首页 > 商业银行招聘 > 光大银行招聘 > [北京]2024年光大银行北京阳光消费金融年春季校园招聘启事

[北京]2024年光大银行北京阳光消费金融年春季校园招聘启事

发布时间:2024-04-07 10:52   来源:光大银行招聘 查看:266 次 打印  关闭

重要提醒:本网站所发布内容为转载资讯,供您浏览和参考之用,请您对相关内容自行辨别及判断,本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息,请保持高度警惕,防止上当受骗造成各种损失。

2024银行春招上岸学习资料
2026闂傚倸鍊搁崐鐑芥嚄閸洖纾婚柟鎹愵嚙绾惧灝鈹戦崒娑欏仩闁逞屽厸缁舵岸鐛€n喗鍋愰柣銏㈡暩閸樼娀姊虹拠鎻掑毐缂傚秴妫濆畷鎴﹀礋椤栨稑浠ч梺鎸庣箓濞层劎澹曟禒瀣厱闁硅埇鍔嶅▍鍛存煟韫囧﹥娅婇柡灞稿墲缁楃喖鍩€椤掆偓宀h儻顦堕柣蹇斿浮濮婃椽寮妷锔界彅闂佸摜鍣ラ崑濠囧箖閻㈠壊鏁嶆繝濠傛噽閿涙粌顪冮妶鍡欏缂佽鍊垮畷銉╁捶椤撶姷锛滃銈嗘煥閸氬骞嗛崼鐔翠簻闁哄倽娉曠粻濠氭煟閹垮啫浜版い銏★耿閹晠宕归銏℃缂傚倸鍊搁崐鐑芥倿閿曞倸纾跨€规洖娲i悞濠囨煕濞戝崬鐏℃い顐f礃缁绘繈妫冨☉鍗炲壈闂佸湱鎳撻悥濂稿蓟閺囩喓绠剧憸宥夊疮椤栫偞鍋柛銉戔偓閺€浠嬫煃閽樺顥滈柣蹇旂懇閺屾盯骞樼€靛摜鐣奸梺閫炲苯澧痪鏉跨Ч閹兘鏁傞悙顒€搴婇梺鍛婄⊕閹矂寮崘顔界叆婵犻潧妫欓崯妤呮煙閸撗呭笡闁绘挻鐩弻娑㈠Ψ閹存繃鍣洪柟鎻掋偢濮婃椽宕崟顓犱紘闂佸摜濮甸崝妤冨垝椤撱垺鍋勯柣鎾虫捣椤﹂亶姊洪幐搴b槈閻庢凹鍓熼幊鎾诲锤濡や讲鎷虹紓浣割儓濞夋洜绮绘导瀛樼厽婵°倐鍋撻柨鏇樺姂瀹曨垶顢涢悙绮规嫼閻熸粎澧楃敮鈺佄涢幋锔界厱闁绘ɑ鐓¢崣鍕殽閻愭彃鏆欓摶鏍煕濞戝崬骞樻い鏂挎嚇濮婃椽妫冨☉杈ㄐら梺绋垮閻撯€崇暦閹版澘绠柤鎭掑劤閸欏棗鈹戦悙鏉戠仸瀹€锝呮健閹偤宕ㄦ繝浣虹畾婵°倧绲介崯顖炲极闁秵鐓欑€瑰嫮澧楅崳娲煙椤栨稒顥堝┑顔瑰亾闂佺粯蓱钃遍柟鐟版喘瀵濡舵径濠勯獓闂佸壊鐓堥崰妤€鈻撻銏♀拺闁硅偐鍋涢埀顑惧€濆畷锝夊礃椤旇壈鎽曢梺闈浨归崕顕€寮告惔銊︾厵閻庢稒岣跨粻姘攽椤曞棙瀚�90%闂傚倸鍊烽悞锔锯偓绗涘洤绀冨┑鐘宠壘缁狀垶鏌ㄩ悤鍌涘
  • 闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾瀚涢梺鎼炲€栧ú鐔煎蓟瀹ュ牜妾ㄩ梺鍛婃尰瀹€鎼佺嵁閸儱惟鐟滃宕戦幘缁樻櫜閹肩补鈧剚娼剧紓鍌欑椤︻垳绱炴繝鍥ц摕闁挎繂顦~鍛存煥濠靛棙顥犵憸鎶婂洦鐓犻柛銊︾⊕濞呭﹪鏌″畝鈧崰鏍х暦濞嗘挸围闁糕剝顨忔导锟�
    闂傚倸鍊烽懗鍓佸垝椤栫偛绀夋俊銈呮噹缁犵娀鏌熼幑鎰靛殭闁告俺顫夐妵鍕籍閸屾稒鐝梺宕囩帛濡啴骞冨Δ鍛櫜閹肩补鈧磭顔戠紓鍌欐濡炴帡宕¢崘宸綎婵炲樊浜濋崐閿嬨亜閹哄棗浜鹃梺鍛婃閸╂牠濡甸崟顖氼潊闁炽儱纾导宀勬⒑绾懏鐝柟鐟版搐閻e嘲顫滈埀顒勩€佸鈧幃鈺呭箥閸栵繝妾ǎ鍥э躬椤㈡洟濡堕崪浣规瘔闂備焦瀵у銊ф閹烘せ鈧箓骞掗幘鎰佷紦
  •   2024年光大银行北京阳光消费金融年春季校园招聘启事
      一、北京阳光消费金融股份有限公司简介
      北京阳光消费金融股份有限公司是一家经中国银保监会批准设立的,持有消费金融牌照的科技创新型金融机构。公司由中国光大银行股份有限公司作为主要出资人发起设立,中青旅控股股份有限公司与王道商业银行股份有限公司作为一般出资人入股。本着“科技向善、产品向善、消费向善”的价值主张,阳光消费金融公司作为光大银行专业化布局消费金融细分市场的战略单元将依托中国光大集团的战略生态优势,光大银行的全面风控能力和金融科技能力,汇聚大财富,服务大民生,顺应旅游、教育、文化、健康、养老等升级型消费需求,为客户提供优质、便捷的消费金融服务,助力实体经济增长,体现国有金融企业的社会担当和惠民使命。
      二、招聘岗位
      市场营销类 - 业务发展部普惠创新岗
      工作地点:北京市石景山区
      1.分析潜在行业热点及趋势,并提出前瞻性的市场开拓和解决方案建议;
      2.拓展互联网贷款合作平台,进行项目的调查、申报、贷后检查和日常维护等;
      3.建立合作机构数字化管理,提升营销效率和可视化程度;
      4.推动业务创新,发掘消费金融普惠服务优势,开拓新场景研发新模式。
      市场营销类 - 金融市场部客户管理与渠道营销岗
      工作地点:北京市石景山区
      1.制定同业客户拓展计划,定期拜访,通过组织各类渠道建设、营销拓展活动等与同业客户建立紧密的业务联系与合作关系;
      2.根据授信额度、业务开展、资金成本、客户关系等编制日常融资业务安排计划等。
      其他类 - 运营管理部渠道运营岗
      工作地点: 北京市石景山区
      1.负责资金资产对接渠道的日常运营工作;
      2.通过组织协调各部门与发挥合作机构资源优势,解决渠道生产问题、客户使用问题、渠道合作沟通问题,对科技部门输出需求文档;
      3.负责上线前测试及上线后验收的案例编写以及组织实施验证;
      4.对合作渠道的风控指标、贷后指标提出建议方案。
      三、招聘条件
      (一)具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
      (二)具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我司企业文化和价值观,认可我司规章制度。
      (三)爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康。
      (四)符合我司岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识。
      (五)符合我司员工行为管理相关要求,符合我司任职回避和招录回避相关制度要求。
      (六)无违法犯罪记录,无其他不符合我司录用标准的情形。
      (七)大学本科及以上学历(以招聘岗位最终要求为准),其中:
      1.国内院校应届毕业生:纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生),毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
      2.海外院校应届毕业生:毕业时间在2023年1月1日至2024年7月31日之间,并于2024年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。
      (八)对退役军人等在同等条件下优先录取;按照“四个不摘”政策要求,针对国家已脱贫县生源,同等条件下优先考虑。
      (九)应聘者须为最高学历后初次就业,未与其他单位建立劳动关系,未派遣,未参加社会保险。
      (十)无经商办企业或在工商企业兼职的情形。
      四、招聘流程及时间安排
      01. 网上报名- 2024年4月
      02. 简历筛选- 2024年4月
      03. 在线测评- 2024年5月上旬
      04. 笔试- 2024年5月上旬
      05. 一轮/多轮面试- 2024年5月中下旬
      06. 签约- 2024年6月
      07. 体检- 2024年6月
      08. 入职- 2024年7月
      (面试、签约及体检时间以各单位实际情况为准)
      五、简历投递方式
      简历投递截止时间:2024年4月23日
      简历投递地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
      六、其他事项
      (一)应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我司有权取消其考试和录用资格。
      (二)在各招聘环节中,我司会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者,我司不再发布通知。
      (三)应聘者务必保证提交的联系方式正确无误,并保证通讯畅通。

     

    报名入口


     

    招聘

    扫描二维码进群交流

     

    银行招聘老师

    扫描上方二维码咨询春招问题

     

     


     

      原标题:北京阳光消费金融股份有限公司2024年春季校园招聘启事
      文章来源:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

    分享到: