中国
光大银行南昌分行是中国光大银行在
江西省设立的省一级分行,于2010年5月7日正式开业,经过十三年的锐意进取、开拓创新,分行发展已呈“燎原之势”。分行辖内拥有
九江、
赣州、
上饶、
宜春、
吉安5家二级分行,21家支行网点,19家社区支行,代管总行子公司江西瑞金光大村镇银行。
入赣13年来,南昌分行积极融入和大力支持江西经济社会发展,累计投放资产超4000亿元,存贷款规模等主要经营指标位于省内股份制商业银行前列。近年来,中国光大银行南昌分行坚持高质量发展,市场规模和品牌形象不断攀升。同时,南昌分行充分发挥光大集团协同联动优势,为各级政府、企业及个人提供全面、优质、独具光大特色的综合金融服务,更好地服务实体经济,推动普惠金融发展,践行央企责任与担当。
近年来,南昌分行先后荣获总行年度先进单位、江西银保监局2B监管评级、人民银行南昌中心支行综合评价“A级”单位、外汇管理考评A类行、江西省纳税信用等级“A级纳税人”、江西省劳动保障诚信AAA级单位等众多荣誉。
中国光大银行南昌分行正在按照新的发展规划,进一步贯彻落实地方政府经济发展战略和产业政策,拓宽在江西地区的金融服务半径,为地方社会经济发展作出更大的贡献。于此,我们诚邀各位逐光少年,相约赣鄱,共创未来!
二、招聘岗位
春季
校园招聘为金融科技类岗位。岗位说明如下:
岗位类别 |
岗位名称 |
岗位职责 |
税前薪酬范围(月) |
专业要求 |
工作地点 |
金融科技类 |
软件工程师 |
从事软件开发、信息安全、数据分析、系统维护及与金融产品、
场景等相结合的需求开发、数据统计分析等工作。 |
8000-10000 |
1.至少熟练掌握一种程序开发语言;
2.熟悉理解网络协议的技术原理,熟悉路由交换、安全、无线等网络基础知识;
3.具备一定的数据敏感度和分析能力;
4.积极主动,善于思考,学习能力强,具备较好的沟通协调能力。
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南昌 |
三、招聘条件
(一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)爱岗敬业,认同我行企业文化,认可我行规章制度。
(三)诚实守信,德才兼备,廉洁自律,身体健康。
(四)符合我行核心胜任能力要求,具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。
(五)具有较强的风险合规意识,无任何违规违纪行为。
(六)符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。
(七)无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形。
(八)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
1.国内院校应届毕业生:非定向就业,列入国家高校2023年毕业生统分计划,2023年7月31日前取得毕业证、学位证;因疫情影响,2022年毕业的应届毕业生,符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。
2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间,并于2023年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
(九)对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”、退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
(十)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
四、招聘流程及时间安排
序号 |
阶段 |
时间安排 |
1 |
网上报名 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
2 |
简历筛选 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
3 |
在线测评 |
2023年3月下旬-4月中旬 |
4 |
笔试 |
2023年4月下旬 |
5 |
一轮/多轮面试 |
2023年4月下旬-5月上旬 |
6 |
签约 |
2023年4月下旬-5月上旬 |
7 |
体检 |
2023年4月下旬-5月上旬 |
8 |
入职 |
2023年8月 |
(以上时间安排为拟定时间,如有调整另行通知)
五、简历投递方式
简历投递截止时间:2023年4月19日
简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事项
(一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其考试和录用资格。
(二)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我行不再发布通知。
(三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。