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[海南]2024年光大银行海口分行社会招聘启事(10.08)

发布时间:2024-10-08 11:32   来源:光大银行招聘 查看:324 次 打印  关闭

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  •   2024年光大银行海口分行社会招聘启事(10.08)
      对公客户经理岗
      工作职责
      (1)按照分行目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务的营销拓展工作;
      (2)负责收集和整理客户信息资料,建立和维护良好客户关系,为客户提供优质高效的金融服务;
      (3)负责公司类客户的贷前调查、贷中和贷后管理工作;
      (4)根据客户的业务经营发展情况,对客户的信用风险进行分析、预警和控制,防范操作风险和政策风险;
      (5)完成职责范围内的其他工作。
      任职要求
      基本条件:
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
      2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
      3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
      4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
      5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
      8.对退役军人等,在同等条件下优先录取;
      9.具有广泛社会资源及客户资源者,在同等条件下优先录取。
      任职条件:
      1.年龄35周岁(含)以下;
      2.大学本科(含)以上学历;
      3.熟悉银行公司金融业务产品和操作流程,持有相关从业资格证书;
      4.具有领先银行同业相关岗位3年(含)以上从业经历,具有良好的沟通能力和客户挖潜能力,客户资源丰富、营销能力突出者优先;
      5.熟悉海南金融市场,具有敏锐的市场洞察力和较好的风险意识;
      6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
      支行副职
      工作职责
      (1)负责根据上级的发展战略目标,制定本单位公司/零售业务经营目标和工作计划;
      (2)负责领导和组织实施工作计划,监督实施情况,完成经营目标;
      (3)准确掌握市场动态和客户经营情况变化,加强业务风险管控,及时发现风险并采取有效措施化解风险;
      (4)完成职责范围内的其他工作。
      任职要求
      基本条件:
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
      2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
      3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
      4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
      5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
      8.对退役军人等,在同等条件下优先录取;
      9.具有广泛社会资源及客户资源者,在同等条件下优先录取。
      任职条件:
      1.年龄45周岁(含)以下;
      2.大学本科(含)以上学历;
      3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;
      4.熟悉国家金融政策和监管制度,熟悉银行业务及其法律法规,有较强的风险防控能力;
      5.熟悉海南金融市场,具有较强的市场营销拓展能力;
      6.具有较强的管理经验和协调沟通能力;
      7.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
      产品经理岗(国际结算方向)
      工作职责
      (1)负责相关业务的营销组织、市场推广及内部培训;
      (2)按部门分工和考核要求,完成指定考核指标任务及重点开展项目;
      (3)开展市场分析,提供金融服务方案,与经营机构共同开展市场营销;
      (4)分析相关业务开展情况,分析差异化的营销策略和营销思路,督促和帮扶经营单位完成业务指标;
      (5)配合完成相关市场、监管、客户调研和汇报工作;
      (6)领导交待的其他部门内相关事务。
      任职要求
      基本条件:
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
      2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
      3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
      4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
      5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
      8.对退役军人等,在同等条件下优先录取;
      9.具有广泛社会资源及客户资源者,在同等条件下优先录取。
      任职条件:
      1.年龄35周岁(含)以下;
      2.大学本科(含)以上学历;
      3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位3年(含)以上工作经历;
      4.具备良好的金融基础知识和市场分析能力,爱岗敬业,吃苦耐劳,认真细致,具有良好的服务意识。国际结算方向岗位还应熟悉结售汇、外汇买卖、外汇衍生品及自贸账户业务,熟悉外汇、跨境人民币及自贸港相关金融政策,熟悉自贸账户相关业务的组织推动和营销推广;
      5.具有开拓创新精神,具备主动担当意识;
      6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
      7.具备对公客户拓展经验的优先。
      交易银行部自贸管理中心负责人
      工作职责
      (1)负责自贸政策传达、解读及业务发展统筹规划和管理;
      (2)负责自贸业务开展、自贸资金和头寸管理;
      (3)负责全行衍生业务推动和办理;
      (4)负责制定分行相关产品的营销计划、营销策略及配套政策;
      (5)完成职责范围内的其他工作。
      任职要求
      基本条件:
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
      2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
      3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
      4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
      5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
      8.对退役军人等,在同等条件下优先录取;
      9.具有广泛社会资源及客户资源者,在同等条件下优先录取。
      任职条件:
      1.年龄40周岁(含)以下;
      2.大学本科(含)以上学历;
      3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;
      4.熟悉结售汇、外汇买卖、外汇衍生品及自贸账户业务,熟悉外汇、跨境人民币及自贸港相关金融政策,熟悉自贸账户相关业务的组织推动和营销推广;
      5.具有开拓创新精神,具备主动担当意识;
      6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上;
      7.具备外汇交易员证书的优先。
      公司条线管理部门副职
      工作职责
      (1)负责制定及组织实施公司金融发展战略,制定分行公司金融相关业务经营计划;
      (2)负责牵头制定分行相关业务规章制度、操作流程、相关业务内控制度;
      (3)负责组织、指导、参与对公客户相关业务的市场营销,以及公司类业务产品的整合和创新;协助经营单位参与对公客户的开发、维护与协调;
      (4)负责牵头推动公司条线业务各项经营指标的完成,组织开展与分行其他业务的联动、交叉营销;
      (5)完成职责范围内的其他工作。
      任职要求
      基本条件:
      1.具有良好的政治素质和道德品行,坚持党的领导,拥护国家大政方针;深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;
      2.具有良好的职业素养和团结协作精神,认同我行企业文化和价值观,认可我行规章制度;
      3.爱岗敬业,诚实守信,德才兼备,廉洁自律,责任心强,身体健康;
      4.符合我行岗位胜任能力要求,具备相应岗位的任职资格和能力要求,具有较强的风险合规意识;
      5.具备与岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、从业年限、年度考核、政治面貌等条件,招聘管理序列人员的还应符合我行管理序列职务任用管理相关要求;
      6.符合我行员工行为管理相关要求,符合我行任职回避和招录回避相关制度要求,无经商办企业或在企业兼职的情形;
      7.无违法犯罪记录,无其他不符合我行录用标准的情形,在招聘阶段未处于问责影响期内,无正在接受组织审查调查的情形;
      8.对退役军人等,在同等条件下优先录取;
      9.具有广泛社会资源及客户资源者,在同等条件下优先录取。
      任职条件:
      1.年龄45周岁(含)以下;
      2.大学本科(含)以上学历;
      3.具有领先银行同业或与银行业务相关行业头部企业相关岗位5年(含)以上工作经历;
      4.熟悉国家经济、金融方针政策及金融行业产品,熟悉机构业务或公司业务相关市场情况和业务操作流程,具有较强的客户营销及管理、分析研究能力;
      5.具有较强的组织协调能力和沟通能力,具备较强的执行推动能力;
      6.在原岗位工作表现良好,近3年考核结论均为称职(或对等结论)及以上,且至少有一次良好(或对等结论)及以上。
      岗位投递
      截止日期:2024-10-14
     

     

     

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      原标题:光大银行
      文章来源:https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/social

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