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[北京]2021年光大银行总行信息科技部社会招聘启事（北京）

发布时间：2021-05-06 13:57   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

2021年光大银行总行信息科技部社会招聘启事（北京）
　　运维数据库及大数据技术经理岗
　　岗位职责：
　　1、交易型数据库运维领域：负责Oracle、MySQL、Redis以及TiDB分布式数据库数据库的性能优化、项目管理；
　　2、分析型MPP数据库运维领域：负责Teradata、GreenPlum、华为高斯的运维管理，性能优化、复杂问题分析、项目管理；
　　3、大数据平台运维领域：负责Hadoop生态圈Hive、Hbase、Spark、Kafka及Flink的生产运维，性能优化、项目管理；
　　4、分布式数据库研发领域：负责分布式数据库（分布式中间层）的代码研发，混沌测试、架构管理；
　　5、总结所在领域的技术标准制定，跟进技术趋势，新产品引入，技术能力输出。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；
　　2、交易型数据库运维领域：精通Oracle、MySQL、Redis等数据库的一种或多种，在事务处理、存储引擎等组件的原理结构和高可用架构方案；
　　3、大数据和MPP数据库运维领域：熟悉Hive、HBase、GreenPlum、华为高斯200等大数据和MPP技术中的一种或多种，有源代码开发、解读经验优先；
　　4、分布式数据库研发领域：了解分布式数据库中间件、NewSQL分布式数据库，了解PAXOS或RAFT等分布式算法，具有较强的C/C++程序开发能力，熟悉算法和数据结构。阅读过开源产品（MySQL、Redis、MyCAT、TiDB）源代码优先；
　　5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。
　　测试经理岗-非功能测试方向
　　岗位职责：
　　1、负责非功能测试/性能测试项目测试方案的设计；
　　2、负责非功能测试/性能测试项目的实施与管理；
　　3、负责非功能测试/性能测试标准建设、过程优化、环境管理等工作。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上银行信息系统维护管理经验；
　　3、了解金融相关行业应用系统技术架构，熟悉非功能/性能测试实施流程；
　　4、掌握LoadRunner、Jmeter等性能测试工具，掌握操作系统、中间件、数据库性能指标及监控方法，了解性能测试缺陷排查、定位方法及工具；
　　5、对敏捷体系下性能测试实施有深入理解和独到见解者优先；
　　6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　7、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　8、符合我行任职回避有关规定。
　　大数据研发工程师岗
　　职位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、智能应用方向
　　岗位职责：
　　1、负责银行数据仓库平台、Hadoop大数据平台、智能应用的需求分析、设计开发、测试、投产等工作，保证项目质量；
　　2、负责跟踪银行MPP、Hadoop、智能应用研发领域的技术研究，以及平台框架核心代码的开发与测试工作；
　　3、负责解决在数据仓库平台、Hadoop大数据平台集群运营和数据应用支持中的技术难题；
　　4、结合业务反馈以及市场需求，对智能应用产品提出改进意见，不断完善在线产品、持续提升产品的功能和数据处理能力。
　　招聘条件：
　　1、 硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、 具备两年以上数据领域相关工作经验；
　　3、 熟练掌握SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等开发语言；
　　4、 熟悉大数据生态相关组件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具备Hadoop集群维护运营经验；
　　5、 熟悉MPP数据库（Teradata、Greenplum、华为GaussDB、GBase等），对数据敏感，有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和产品执行力；
　　6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　7、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　8、符合我行任职回避有关规定。
　　大数据技术经理岗
　　职位描述:
　　方向：MPP方向、Hadoop方向、数据中台方向
　　岗位职责：
　　1、负责银行数据仓库平台、Hadoop大数据平台、数据中台类系统的需求分析、设计开发、测试、投产等工作，保证项目质量；
　　2、负责跟踪银行MPP、Hadoop、数据中台新技术研究，以及平台框架核心代码的开发与测试工作；
　　3、负责银行数据仓库平台、Hadoop大数据平台、数据中台的框架设计和体系结构优化，负责技术方案的讨论、制定和审核，保障项目技术方案的合理性和完整性；
　　4、负责数据仓库平台、Hadoop大数据平台、数据中台的推广，解决集群运营和数据应用支持中的技术难题。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备三年以上数据领域相关工作经验；
　　3、精通SQL、Perl、Shell、Python、Java、Scala等开发语言；
　　4、精通大数据生态相关组件（HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka、Flink、ElasticSearch等），具备Hadoop集群维护运营经验；
　　5、精通MPP数据库（Teradata、Greenplum、华为GaussDB、GBase等），对数据敏感，有良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和产品执行力；
　　6、精通Spring、SpringBoot、SpringCloud、Redis等主流分布式框架和开源技术，熟悉Docker、Kubernetes等容器技术者优先；
　　7、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　9、符合我行任职回避有关规定。
　　数据挖掘工程师岗-监管方向
　　岗位职责：
　　1、负责人民银行，银保监会、证监会、审计署等监管机构的各项报送支持工作；
　　2、负责1104，EAST，金融基础数据统计等报送的业务需求分析，数据分析，业务沟通等工作；
　　3、负责总、分行监管数据服务支持工作，参与监管数据应用项目的规划、设计及实施；
　　4、负责监管报送系统的统一数据模型构建工作，统一各报送数据来源和报送口径。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上银行业数据分析相关工作经验；
　　3、熟悉数据分析过程，具备独立完成数据抽取、数据处理、数据验证等任务的能力；
　　4、熟练掌握SQL，Shell等开发语言，并掌握Python、R等一种或一种以上的分析工具；
　　5、熟悉银行数据架构，熟悉银行存款、贷款、信用卡、理财等相关业务知识；
　　6、具有良好的逻辑分析能力及沟通协调能力，具备优秀的团队意识和主动学习能力；
　　7. 具有监管工作的背景或CFA，CPA证书者优先；
　　8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　9、符合我行任职回避有关规定。
　　数据治理经理岗-数据管理方向
　　岗位职责：
　　1、负责全行数据管理相关政策、制度、流程的制定与组织落实，包括数据标准管理、数据质量管理、数据模型、数据资产管理和运营等；
　　2、负责科技战略委员会数据管理办公室职责落实，推进全行数据认责的组织与落实；
　　3、负责全行数据质量管理工作的组织与考核评价工作，特别是监管数据报送数据质量的统一管控；
　　4、负责全行外部数据管理的机制的建设，推动外部数据管理与共享；
　　5、全行数据资产统一管理，并负责相关平台建设的需求与使用管理工作。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上银行数据类信息系统建设或数据治理工作经验；
　　3、具有数据治理领域的工作经验，以具备CDMP认证（数据管理专业人士认证）者、拥有丰富监管报送经验者或数据安全经验者优先；
　　4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验；
　　5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。
　　数据治理经理岗-数据资产方向
　　岗位职责：
　　1、负责全行内外部数据资产的管理和运营，参与制定数据资产管理相关制度，参与数据资产运营机制建设，推动数据资产管理在全行的落实；
　　2、负责数据资产的接入、登记、发布和日常管理工作，制定数据资产元模型及管理规范；
　　3、负责指导日常数据资产的设计、开发及使用；
　　4、负责全行数据模型管理原则、规范的制定以及指导数据模型在项目开发中的应用；
　　5、负责与数据资产相关的系统平台和工具建设，提出需求，并负责日常运营。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上银行数据类信息系统建设或管理经验；
　　3、具有数据管理领域的工作经验，以具备CDMP认证（数据管理专业人士认证）者、拥有丰富数据标准、数据模型、数据质量等经验者优先；
　　4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验；
　　5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。
　　数据安全经理岗
　　岗位职责：
　　1、负责全行数据安全管理相关策略、制度、机制的建设与组织落实，包括数据全生命周期的安全管理，个人敏感信息管理，涵盖办公环境、开发测试环境、生产环境等；
　　2、开展外部数据安全监管要求的解读和落实，组织全行开展数据安全管理工作，推进数据安全管理在全行各部室中心的落实；
　　3、负责全行数据安全管理考核评价工作；
　　4、负责数据安全相关技术规范的制定与推动执行；
　　5、了解最新的数据安全相关技术趋势、跟踪数据安全动态，推动主动数据安全管理工作。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上数据类安全信息系统建设或数据安全管理经验；
　　3、具有数据安全管理领域的工作经验，拥有丰富的银行数据安全工作经验者优先；
　　4、具备管理一个工作小组的管理能力和管理经验；
　　5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。
　　安全运营岗
　　职位描述：
　　方向：大数据技术、大数据研发方向
　　岗位职责：
　　1、负责银行安全大数据平台、安全数据中台的新技术研究，推动技术组件升级迭代，并负责大数据平台框架核心代码的开发，持续提升功能和数据处理能力；
　　2、负责银行安全大数据平台、安全数据中台的框架设计和体系结构优化，负责技术架构选型、技术方案讨论、制定和审核，落地，保障项目技术方案的合理性和完整性；
　　3、负责解决安全大数据平台建设过程中遇到的各种技术难题；
　　4、负责基于大数据的安全应用场景开发，完成需求分析、设计开发、测试、投产等工作，保证项目质量。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历，计算机、信息安全相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备3年以上大数据领域相关工作经验，具备安全领域大数据相关工作经验者优先；
　　3、了解银行信息科技安全架构、信息安全技术，熟悉网络安全、Web应用安全等领域的基础知识；
　　4、熟悉Linux，熟悉数据库操作，熟悉大数据常用组件的集成和应用；
　　5、熟悉Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流分布式框架和开源技术，熟悉Docker、Kubernetes等容器技术者优先；
　　6、精通SQL、Java、Scala等开发语言，熟悉中间件等技术，至少精通Perl、Shell、Python中的一种；
　　7、精通hadoop生态相关技术组件（HDFS、HBase、Hive、Spark，Flink、Kafka、ElasticSearch、ClickHouse等），具备大数据集群维护运营经验；
　　8、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　9、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　10、符合我行任职回避有关规定。
　　安全技术岗-应用安全技术方向
　　岗位职责：
　　1、负责各类安全工具平台、安全产品及组件的建设研发，包括流量处理、软件成分分析管理、SAST、DAST、IAST、RASP等各类安全工具平台的建设研发；
　　2、负责建设支撑DevSecOps流程节点的各类工具平台，落实全行应用安全治理上相关的要求及检查机制的自动化闭环；
　　3、推动研发流程及相关基础技术架构的持续优化完善。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、三年以上信息安全技术研发、系统建设及运维工作经验，具有CISP、CISSP等信息安全认证证书者优先；
　　3、具备扎实的编程基础、精通Java、 Python开发语言， 熟悉JVM、Kafka、 ELK、 Spark、 分布式等核心技术；
　　4、熟悉软件开发生命周期及DevSecOps流水线，熟悉业内主流的安全机制、安全解决方案、安全体系，有相关的安全工具平台开发经验，包括不限于动态、静态等各类漏洞检测、流量处理、资产采集等经验，熟练掌握主流开发框架，如Spring、 MyBatis, 熟悉高可用、高性能优化方案；
　　5、思路清晰、较好的沟通能力与技术学习能力，有强烈责任心及团队意识；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。
　　测试技术岗-非功能测试方向
　　岗位职责：
　　1、负责非功能测试/性能测试脚本工具、执行工具、监控工具、分析工具等的开发和技术研究；
　　2、负责基于分布式、微服务等新技术、新架构应用系统的非功能测试/性能测试方案的研究和设计；
　　3、负责非功能测试敏捷技术研究与创新。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、具备两年及以上银行信息系统维护管理经验；
　　3、掌握Jmeter等开源性能测试工具，熟悉非功能/性能测试实施流程；
　　4、熟练掌握java、python编程语言，有项目经验，具备测试工具开发经验者优先，
　　5、对微服务/分布式架构等的测试方法有深入理解和独到见解者优先，熟悉混沌工程者优先；
　　6、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　7、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　8、符合我行任职回避有关规定。
　　流程管理岗-运维流程管理
　　岗位职责：
　　1、 负责建立并维护运维流程评价体系，设立相关指标模型，并定期依照模型对运维活动中的各项流程开展评测，保证各流程环节在风险控制、执行效率及使用体验上的有效性；
　　2、 负责发现的各类流程出现的失效环节或者低效场景，并与相关人员共同提出解决建议，并跟踪整改完成情况和解决效果；
　　3、 应对DevOps转型和智能运维服务高效响应的需求，对传统ITIL流程进行优化和再造，使其适合新型的工作模式。打通各类流程平台，提出一体化场景流程的需求，并跟踪电子化平台上线落地和后续使用效果；
　　4、 负责定期对运维活动中各类流程服务水平进行分析，并出具分析报告；
　　5、 负责各类运维中心相关材料的组织编写；
　　6、 负责流程管理的宣传培训工作，针对流程不同的使用对象，定期开展各类培训，提高流程执行配合度。
　　招聘条件：
　　1、 硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，年龄35周岁及以下；
　　2、 具备三年以上金融业生产调度或相关工作经验，熟悉敏捷开发、持续集成以及应用投产交付流程中的一项或几项者优先；
　　3、 对银行业一般运维活动有一定了解，熟悉主流应用系统架构与技术（如：网络、虚拟化、系统软件及应用程序等）；
　　4、 掌握ITIL体系框架，熟悉ISO20000、CB33136（ITSS）等标准内容，有相关认证者优先；
　　5、 具备较强的文字能力，能够独立撰写整体工作总结汇报以及专题汇报材料；
　　6、 具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
　　7、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　8、符合我行任职回避有关规定。
　　运维经理岗-应用交付方向
　　岗位职责：
　　1、根据我行运维现状，负责规划、设计DevOps在运维领域的落地。重点推进开发运维一体化体系实践工作，建立和实施系统部署自动化、标准化及日常操作；
　　2、负责运维前移和运维统一入口，在生产系统建设或改造过程中支持开发项目组进行系统架构设计、运行环境要求的合理性评估，组织完成运维资源申请与交付；
　　3、负责运维管理相关非功能标准在生产系统建设或改造过程中的执行，推动系统标准化建设，保障应用软件按计划顺利投产上线；
　　4、负责推动生产系统问题整改与验收交付评估，组织完成生产系统移交运维；
　　5、负责总结和优化应用系统交付流程、工艺和工具，提升应用系统交付效率、交付质量，提高交付标准化能力。
　　招聘要求：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，两年及以上相关工作经验，年龄35周岁及以下；
　　2、具备三年以上银行信息系统开发建设或系统维护管理经验，掌握软件工程的一般理论、规范和标准，有大型软件系统架构设计经验优先考虑；
　　3、具备行业DevOps解决方案设计经验或通过DevOps Master认证，尤其是具备运维实施落地经验者优先考虑；
　　4、熟悉DevOps、敏捷体系，精通DevOps工具链和生态系统，有丰富的持续集成、持续交付等工具平台开发使用经验，掌握CI/CD开源工具；
　　5、了解Kubernetes、容器、微服务等相关技术和理念；
　　6、熟悉银行主要业务和应用系统，对银行应用软件、系统软件管理有较深入理解，熟悉银行应用软件开发设计、测试和运维特点；
　　7、具备较强的团队意识和合作意识、较强的组织和沟通协调能力、较强的总结归纳和表达能力，并具有很强的抗压能力；
　　8、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　9、符合我行任职回避有关规定。
　　运维安全经理岗-运维安全方向
　　岗位职责：
　　1、 负责总分行网络安全防御体系的规划设计与落地，推进总行网络安全管理平台建设；
　　2、负责研究并跟踪业界网络安全趋势和攻防技术、新漏洞研究，研究制定针对性的监测和防御方案;
　　3、负责总分行网络全流量深度威胁分析系统、网络蜜罐、云主机安全、漏洞验证平台、远程安全接入等系统日常安全运营管理工作；
　　4、负责网络安全事件监测、分析、响应和处置工作，定期输出安全分析报告，构建安全风险事件的全生命周期管理流程。
　　招聘条件：
　　1、硕士研究生及以上学历、计算机相关专业毕业，三年及以上信息安全领域工作经验，年龄35周岁及以下；
　　2、精通主流网络安全架构，对网络安全架构设计及部署原则有深刻理解，具有CISSP、CISP等（有其中一个证书或有同等能力其他证书）证书者优先；
　　3、精通网络攻防技术，掌握常见的安全漏洞及利用技术，能够独立开展渗透测试工作的优先；
　　4、精通APT检测、蜜罐、云安全入侵检测等运维安全产品，精通常见的安全检测工具，具备日常网络安全深度运维的能力；
　　5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力和文档编写能力；
　　6、“对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女”及“光大系统内员工”在同等条件下优先录取；
　　7、符合我行任职回避有关规定。

 

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