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[浙江]2024年光大银行绍兴分行社会招聘启事（4.9）

发布时间：2024-04-09 16:13   来源：光大银行招聘 查看： 次 打印  关闭

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　　2024年光大银行绍兴分行社会招聘启事（4.9）
　　绍兴分行-客户经理
　　职位描述:
　　客户经理（3人）
　　1.工作地点：绍兴（含上虞、柯桥、越城区）
　　2.基本条件：
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）对退役军人等，在同等条件下优先录取。
　　3.主要职责：
　　理财经理：
　　（1）认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识；
　　（2）开展各类零售业务（理财、基金、保险、信用卡等）营销开拓工作；
　　（3）深刻理解客户需求并制定个性化金融服务方案；
　　（4）执行我行个人业务相关规范要求，做到合规销售；
　　（5）根据服务相关礼仪和规范，做好个人客户的服务工作。
　　客户经理（公司、零售）：
　　（1）学习并掌握我行公司业务产品或零售信贷产品特点及相关业务知识；
　　（2）做好公司或零售信贷客户的营销开拓及维护工作；
　　（3）深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；
　　（4）严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；
　　（5）根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。
　　（6）根据服务相关礼仪和规范，做好个人客户的维护和服务工作。
　　4.资格条件：
　　理财经理：
　　（1）年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上金融、经济或银行相关岗位工作经历；
　　（2）大学本科以上学历；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
　　（5）具有较强的逻辑思维、沟通协调能力和良好的团队协作精神;
　　（6）已取得银行从业资格证书（个人理财）、基金从业资格证书；
　　（7）已取得CFA、CPB、CFP、AFP等证书者优先考虑。
　　客户经理（公司、零售）：
　　（1）年龄不超过35周岁，具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年（含）以上工作经历；
　　（2）大学本科以上学历；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）熟练掌握本岗位相关的知识技能、法律法规和规章制度；
　　（5）具有较强的逻辑思维、沟通协调能力和良好的团队协作精神。
　　其他说明
　　1.应聘者应保证提交的材料的真实性，录用后如发现学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退;
　　2.简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还;
　　3.本招聘启事2024年6月30日前有效。
　　感谢您选择应聘中国光大银行杭州分行！
　　绍兴分行-辖属支行（含营业部）副行长/行长助理
　　职位描述:
　　辖属支行（含营业部）副行长/行长助理（1人）
　　1.工作地点：绍兴（含上虞、柯桥、越城区）
　　2.基本条件：
　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。
　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。
　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。
　　（五）具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件，招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求。
　　（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在企业兼职的情形。
　　（七）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。
　　（八）对退役军人等，在同等条件下优先录取。
　　3.主要职责：
　　（1）根据分行政策要求，制订公司、零售业务拓展工作计划并指导下属完成该计划；
　　（2）负责支行公司、零售业务的拓展，做好对存量客户的维护及目标客户的营销；
　　（3）负责支行授信项目的贷前、贷中、贷后的各项管理工作，并落实风险防范工作；
　　（4）负责支行人员管理、培训、业绩考核等日常工作。
　　4.资格条件：
　　（1）年龄不超过40周岁；具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年（含）以上工作经历；专业基础扎实，过往业绩突出，核心技能过硬，市场从业经验和团队管理经验丰富；
　　（2）大学本科以上学历；
　　（3）在原岗位工作表现良好，近3年考核结论均为称职（或对等结论）及以上，且至少有一次良好（或对等结论）及以上；
　　（4）需要监管机构核准任职资格的，还应当符合监管机构的相应要求；
　　（5）具有同职务管理经历；
　　（6）有强烈的事业心和责任感，践行光大企业文化和价值观，坚决贯彻执行银行发展战略和各项工作部署，有实践经验，熟悉相关业务，有胜任岗位工作的管理能力、组织协调能力、文化水平和专业知识，有依法合规经营意识、客户服务观念、市场竞争意识和开拓创新精神，促进银行资产的保值、增值。
　　其他说明
　　1.应聘者应保证提交的材料的真实性，录用后如发现学历、学籍、综合表现等不符合我行招聘录用条件的，我行有权予以辞退;
　　2.简历初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还;
　　3.本招聘启事2024年6月30日前有效。
　　感谢您选择应聘中国光大银行杭州分行！

 

 

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　　原标题：光大银行
　　文章来源：http://cebbank.51job.com/job.html

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