相关项目规划性能测试实施方案的经验，在金融专业领域从业多年且参加过多个大型项目的性能测试实施；
    　　（4） 具备较强的软件性能测试知识与能力，精通LoadRunner、JMeter等主流性能测试工具的使用，精通主流操作系统、数据库和中间件等性能指标的监控技术，能够从测试结果数据中分析及诊断系统性能故障点并定位性能瓶颈；
    　　（5） 具备一定的系统架构技术知识背景，熟悉主流操作系统、数据库、中间件、JVM等的性能相关统计数据和参数的查看、分析与配置，能够根据所定位的系统瓶颈，初步提出性能优化建议方案，并能够配合开发与运维实施性能调优；
    　　（6） 具备其他非功能软件质量特性，如可靠性、可维护性、可移植性等相关测试技术能力；
    　　（7） 具有测试管理经验或测试技能专业资质认证者优先；
    　　（8） 具备开发技术能力，有测试框架、测试工具、测试插件开发经验者优先。
    　　测试管理岗
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　测试
    　　（1） 负责统筹协调、配置和管理测试功能组群的人力、工具和环境等资源，监督测试执行过程，并组织和参与对测试需求、测试案例、测试报告等测试过程成果物的评审；
    　　（2） 承担重点应用系统的测试任务，直接参与对关联和复杂需求的测试需求分析与测试案例设计，并亲自组织测试联调与投产验证工作；
    　　（3） 负责制定测试评价指标机制，并收集、整理和分析各项测试工作的信息，进行测试质量和能力的评估和评价；
    　　（4） 参与质量与测试培训机制的建立，负责组织测试相关方面的培训和交流；
    　　（5） 参与组织级测试管理配套的平台和工具的设计和建设工作，为各项目的测试管理和实施提供支持和保障；
    　　（6） 负责制定组织级测试环境管理规范和流程，并进行测试环境的统一规划、申请授理、统筹调配、技术支持、跟踪监控、资源回收等具体工作。
    　　（7） 作为团队测试经理中的骨干力量，协助团队主管、团队技术专家开展测试管理工作，能提出具有建设性和操作性的建议，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制本科及以上学历，软件开发、软件工程、计算机等相关专业；
    　　（2） 3年及以上银行或其他企业相关领域工作经验；
    　　（3） 具备较强的软件测试知识与能力，对测试工具、测试方法以及测试理论有较高的熟悉程度，可以分析、判断并改进测试实施与管理中遇到的问题；
    　　（4） 具备一定的业务知识背景和较强的针对业务场景的测试需求分析能力，尤其是拥有对各关联系统间在完成业务场景时的相互调用逻辑关系的梳理、描述和分析能力，可以从业务和系统全局角度来把控测试需求内容和覆盖度；
    　　（5） 具有较高的项目群管理能力，在同业或高端IT公司从事多年银行业软件测试及测试管理工作，或在金融专业领域参加过多个大型项目的测试实施与管理；
    　　（6） 具有测试管理经验或测试技能专业资质认证者优先；
    　　（7） 具备开发技术能力，熟悉相关开发语言、主流操作系统、数据库以及中间件者优先。
    　　云平台管理岗（虚拟化）
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　运维
    　　（1）负责生产系统技术架构设计、优化，根据业务规划及技术规划制定系统架构方案；
    　　（2）负责生产系统虚拟化平台的安装部署，软件升级、故障解决，性能优化等运维工作，完善日常虚拟化平台的运行维护制度和运行脚本；
    　　（3）负责虚拟化平台安装、监控、配置规范和标准等的制定和实施；
    　　（4） 负责虚拟化相关技术的研究，推动并优化虚拟化相关的应用；
    　　任职资格：
    　　（1） 全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业；
    　　（2）3年以上虚拟化运维管理或大规模分布式集群运维经验；
    　　（3）熟悉Unix、 Linux等操作系统，对网络通信、高并发访问、负载均衡等技术有深入了解及实际生产应用；
    　　（4）熟悉Shell、 Ansible， python等编程语言、能通过脚本编写工具提升自动化运维效率；
    　　（5）熟悉虚拟化技术的原理，熟悉常见的服务器虚拟化及桌面虚拟化解决方案；
    　　（7）熟练VMware、Citrix、Microsoft、Oracle等主流厂商的计算、存储、网络虚拟化技术，并精通之一且具有项目安装实施及维护经验；
    　　（8）熟悉Docker容器，kubernates架构，并有实际生产经验；
    　　（8）有VMware VCP、Citrix、MCSE认证者优先考虑；
    　　（9）有银行、 保险等金融行业运维工作经验的优先；
    　　（10）熟悉数据中心运维管理方面的相关制度和流程（ITIL）；
    　　机房管理工程师
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　机房
    　　（1） 熟悉机房基础环境相关标准及政策；
    　　（2） 负责自建、租赁机房的运维管理工作，包括机房运维流程管理、运维外包管理、故障响应、故障处理、重大运维保障等；
    　　（3）负责对机房项目团队开展的基础设施维护工作进行日常监督管理，运维设备包括房电气设备、发电设备、空调设备、通风设备、给排水设备、消防设备等；
    　　（4） 负责对各项机房管理制度的落实及执行情况进行检查；
    　　（5） 负责对各项设备维保单位的维修及服务质量进行跟踪和监督管理；
    　　（6）负责组织工程实施技术文件的接管、建立和管理工作；
    　　（7）跟踪、研究数据中心发展趋势及相关新技术，参与新技术的推广和应用。
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制本科及以上学历，3年以上机房管理相关工作经验；
    　　（2） 掌握数据中心制冷系统、柴油发电机组、变压器、UPS、高低压配电柜等产品关键故障模式和运维保障内容及方法；
    　　（3） 熟悉数据中心基础设施产品，掌握数据中心供配电系统或制冷系统等冗余架构原理，熟练掌握机电运维在年度/月度/每日关注内容及流程；
    　　（4） 有从事数据中心基础设施（供配电、暖通）一线运维相关工作经验；
    　　（5） 有数据中心机电系统设计和建设经验者优先考虑。
    　　运营支持岗
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　IT支持
    　　（1） 负责推进运维领域自动化、服务化、智能管理目标的实现；
    　　（2） 负责运维流程的规划、运维制度的修订，并持续优化和改进；
    　　（3） 负责运维领域具体工作的计划、跟踪和总结，负责采取有效的监督跟踪方法, 保证工作的有效落实；
    　　（4） 负责各类监控软件的安装、配置规范和标准等的制定和实施；
    　　（5） 负责参与统一监控系统相关IT项目的规划和实施
    　　任职描述：
    　　（1） 全日制本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上相关工作经验；
    　　（2） 熟悉银行应用系统运行，熟悉基础设施、系统管理、存储管理、数据库管理、中间件管理、信息安全、开发质量、运维质量管理，熟悉IT运维流程管理；
    　　（3） 熟悉Windows、SuSE/Redhat/CentOS等主流Linux操作系统和Unix操作系统；
    　　（4） 熟悉Oracle、SQL-Server、MySQL等主流数据库产品；
    　　（5） 熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ等主要中间件产品；
    　　（6） 熟悉监控原理，熟悉主流的商业监控软件，并具有实际安装、配置、使用经验。例如ITM、Netcool等；
    　　（7）对开源监控管理系统或组件有深入了解，并具有实际使用经验。例如：Zabbix、Open-Falcon、Prometheus、ELK等；
    　　（8） 熟悉ITIL，PMP，ISO20000，ISO270001等管理标准；
    　　（9） 具备良好的组织能力和沟通协调能力，在日常运维过程中能良好协调各岗位协同工作；
    　　（10）在金融行业从事过IT服务管理，生产调度相关工作优先，具有ITIL或PMP相关证书者优先；
    　　（11）除学历及工作经验要求外，不需完全满足以上要求，流程管理、监控管理方向满足要求者，均可进行应聘。
    　　应用运维工程师
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　运维
    　　（1）负责保障银行业务系统的安全稳定运行，主要包括应用系统的审核、部署、发布、监控、维护、优化和问题解决；
    　　（2）负责业务系统的直接交付，提升科技支持业务的能力；
    　　（3）负责完善业务系统的运维材料，包括运维手册、应急预案、交易路书手册；
    　　（4）负责业务系统的容量管理、灾备管理、可用性管理、监控管理，提高业务系统可用性；
    　　（5）负责解决IT在交付过程中的重点、难度问题，提升交付和运维质量。
    　　任职要求：
    　　（1） 全日制大学本科及以上学历，计算机等相关专业；
    　　（2） 3年以上系统运维或者应用运维管理相关工作经验或6年及以上Visionplus，Cardlink等主流信用卡产品开发或运维经验;
    　　（3） 熟悉Windows、SuSE/Redhat/CentOS等主流Linux操作系统和Unix操作系统或者熟悉z/OS操作系统；
    　　（4） 熟悉Oracle、SQL Server、MySQL、Redis等主流数据库产品；
    　　（5） 熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ、Zookeeper等主要中间件产品；
    　　（6） 熟悉Hadoop、GP、TD等大数据相关软件；
    　　（7） 熟悉常见的Web服务器，如Nginx、Aache、Tomcat等；
    　　（8） 熟练TSO、COBOL、CICS、VSAM/DB2、JCL、TWS、JES2等主机平台的子系统、开发语言或者工具等
    　　（9） 对EMC、NETAPP、华为等存储系统有一定的使用经验；
    　　（10） 有一定shell开发能力。掌握Python、Perl、java、C等开发语言更佳；
    　　（11）熟悉Java常见的开发框架，熟悉Java大型系统的技术架构，有线上系统优化、维护经验；
    　　（12）具有银行信息系统系统维护管理经验者优先；
    　　（13）除学历及工作经验要求外，不需完全满足以上要求，应用管理和主机V+应用管理方向满足要求者，均可进行应聘。
    　　系统管理岗
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　系统运维
    　　工作描述：
    　　（1）负责生产系统的技术架构的设计、容量规划和系统运维规范、流程制定;
    　　（2）负责推进运维领域的服务化、自动化、智能化的管理目标；
    　　（3）负责生产系统软硬件基础环境（操作系统和相关中间件）的搭建和交付；
    　　（4）负责生产系统问题的解决和处理；
    　　（5）负责相关的IT资产信息的管理和维护；
    　　（6）负责系统管理相关的IT项目的规划、建设和实施；
    　　（7）负责操作系统、中间件相关技术的研究和推广应用；
    　　任职资格：
    　　（1） 全日制大学本科以上、计算机或信息管理相关专业毕业；
    　　（2） 3年以上相关领域系统运维和中间件运维工作经验；
    　　（3） 熟悉Windows、SuSE/Redhat/CentOS等主流Linux操作系统和Unix操作系统，对网络通信、高并发访问、负载均衡等技术有深入了解及实际生产应用；
    　　（4） 熟悉Oracle、SQL-Server、MySQL等主流数据库产品；
    　　（5） 熟悉LVS、Haproxy、Weblogic、IBM MQ、Memcached、Redis、Kafka、Zookeeper、 Nginx、Tomcat、ELK等(包括但不限于)中间件系统的安装、配置、升级、故障诊断、性能调优，并有丰富的运维经验；
    　　（6） 熟悉Hadoop、GP、TD等大数据相关技术以及熟练ESXI, KVM,XEN等主流的虚拟化技术；
    　　（7） 对EMC、NETAPP、华为等存储系统有一定的使用经验；
    　　（8） 熟悉常见中间件、Java堆栈排查工具使用，能够快速找到并定位故障问题;
    　　（9） 具有银行信息系统系统维护管理经验者优先；
    　　（10）有运维自动化、自动发布系统、运维支撑系统开发及运维经验者优先；
    　　（11）除学历及工作经验要求外，不需完全满足以上要求，系统管理、中间件管理、存储管理方向满足要求者，均可进行应聘。
    　　系统研发工程师
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　Java
    　　岗位描述：
    　　（1）参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护；
    　　（2）参与软件项目的需求分析、系统设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；
    　　（3）在系统维护阶段阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作；
    　　（4）分析系统运行故障、瓶颈等问题；
    　　（5）参与系统测试、为业务测试提供支持；
    　　（6）参与新一代金融类核心系统的升级研发工作（100人以上大型项目）；
    　　（7）参与对微服务框架、分布式事务、消息中间件等开源技术组件的优化与攻关；
    　　（8）参与对分布式数据库、ELK等数据技术、容器化应用在金融核心领域的技术落地与攻关；
    　　（9）完成公司交办的其它工作任务；
    　　任职资格：
    　　（1）JAVA基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计模式、封装抽象等。
    　　（2）能够熟练使用spring、springMVC、Mybitis、MQ、Redis、SpringBoot、SpringCloud、Redis、DUBBO及各种分布式中间件中的全部或几种。
    　　（3）熟练掌握服务化系统架构，如服务治理、分布式链路追踪、分布式事务处理等；
    　　（4）具备良好的系统架构和技术规划能力，能够发现架构设计中存在的问题，并给出有效的解决措施和方法；
    　　（5）熟悉数据库sql优化、索引，熟悉数据库如：Oracle、PostgreSql、mysql等的一种；
    　　（6）熟悉掌握常用的Linux命令、shell脚本；
    　　（7）具备良好的团队合作精神，善于学习与思考，具备较强的主动性与动手能力。
    　　（8）具备大型项目经验者优先。
    　　架构师
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　架构设计
    　　岗位描述：
    　　（1） 负责系统架构的优化，协助团队解决开发过程的技术难题；
    　　（2） 负责项目技术方案的架构设计与评审，协助项目经理进行技术决策，并评估风险；
    　　（3） 负责项目的技术选型，预估技术风险，评测性能指标；
    　　（4） 积极主动跟踪行业技术趋势，负责关键技术的攻关；
    　　（5） 负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
    　　（6） 负责架构体系规范的推广、执行和完善工作；
    　　任职资格：
    　　（1）全日制本科及以上学历，软件开发、软件工程、计算机等相关专业。
    　　（2）本科8年或研究生5年以上工作经历，有银行相关企业级架构设计或系统分析工作经验；
    　　（3）熟悉基本架构理论、架构开发、设计方法。
    　　（4）具备良好的技术能力和架构能力，熟悉主流操作系统、数据库、中间件，大数据技术，信息安全技术。熟悉Java常见开发框架使用及原理，熟悉分布式架构设计，熟练掌握架构相关工具；
    　　（5）具有较强的抽象思维、逻辑分析、归纳总结能力，具有较强的书面表达能力和口头表达能力；
    　　（6）责任心强，具有团队协作精神，具备较强的学习能力，工作积极主动，有创新精神，有一定的抗压能力。
    　　（7） 完成公司交办的其他工作。
    　　java软件开发工程师
    　　职位描述
    　　技能要求：
    　　Java
    　　Spring
    　　职位描述：
    　　（1） 参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护；
    　　（2） 参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；
    　　（3） 在系统维护阶段阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作。
    　　（4） 参与分析系统运行故障、瓶颈等问题；
    　　（5） 参与系统测试、为业务测试提供支持。
    　　岗位要求：
    　　（1） 全日制大学本科计算机或软件工程专业；
    　　（2）具备互联网或者APP类系统相关工作经验；
    　　（3） 精通Java语言，熟悉多线程；
    　　（4）了解NIO、AIO等基本原理、了解JVM基本运行原理以及常规参数。
    　　（5） 熟悉系统高可用、并发、分布式设计原理，了解分布式系统架构的基本原理
    　　（6）springboot、MyBatis等常用开发框架，了解其原理。使用过spring cloud组件产品优先。
    　　（7） 熟悉WebLogic、Nginx的配置和调优。
    　　（8） 熟悉Oracle数据库
    　　（9） 熟悉redis、kafka、rocketmq中的至少一种
    　　工作地点：北京

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