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首页 > 商业银行招聘 > 光大银行招聘 > [北京/湖北/天津]2025年中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心春季校园招聘公告

[北京/湖北/天津]2025年中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心春季校园招聘公告

发布时间：2025-04-07 11:03 来源：光大银行招聘查看：515 次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

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　　2025年中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心春季校园招聘公告

　　零售与财富管理部远程银行中心简介

　　中国光大银行零售与财富管理部远程银行中心成立于1999年，目前北京、武汉、天津三地人员规模已达1700余人。远程银行中心经历了26年的发展沉淀、技术创新，形成了涵盖语音、文字、视频等多渠道、多元化、多媒体协同的服务体系。中心以“综合服务提供者、业务运营支持者、客户关系提升者”为工作愿景，持续提升数智化、集约化服务能力，助力光大银行的数字化发展；同时积极打造远程智能服务与运营系统，创新实现数字人“小璇”等智能服务、助老服务、拥军服务。在探索服务新模式的同时，积极践行光大“金融国家队”的社会责任。

　　招聘岗位

　　远程服务专员岗（武汉）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地点：武汉市

　　工作职责

　　1.协助客户在线受理银行业务咨询及办理，解决各项业务问题；

　　2.与客户建立良好的沟通，熟悉及理解客户需求；

　　3.不断加强业务技能，完成主管分配的其它工作。

　　任职要求

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中：

　　1.国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划（不含委培生和定向生），毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。

　　2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

　　（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　远程服务专员岗（天津）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地点：天津市

　　工作职责

　　1.协助客户在线受理银行业务咨询及办理，解决各项业务问题；

　　2.与客户建立良好的沟通，熟悉及理解客户需求；

　　3.不断加强业务技能，完成主管分配的其它工作。

　　任职要求

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）大学本科及以上学历，其中：

　　（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　管理培训生岗（北京）

　　截止日期：2025-04-26

　　工作地点：北京市

　　工作职责

　　1.岗位具体方向：数据类、运营类、产品经理、客户体验、风险管控类、智能AI、综合支持类等方向；

　　2.6个月远程服务专员+专业相关岗位轮岗锻炼，全面了解远程银行中心各项业务及工作流程，接受系统性专业培训，加速综合能力提升；

　　3.安排资深职业导师带教，传授中心各项业务知识及职场经验；

　　4.为中心后续发展储备高素质、复合型管理人才和技术人才。

　　任职要求

　　（二）具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度。

　　（三）爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康。

　　（四）符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识。

　　（五）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求。

　　（六）无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形。

　　（七）硕士研究生及以上学历，其中：

　　（八）对退役军人等在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

　　（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（十）无经商办企业或在工商企业兼职的情形。

　　招聘条件

　　（一）具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　（二）大学本科及以上学历（以招聘岗位最终要求为准），毕业时间在2024年1月至2025年7月的境内外高校毕业生。

　　注：管理培训生岗，要求硕士研究生及以上学历。

　　（三）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

　　（四）具有良好的职业素养和团结协作精神，身心健康，服从组织安排。

　　（五）无经商办企业或在工商企业兼职的情形；符合我行任职回避和亲属回避相关规定。

　　（六）对优秀贫困高校毕业生，对退役军人等在同等条件下优先录取。

　　招聘流程

序号	阶段	时间安排
1	网上报名	2025年4月3日-4月26日
2	简历筛选	2025年4月下旬
3	在线测评	2025年5月上旬
4	笔试	2025年5月上旬
5	多轮面试	2025年5月中旬
6	签约	2025年5月下旬
7	体检	2025年6月
8	入职	2025年7月