[北京]2022光大银行总行信用卡中心社会招聘启事（9.19）
2022光大银行总行信用卡中心社会招聘启事（9.19）
总行信用卡中心-软件开发岗（JAVA）
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责java项目的开发和维护；
2、参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；
3、在系统维护阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作；
4、分析系统运行故障、瓶颈等问题；
5、参与系统测试、为业务测试提供支持。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2、3年以上Java开发工作经验，至少近2年从事开发工作；
3、掌握SpringMVC、Spring boot、Spring Cloud、Hibernate等流行的技术框架；
4、熟悉Tomcat、WebLogic等中间件中的一种；
5、熟悉Oracle、SqlServer的一种，熟悉或了解Redis等内存数据库；
6、熟悉掌握常用的Linux命令、shell脚本；
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-大数据开发岗
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、参与应用软件开发项目的具体实施，并且掌握相关应用系统的开发编码技术，负责大数据项目的开发和维护；
2、参与软件项目的需求分析、设计工作，负责按相关规范编写详细设计说明书；
3、在系统维护阶段阶段，负责系统上线后的应用升级的需求分析和方案设计、缺陷代码修改工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2、具有1年以上且团队规模10人以上的项目经验；
3、具有开源大数据技术开发工作经验者优先，如Hadoop、Hive、Spark、Flink、Hbase、Kafka、shell脚本等；
4、具有ETL开发经验；
5、具有python工作经验优先；
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-运维技术岗
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
应用技术方向：
1、负责保障银行业务系统的安全稳定运行，主要包括应用系统的审核、部署、发布、监控、维护、优化和问题解决；
2、负责业务系统的直接交付，提升科技支持业务的能力；
3、负责完善业务系统的运维材料，包括运维手册、应急预案、交易路书手册；
4、负责业务系统的容量管理、灾备管理、可用性管理、监控管理，提高业务系统可用性；
5、解决IT在交付过程中的重点，难度问题，提升交付和运维质量。
系统技术方向：
1、负责生产系统的技术架构的设计、容量规划和系统运维规范、流程制定;
2、负责推进运维领域的服务化、自动化、智能化的管理目标；
3、负责生产系统软硬件基础环境（操作系统和相关中间件）的搭建和交付；
4、负责生产系统问题的解决和处理；
5、负责IT硬件资产及硬件配置信息的管理和维护；
6、负责系统管理相关的IT项目的规划、建设和实施；
7、负责操作系统、中间件、存储相关技术的研究和推广应用。
网络技术方向：
1、负责网络项目实施及项目管理，网络技术和管理规范的制定、推广及实施，重要应用网络方案的设计与实施，各类重要网络管理平台的建设及管理；
2、负责数据中心路由交换、防火墙、负载均衡等网络设备的日常运维管理、事件响应和应急处置；
3、负责网络区域的整体运行维护，对核心网络性能进行分析调优，推动网络架构优化，及时采取各类技术手段，排除生产故障；
4、针对日常网络管理的网络性能、容量分析及优化等要求，设计并实施部署各类网络管理工具。
任职要求
应用技术方向：
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、具有银行业务系统运维管理经验优先；
3、熟悉Windows、SuSE等主流Linux操作系统或者熟悉z/OS操作系统；
4、熟悉Oracle、SQLServer、MySQL等主流数据库产品；
5、熟悉的Tuxedo、Weblogic、MQ、Zookeeper等主要中间件产品；
系统技术方向：
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、具有2年以上设备管理、存储管理、监控管理、系统管理的工作经验，具有数据中心工作经验者优先；
3、熟悉zOS/Linux/Windows原理及具有银行业系统运维经验、存储及SAN网络规划建设及管理经验、熟悉主流的监控软件ITM、Zabbix、Prometheus及监控方法；
网络技术方向：
1、硕士及以上学历，计算机、网络、通信工程等相关专业.
2、具有扎实的计算机网络理论基础和实践经验，精通TCP/IP协议，具备网络报文分析技术；
3、熟悉数据中心交换、路由、负载均衡、防火墙等主流网络产品，能熟练掌握其中两种或以上设备配置；
4、具备良好的道德品质和工作责任心，具有较强的学习能力和沟通能力，有一定组织协调能力和良好的团队协作精神；
5、具有3年及以上相关行业工作经验，并取得CCIE、HCIE等同等级别专业认证资质优先考虑；
6、具有大中型银行机构工作经验者优先；
总行信用卡中心-机房管理岗
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、熟悉机房基础环境相关标准及管理政策；
2、负责自建、租赁机房的运维管理工作；
3、负责对机房项目团队开展的基础设施维护工作进行日常监督管理；
4、负责对各项机房管理制度的落实及执行情况进行检查；
5、负责对各项设备维保单位的维修及服务质量进行跟踪和监督管理；
6、负责组织工程实施技术文件的接管、建立和管理工作；
7、跟踪、研究数据中心发展趋势及相关新技术，参与新技术的推广和应用。
任职要求
1、硕士及以上学历，电气工程、自动化相关专业；
2、具有3年以上金融行业IDC数据中心项目建设和运维管理工作经验者优先；
3、具备扎实的IDC数据中心高低压配电、发电机组、UPS、暖通、给排水、消防、安防等相关专业知识；
4、熟悉数据中心相关的法律法规、标准规范；
5、熟悉数据中心管理及运维相关知识，熟悉相关运维软件及设备运维工作；
6、熟悉数据中心各系统厂商产品，了解其产品的主要性能特点；
7、有较强的管理能力、抗压能力、执行力和责任心，有良好的组织意识及团队协作精神；
8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-项目经理
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责项目组织、协调、推进，确保按时高质量交付；
2、负责项目立项、招采、验收等相关商务工作；
3、负责系统需求沟通、分析、设计、实施、迭代优化；
4、负责支持运维团队对所辖系统进行运行维护；
5、负责撰写相关文档及工作报告；
6、负责项目组内团队管理及向上汇报；
7、负责公司交办的其它工作任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、具备中等规模系统或关键业务系统或科技基建类系统建设经验、生产系统优化工作经验；
3、熟悉项目管理及系统设计方法；
4、有底层架构设计经验、熟悉服务治理、服务编排、微服务框架等技术者优先；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-架构师
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责系统架构的优化，协助团队解决开发过程的技术难题；
2、负责项目技术方案的架构设计与评审，协助项目经理进行技术决策，并评估风险；
3、负责项目的技术选型，预估技术风险，评测性能指标；
4、积极主动跟踪行业技术趋势，负责关键技术的攻关；
5、负责制定开发规范，参与制定技术标准，编写相应的技术文档；
6、负责架构体系规范的推广、执行和完善工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，软件开发、软件工程、计算机等相关专业，具备5年以上工作经历者优先；
2、熟悉基本架构理论，架构开发、设计方法，具备良好的架构能力；
3、熟悉主流操作系统、数据库、中间件，大数据技术，信息安全技术。熟悉Java常见开发框架及原理，熟悉分布式架构设计，熟练掌握架构相关工具；
4、具有较强的抽象思维能力和分析、解决问题能力；具有较强的书面、口头表达能力；
5、责任心强，具有团队协作精神，工作积极主动，有一定的抗压能力；
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-测试岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
功能测试方向：
1、负责统筹协调、配置和管理测试功能组群的人力、工具和环境等资源，监督测试执行过程，并组织和参与对测试需求、测试案例、测试报告等测试过程成果物的评审；
2、承担重点应用系统的测试任务，直接参与对关联和复杂需求的测试需求分析与测试案例设计，并组织测试联调与投产验证等工作；
3、 参与质量与测试培训机制的建立及测试培训和交流，参与测试管理配套的平台和工具的设计和建设工作，负责对测试人员进行业务及技术方面的测试指导；
4、 能够提出建设性意见，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。
自动化方向：
1、 负责解决各项目组在日常测试实施中遇到的技术相关问题，推动日常测试实施的顺利开展；
2、负责持续跟踪了解软件测试领域的测试工具和技术的应用以及发展动态，规划组织级测试技术发展路径，制定新技术、新方法落地方案；
3、 根据组织发展规划负责具体测试工具和平台的需求搜集、研发组织、应用推广和日常维护工作，为各项目的测试实施提供支持和保障；
4、 负责自动化测试技术的攻关，管理和维护自动化测试用例，持续推进自动化测试在各个测试环节的深入应用；
5、 参与质量与测试培训机制的建立，负责组织测试相关方面的培训和交流；
6、 作为团队测试经理中的骨干力量，协助团队主管、团队技术专家开展测试管理工作，能提出具有建设性和操作性的建议，积极配合推进团队创新工作与管理工作的开展，充分发挥业务能力推进团队测试水平和能力的提升。
安全测试方向：
1、 承担安全测试的建设及管理工作，包括掌握重要项目的开发进度，负责收集汇总所承担项目的安全测试需求、制定安全测试计划、组织安全测试需求分析、组织安全测试方案和案例的设计及评审、组织测试实施，进行测试发现问题分析、推进程序改进、提交测试报告；
2、协助部门优化和维护安全测试管理体系、优化应用安全测试评价指标、参与应用安全测试质量/能力的评估和评价，进行安全测试人才培养与培训和经验交流机制，维护安全测试资产和知识经验，逐步丰富组织级安全测试资产库和知识库；
3、负责组织进行测试结果分析和量化考核，编写测试报告，进行测试进展和结果汇报；
4、负责建立安全测试的人才培养与培训和经验交流机制，维护组内的测试资产和知识经验，逐步丰富资产库和知识库。
任职要求
功能测试方向：
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、掌握软件工程和软件测试的理论和方法，具有2年以上软件测试管理工作实践和经验，具备一定的业务知识背景和较强的针对业务场景的测试需求分析能力，承担过银行大型项目开发或测试管理岗者优先；
3、具有测试技能及测试工具专业资质认证者，熟悉主流开发语言、操作系统、数据库以及中间件者，熟悉selenium、appium等开源自动化测试工具，熟练掌握自动化测试工具脚本开发者优先；
4、具备较强的工作责任心和团队你合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力；
自动化方向：
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、信息管理等相关专业；
2、Selenium、QTP、Robot Framework，Junit，TestNG；
2、熟悉Java/Javascript/Python至少一种开发语言；
3、了解html、css、ajax、js、jquery等web前端技术；
4、至少独立完成或者主导完成3个以上项目的自动化测试工作，至少有一个项目团队成员规模超过10人；
5、有UI自动化开发经验、具备测试框架、测试工具开发经验者优先；
安全测试方向：
1、硕士及以上学历，计算机、信息安全等相关专业；
2、具有2年以上相关行业工作经验，至少主导完成两个系统的安全测试分析和测试实施，至少有一个项目团队成员规模超过10人。
3、熟练掌握主流操作系统、中间件、数据库的检查和加固；
4、具有应用系统上线前安全检测、渗透测试、漏洞扫描、源代码审计等经验者优先；
5、具备中大型项目的系统安全设计或开发工作经验者优先；
对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-信息安全岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、组织开发、运维（应系网）、数据等领域信息安全规范及标准的建设，并推动落地实施；
2、负责信息安全流程日常管理，并针对内外部环境变化对流程进行优化；
3、制定及维护各种硬件及软件的安全配置基线，并组织推广实施；
4、负责信息安全风险分析和识别工作，规划控制点落地实施工作；
5、负责信息安全项目需求管理，对安全需求进行审核并测试上线；
6、负责组织开展信息安全相关培训工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、信息安全等相关专业；
2、具有2年以上相关行业工作经验；
3、熟悉开发、网络、系统、应用、数据等一个或多个领域相关规范及标准；
4、具备良好的逻辑分析能力与团队合作和沟通、表达能力，具备良好的文字综合能力；
5、熟悉信息安全相关标准及行业监管的相关要求；
6、具有信息安全、审计、风险管理等方面或金融行业从业工作经验者优先；
7、具有信息安全专业管理人员（CISP或CISSP）证书者优先；
8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-信用卡核心系统开发岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、参与软件项目的需求分析，系统设计、开发，并完成相关文档编辑；
2、参与系统性能优化，功能完善工作；
3、参与新一代金融类核心系统的升级研发工作（200人以上大型项目）；
4、参与对微服务框架、分布式事务、消息中间件等开源技术组件的优化与攻关；
5、参与对分布式数据库、ELK等数据技术、容器化应用在金融核心领域的技术落地与攻关；
6、完成公司交办的其它工作任务。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、软件开发、数学等相关专业；
2、Java基础扎实，包括JVM、IO、多线程、并发、网络，深刻理解面向对象、设计模式、封装抽象等；
3、熟悉SpringMVC、Spring boot、Spring Colud等主流的技术框架及各种分布式中间件中的全部或几种；
4、了解服务化系统架构，如服务治理、分布式链路追踪、分布式事务处理等；
5、熟悉数据库sql优化、索引，熟悉数据库如：Oracle、PostgreSql、mysql或分布式数据库等的一种；
6、了解云底层基础设施，熟悉docker、kubernetes、虚拟化技术的使用；
7、具备良好的团队合作精神，善于学习与思考，具备较强的主动性与动手能力；
8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-数据挖掘岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责结合业务场景进行数据挖掘模型的开发、验证与应用相关工作；
2、参与经营策略的制定、分析与监测，支持客户关系管理、数字化营销、盈利分析等业务方向；
3、负责对业务发展情况进行跟踪监测，撰写业务分析报告，提供策略建议并推动落地。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业，2年及以上相关工作经验；
2、有分析研究思维，逻辑严谨，具备较好的数据分析能力和文字表达能力；
3、掌握至少一门编程语言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉机器学习、优化算法、NLP、深度学习者优先；
4、有商业银行或金融机构数据分析、数据挖掘、模型开发经验者优先；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-数据管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、对接监管机构和审计机构，完成监管数据报送等工作，参与信用卡审计模型开发；
2、负责监管数据治理，推进数据质量问题整改。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、电子信息、数学、统计、金融等相关专业，2年及以上相关工作经验；
2、具备优秀的沟通协调能力和文字表达能力；
3、熟练掌握SQL；
4、有商业银行或金融机构数据治理、监管报送、审计项目经验者优先；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-风险计量岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、开展数字化、智能化的风险管理工作，改善信用卡资产质量，包括不限于制定客户引入政策、存量客户风险管理政策、授信政策等，并进行跟踪和分析，不断进行持续优化；
2、进行信用卡风险评估模型的开发、校验及维护，包括不限于资本和减值计量工具、合作方数据计量模型、信用卡风险和资质相关模型。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、金融、经济、法律、统计等相关专业，2年及以上相关工作经验；
2、熟练掌握常用统计分析工具或具有编程基础；能熟练使用SAS、SQL、PYTHON、R、EXCEL VBA等工具者优先；
3、具备银行或信贷产品相关的风险管理/数据挖掘/风险量化分析经验者优先；
4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-风险政策岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、根据外部市场环境、监管政策、全行信用卡业务发展和风险管理总体规划，制定、跟踪、重检信用卡风控政策、以及客户或业务的审批授信相关基本政策；
2、负责新金融产品、新业务模式的风险评估、审核管理及信用风控政策制定；
3、进行各项风控政策的监控分析，配合监测报表开发上线；
4、基于不同维度下风控政策执行情况的监测结果，结合外部市场环境、监管政策，提出政策优化建议；
5、向审批部门、相关业务部门和分行培训、解读风控政策。
任职要求
1、硕士及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、具有2年以上相关行业工作经验；
3、具备银行信贷业务风险管理、风控政策制定、法律法规制定、产品审核评估等相关工作经验者优先；
4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-信息科技风险管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、落实信息科技风险二道防线管理职能，在一道防线日常管理基础上，实施独立风险监测、风险评估和风险报告；
2、根据内外部信息科技风险评估的结果，协同信息科技部门制定整改计划，跟踪整改意见落实；
3、组织制定和重检业务连续性管理相关制度；
4、组织开展信用卡业务连续性管理工作，协调组织相关业务部门和技术部门编写业务连续性计划、应急预案及开展业务连续性演练；
5、开展部门内信息安全宣导及检查工作。
任职要求
1、硕士及以上学历，计算机、信息管理与信息系统等信息科技相关专业；
2、具备2年及以上信息科技开发、测试或运维工作经验优先；
3、具有良好的团队协作精神，抗压能力强，沟通协调能力和表达能力；
4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-风险策略管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、依据业务发展目标和风险管理政策，制定和完善全行信用卡客户审批、授信、交易风险管理策略，制定、解释、重检和优化相关管理实施细则；
2、开展信用卡新客户、存量客户的风险管理，基于内外部大数据对客户特征进行画像分析，制定和维护个人客户的贷前、贷中风险管理策略，对客户的信用风险、欺诈风险进行评估和管理；
3、开展策略执行效果的监测、评估，通过对数据的分析和挖掘对风险管理策略进行持续重检及优化；
4、不断完善风险监测和评估手段，优化风险防控相关工具及数据在风险防控中的应用，不断提升风险防控精准性；
5、不断优化审批、授信、交易风险管理相关业务流程和系统功能，并对相关风险信息标签和数据进行管理和优化。
任职要求
1、硕士及以上学历；或本科学历且具有2年及以上工作经验；
2、拥有数学、统计、金融工程、计算机、经济、金融、会计等专业背景；
3、能熟练使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大数据挖掘分析、建模经验的优先；
4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-策略规划岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、制定信用卡特殊资产催收策略及客户管理，进行业务相关策略管理、监测规划、量化决策、数据分析处理；
2、对电话催收、委外催收、法务催收进行整体管理，降低不良卡资金损失。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先，拥有数学、统计、金融工程、计算机、经济、金融、会计等专业背景；
2、能熟练使用SAS、SQL、Python、R等工具，具有大数据挖掘分析、建模经验的优先；能够根据业务数据情况撰写汇报材料；
3、有良好的文字表达能力，能独立完成业务总结报告；
4、有良好的沟通能力及组织协调能力；
5、思路清晰，善于发现并解决问题；
6、具有较强的执行能力和学习能力；具备良好的职业道德和良好的团队协作精神；
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-营销策划岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
客户拓展方向：
1、负责信用卡产品体系的搭建与管理工作，负责相关产品策划、研发和市场推广；
2、负责营销宣传，联合VISA/银联卡组织等多方资源，通过渠道推广和新媒体技术，提升产品传播力度和品牌影响力；
3、负责制定和落实各渠道销售计划，为营销渠道提供业绩管理和服务支持；
4、负责信用卡数字化建设规划与实施，跟进并督导智能销售平台系统研发进度；
5、负责推进战略项目上线及运营，对项目相关数据进行分析、监控，并提出优化方案。
客户经营方向：
1、制定全年市场营销策划活动整体方案，推进方案落地与实施，并跟踪活动后续发展，进行评估与优化；
2、负责客户关系管理，基于客户生命周期制定存量客户经营计划，提升客户黏性；
3、进行信用卡中间业务收入产品策划、研发和市场推广，跟踪产品后续发展并进行产品迭代升级，实施产品功能优化；
4、负责搭建全行商户管理体系，并进行商户关系管理；
5、负责规划信用卡境外用卡营销工作，推动境外交易规模和收入的增长；
6、负责营销宣传，通过各渠道推广和新媒体技术，提升营销活动传播力度和品牌影响力。
任职要求
1、本科及以上学历，市场营销、传播、广告、金融、经济、计算机、数理统计等相关专业；
2、2年以上相关行业工作经验。具备项目管理能力，擅长计划制定与实施，并能够持续优化提升项目运行效率；
3、富有数字化运营思维，有创新意识、高执行力，对消费金融行业有较深的理解者优先；
4、具有市场营销调研分析类经验，具有较强的综合分析能力、文字功底，对数据敏感、对数据库工具有较强运用能力者优先；
5、熟练掌握办公软件word，excel、powerpoint等；能熟练使用SAS、SQL、Python等工具者优先；
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-数据策略岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、基于部门数据进行运营及客群分析，提升运营和营销效率；
2、协助各业务室对各类营销产品、活动进行后评估，对营销方案进行调整、优化；
3、提交有关产品、行业、市场等专题调研报告；
4、结合产品、客户贡献度、盈利模式等分析，为交叉销售、提升销售、客户挽留和个性化服务提供决策支持；
5、负责部门数据分析平台维护，定期更新外呼系统运营明细数据，并基于明细数据开展业务运营数据分析；
6、负责部门数据分析模型建立、跟踪和维护，提交模型评估报告。
任职要求
1、本科及以上学历，金融工程、数学、统计、计算机等相关专业为佳；
2、2年以上金融行业工作经验或数据分析类经验，逻辑思维清晰，具有较强的综合分析能力和沟通、协调能力；
3、具备一定的文字功底，具有较好的报告撰写能力；
4、具有数据分析经验或掌握编程语言如PYTHON/R/SAS/SQL等，有商业银行或金融机构数据分析、数据挖掘、模型开发经验者优先；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-APP产品研发岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1.前端产品规划及项目管理，确定产品功能、流程、制作产品原型、编写PRD文档；
2.编写产品原型设计、需求单、验收报告、产品操作手册等文档；
3. 具备较好的交互设计能力，对移动产品的视觉设计、用户体验有深刻理解；
4.在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保产品按时完成并高质量上线；
5. 跟踪、整理产品的用户反馈和相关需求，市场调研，竞品调研，用户分析工作，熟悉国内最新业务趋势，提出产品改进建议。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、2年及以上移动产品、金融科技方面的项目管理或产品设计工作经验；
3、熟悉移动产品设计规范、开发流程、发布流程，对产品的外观表现、交互体验、内在逻辑能很好地把控；
4、精通Axure、Office等办公软件，能独立输出产品交互原型、产品流程、产品说明等PRD文档；
5、善于沟通，能清晰地向他人表述相关设计思想和内容，能够独立完成一个复杂模块或项目的研发及协调工作，并收集反馈意见；
6、工作积极、有责任心、勤于思考，能够快速融入团队氛围；
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-互联网产品管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、互联网产品营销、推广；
2、互联网产品合作建设，承接渠道产品与合作方的商务及合作维护工作；
3、互联网产品运营管理、效果监测及运营流程设计等；
4、 跟踪、整理产品的用户反馈和相关需求，市场调研，竞品调研，用户分析工作，熟悉国内最新业务趋势，提出产品改进建议。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、1年及以上产品运营或营销推广工作经验；
3、逻辑思维清晰，有较好的的数据分析能力；具有一定的同业市场调查、分析能力，并能按项目要求在规定时间内进行市场信息的收集、整理和反馈，实时掌握市场动态；
4、熟练掌握word，excel、powerpoint等办公软件；
5、具有良好的沟通、协调能力；
6、能承受较强的工作压力，具有团队合作精神；
7、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-互联网产品研发岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1.互联网产品前端规划及项目管理，确定产品功能、流程、制作产品原型、编写PRD文档；
2.提升产品用户体验，编写产品原型设计、需求单、验收报告、产品操作手册等文档；
3. 前端产品及配套运营体系建设、优化；
4.在项目推进过程中的跨部门协调沟通工作，确保产品按时完成并高质量上线；
5. 跟踪、整理产品的用户反馈和相关需求，市场调研，竞品调研，用户分析工作，熟悉国内最新业务趋势，提出产品改进建议。
任职要求
1、本科及以上学历，硕士优先；
2、2年及以上移动产品、金融科技方面的项目管理或产品实施工作经验；
3、扎实的计算机基础知识，熟悉常用的数据结构、算法和设计模式；
4、理解前端Web开发技术，包括HTML/CSS/JavaScript等；
5、精通Axure、Office等办公软件，能独立输出产品交互原型、产品流程、产品说明等PRD文档；
6、善于沟通，能清晰地向他人表述相关设计思想和内容，能够独立完成一个复杂模块或项目的研发及协调工作，并收集反馈意见；
7、工作积极、有责任心、勤于思考，能够快速融入团队氛围；
8、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-产品策划岗
职位描述:
方向：汽车金融方向/互联网金融产品方向
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
汽车金融方向：
1.负责汽车金融行业整体发展状况，客户需求及痛点，同业、异业相关产品全面调研。
2.负责汽车金融产品及系统功能研发。
3.根据市场需求及同业情况，进行产品迭代升级，实施产品功能优化，提升产品市场竞争力和综合收益率。
4.负责撰写汽车金融产品内外部指引性文件及相关管理办法。
5.负责汽车金融产品整体运营，推进在各渠道的业务办理，协调解决产品运营中遇到的问题，协调行内、外资源拓展目标主机厂商和经销商，发掘收入新增长点。
互联网金融产品方向：
1.负责互联网消费金融产品、项目的研发及优化工作。
2.负责平台批量性的资产投放项目的报备、引入、开发、管理、运营工作。
3.负责与外部合作方洽谈合作，搭建和维护项目推广渠道，落实项目方案。
4.实时监控产品及项目的运营情况，对各项相关指标进行分析，优化产品功能，适时调整营销策略，并撰写评估报告。
5.负责解决产品与项目推广及运营中存在的问题。
6.负责定期对监管政策、行业发展方向及同业竞品进行调研，实时掌握同业动态。
任职要求
汽车金额方向：
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.经济类、金融类、项目管理、市场营销等相关专业；
3.从事汽车金融业务1年及以上，具有汽车金融产品设计、运营管理、风险管理、团队管理经验者优先；
4.若具备行业经验3年以上，具有汽车金融产品设计、运营管理、风险管理、团队管理以上任一或多项业务经验，带领汽车金融业务团队1年以上且绩效优良者可择优聘任为汽车金融方向团队负责人：
5.具备良好的项目管理和执行能力，具有创新意识；
6.熟练掌握各类办公软件;
7.具备良好的项目管理及执行能力；
8.具备良好的商务谈判、沟通能力；
9.具备敏锐的洞察力，关注行业动态和发展趋势。
互联网产品方向：
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.经济类、金融类、项目管理、市场营销、广告传播相关专业；
3.具备项目管理能力，富有互联网思维，高执行力，有互联网金融产品开发或运营经验者优先；
4.1年以上互联网消费金融产品相关从业经验；
5.熟练掌握各类办公软件；
6.对互联网消费金融产品有较深理解；
7.具备良好的项目规划管理能力；
8.具备良好的商务谈判能力。
对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-营销管理岗
职位描述:
方向：分期平台运营方向
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1.负责各类电商平台、银行商城、场景金融整体发展状况、运营特点的全面调研。
2.进行分期平台系统功能研发，并根据市场需求及同、异业情况，进行产品迭代升级，实施产品功能优化，提升产品市场竞争力和综合收益率。
3.负责撰写分期平台内外部指引性文件及相关管理办法。
4.策划、开展分期平台营销推广工作，负责营销文案创作并制定实施宣传计划，不断引入优质商户及商品，发掘收入新增长点。
5.负责分期平台日常运营，商户及客户关系管理，协调解决平台运营中遇到的问题。
任职要求
1.本科及以上学历，硕士优先；
2.市场营销、广告传播、电子商务、统计学、项目管理等相关专业；
3.从事电商平台、银行商城、场景金融类业务1年及以上；
4.若具备行业经验3年以上，具有电商平台功能设计、运营管理、风险管理、团队管理以上任一或多项业务经验，对电商平台运营有深入理解，有团队管理经验者可择优聘任为分期平台运营团队负责人：
5.具备良好的执行力，有创新意识，对平台运营及市场营销工作富有热情；
6.有较好的文字功底及写作能力；
7.对平台运营及市场营销工作富有热情，有创新意识；
8.高执行力，具备良好的沟通、协调、问题解决能力；
9.有较好的文字功底及写作能力；
10.从事电商平台运营1年以上或独立完成两个及以上营销活动策划、全流程管理工作；
11、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-内控管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、按要求开展对信用卡中心部门及分行进行信用卡业务现场和非现场监督检查；
2、利用科技手段持续开发、升级日常监测及非现场监督检查预警模型；
3、组织开展信用卡业务内控合规管理、操作风险管理相关工作；
4、按照外部监管要求撰写相关工作报告；
5、组织开展信用卡中心规章制度管理相关工作；
6、组织开展信用卡中心责任认定相关工作；
7、领导交办的其他工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、审计、信息技术、统计及数据分析相关专业优先；
3、具有良好的沟通能力，具备良好的团队合作精神、高度的责任感、学习能力强、执行力强；
4、能熟练运用各类办公软件，具备良好的逻辑分析能力和报告撰写能力；熟悉常规的数据分析工具和数据方法者优先。
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-文秘宣传岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责信用卡中心内部宣传工作，建立内宣管理制度、流程，组织和实施内宣工作的运营和管理；
2、负责内部宣传活动的活动创意、策划组织，内部信息发布平台、企业微信等内部宣传渠道的运营和管理；
3、负责起草信用卡中心文件、会议纪要及有关材料；
4、负责与集团、总行办公室进行沟通、协调和联络工作。
任职要求
1、本科及以上学历；
2、具备良好的文字写作能力，活动组织能力，沟通协调能力，语言表达能力、创新能力；
3、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-清算岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责信用卡客户账务处理；
2、负责信用卡业务资金清算、会计核算；
3、负责对业务凭证进行审核、监督；
4、负责向外部监管机构、国际、国内信用卡组织进行报表报送；
5、负责信用卡相关业务需求的提出、测试和上线；
6、制订相关业务规章制度和操作流程。
任职要求
1、本科及以上学历，会计、金融、经济类相关专业；
2、具备2年以上工作经验，逻辑清晰，工作认真负责；
3、具有良好的沟通能力、文字表达能力和较强的问题分析解决能力；
4、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-党务管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责按照集团、总行和信用卡中心党委的指示要求，协助组织开展各项党建工作，起草党建工作相关文件、讲话、报告等；
2、负责贯彻宣传党的方针政策和党委的各项决议决定，协助做好基层党组织规范化建设和党员队伍教育管理；
3、负责发展党员、组织关系转接、党费收缴、党员档案管理等基础党务工作；
4、协助推动和落实上级党组织的工作要求；
5、协助开展年度党建述职评议、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、三会一课、主题党日等工作；
6、负责党员信息系统的维护和统计等相关工作，并按照上级党组织要求，按时报送相关材料；
7、负责推进群团等企业文化建设工作。
任职要求
1、本科及以上学历，马克思主义理论、中文、新闻等相关专业优先考虑；
2、中共党员，具有较强的政治意识和较高的政治理论水平，品行端正，无不良记录；
3、具备较强的公文与新闻写作能力、良好的组织协调能力、创新思考能力和较好的亲和力；
4、具有2年及以上相关工作经验，熟悉党务工作组织流程，具备党政机关、大型企事业单位、金融机构工作经验者优先；
5、熟练使用OFFICE等办公软件；
6、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-纪检岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、组织开展党风廉政建设和组织协调反腐败工作；
2、组织完善各项政策、制度、工作计划并组织落实；
3、组织对各级党员领导干部行使权力进行日常监督检查；
4、负责问题线索登记管理、初核工作，负责组织违纪案件的立案、审查、审理、处置工作；
5、负责上级单位巡视巡察的相关协调工作；组织开展单位内部巡察工作。
任职要求
1、中共党员，具有较强的政治意识和政治理论水平，品行端正，无不良记录；
2、本科及以上学历，法律、审计等相关专业优先考虑；
3、具备较好的公文写作能力、良好的组织协调能力、创新思考能力和较好的亲和力；
4、具有1年及以上相关工作经验，熟悉纪检工作流程，具备党政机关、司法系统、大型企事业单位、金融机构相关工作经验者优先。
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-人力资源岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
1、负责人力资源规划、组织机构设置、人员配置、干部管理；
3、负责人员招聘管理；
4、负责人才发展管理；
5、负责制定员工薪酬福利管理、制定绩效考核办法，实施绩效考核。
任职要求
1、硕士及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、2年及以上相关工作经验；
3、熟悉人力资源各个模块工作，熟悉人力资源相关法律法规；
4、具备较好的公文写作能力、良好的组织协调能力、创新思考能力和较好的亲和力；
5、对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
总行信用卡中心-财务管理岗
职位描述:
招聘基本条件
（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。
（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。
（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。
（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
（七）年龄35周岁及以下。
（八）具有本科及以上学历，具备2年及以上相关岗位工作经验（以招聘岗位具体要求为准）
（九）具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力。
（十）对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等，在同等条件下优先录取。
岗位职责
管理会计方向：
1、负责财务预算的编制、汇总、上报和下达；
2、负责财务预算的执行情况进行追踪和考核，并提供预算执行情况报告；
3、负责对相关业务财务可行性分析提出参考建议；
4、负责服务收费相关工作；
5、负责成本数据的统计分析，编制成本分析报告；
6、协助推动信息系统建设工作，统筹各项统计报送工作。
财务会计方向：
1、负责对原始凭证进行审核，进行会计账务处理；
2、负责提出会计核算和财务系统的改进建议，提高工作效率；
3、负责会计档案借阅、装订与保管；
4、负责组织财务制度的推广培训，规范费用开支各项流程；
5、配合内外部财务检查，对接内部审计、外部审计、统计各项工作安排；
6、负责按期向主管税务机关申报各类税款及相关税务数据, 按规定及时准确地缴纳各类税款。
任职要求
管理会计方向：
1、硕士硕士及以上学历，会计类、经济类、财经、金融、统计类等相关专业毕业；
2、具有较强的财务分析、数据分析处理能力；
3、具备较强的公文写作能力、良好的组织协调能力、具备创新思考能力；
4、熟练适用OFFICE等办公软件；
5、具备大型企事业单位、金融机构相关工作经验者优先。
财务会计方向：
1、本科及以上学历，会计类、经济类、财经、金融、统计类等相关专业毕业；
2、具有较强的财务分析、数据分析处理能力、熟悉企业财务会计核算及审计流程；
3、具备较强的公文写作能力、良好的组织协调能力、具备创新思考能力；
4、熟练适用OFFICE等办公软件；
5、具备大型企事业单位、金融机构工作经验者优先。
对参加抗击疫情一线医护人员的配偶或子女、退役军人等在同等条件下优先录取。
分享到:
-
上一篇：[山东]2022光大银行泰安分行社会招聘启事（9.19）
下一篇：没有了
网友们正在看的信息
- [全国]2023年中国银行全球校园招聘公告
- 2023年中国工商银行各分行秋季校园招聘公告汇总
- 2023年中国建设银行校园招聘公告汇总
- 2023年中国银行全球校园招聘公告汇总
- [全国]2022中国人民银行清算总中心直属企业银清科技招聘公告
- [全国]2023年中国工商银行校园招聘启事
- [山东]2023年山东辖内农村商业银行高校毕业生招聘公告
- [北京]2023年中国建设银行总部校园招聘公告
- [全国]2023年浦发银行校园招聘启事
- [全国]2023年中国建设银行境内分支机构校园招聘公告
- 2023华夏银行各分行秋季校园招聘公告汇总
- [全国]2023中国农业银行境内分行“农银菁穗”乡村振兴专项招聘公告
- [全国]2023届平安银行校园招聘全球启动
- [全国]2023届中国银联秋季校园招聘公告
- 2023全国各大银行秋季招聘笔试时间汇总
- 2023届平安银行各分行秋季校园招聘公告汇总
与本文相关的信息
更多 >>- [山东]2022光大银行泰安分行社会招聘启事（9.19）
- [陕西]2022光大银行西安分行社会招聘启事（9.19）
- [浙江]2022光大银行杭州分行社会招聘启事（9.19）
- [重庆]2022光大银行重庆分行社会招聘启事（9.19）
- [广东]2022光大银行深圳分行社会招聘启事（9.19）
- [天津]2022光大银行天津分行-社会招聘启事（9.19）
- [贵州]2022光大银行贵阳分行社会招聘启事（9.19）
- [江苏]2022光大银行无锡分行社会招聘启事（9.19）
- [宁夏]2022光大银行银川分行社会招聘启事（9.19）
- [新疆]2022光大银行乌鲁木齐分行社会招聘启事（9.19）
- [广东]2022光大银行深圳前海分行社会招聘启事（9.19）
- [北京]2022光大银行零售与财富管理部远程银行中心社会招聘启事（9.19）
- [北京]2022光大银行云缴费社会招聘启事（9.15）
- [辽宁]2022年光大银行大连分行社会招聘启事（9.8）
- [江苏]2022光大银行无锡分行社会招聘启事（9.2）
- [江苏]2022光大银行南通分行社会招聘启事（9.2）
最新银行考试指南
更多 >>- 2022年9月15日国内外时事政治
- 2023招商银行宁波分行校招提前批笔试通知
- 2022年中国人民银行征信中心招聘拟聘用人员公示
- 2022年中国人民银行清算总中心第三批次事业编制拟聘用人员公示
- 2022年中国人民银行河北省分支机构关于重启人员录用面试通知
- 2022年重新启动中国人民银行西安分行行员录用面试工作公告
- 2022年中国人民银行海口中心支行人员录用面试公告
- 2022年中国人民银行沈阳分行辽宁省各分支机构（不含大连辖区）人员录用面试
- 2023招商银行宁波分行校招面试通知
- 2022中国农业银行昆明分行校园招聘差额体检和面谈通知
- 2023江苏银行深圳分行秋季校园招聘初面通知
- 2022年9月14日国内外时事政治
- 2022年中国邮政集团青海分行秋季招聘线上笔试通知
- 2023招商银行南昌分行校园招聘面试通知
- 2022江苏省农村信用社联合社社会招聘入围面试人员名单
- 2022年9月13日国内外时事政治
