桂林银行现因业务发展需要,面向社会公开招聘英才。应聘人员一经录用,本行将按有关规定与其签订相应劳动合同,并提供具有市场竞争力的薪酬待遇和多元化的职业发展平台。
一、招聘岗位、待遇及条件
招聘岗位:
小能人社区银行金融服务站团队长20名,年薪15万元以上
应聘条件:
(一)大专及以上学历,年龄35周岁以下,特别优秀者可放宽至38周岁以下;
(二)具备3年以上银行从业经验,有信贷客户经理岗位任职经验者优先;
(三)熟悉相关金融经济政策、法律法规,具备较好的合规意识;
(四)具备较强的高端客户市场拓展能力、组织协调沟通能力,分析判断能力及客户关系管理能力。
招聘岗位:
公司金融部客户营销团队团队长若干名,年薪15万元以上
应聘条件:
(一)全日制大学本科以上学历,年龄35周岁以下;
(二)具备3年以上银行工作经验且在银行担任营销团队负责人或营销部门主管1年以上;
(三)具备较强的风险识别能力及处理能力,组织协调能力和管理沟通能力;
招聘岗位:
专业管理人才(风险管理人员)若干名及部分柜员
应聘条件:
(一)大学本科以上学历,年龄30周岁以下,条件优秀者可稍放宽年龄;
(二)具备2年以上银行工作经验;
(三)思想品德好,具有较好地沟通协调能力和专业知识技能。
二、招聘流程
简历投递→资格审核→面试→体检→录用经初审合格者,本行将另行通知面试时间。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
三、报名方式
(一)应聘简历以邮寄方式投递,不接受现场报名。所需材料:
1.《桂林银行应聘报名表》;
2.身份证复印件及简历上所提及的专业证书复印件;
3.毕业证及学位证复印件(如为专科只需提供毕业证复印件)。报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。
(二)邮寄地址:
广西桂林市
中山南路76号桂林银行人力资源部收,联系人:杨女士,电话:0773-3828950,邮编:541002,请注明“应聘”字样。
(三)
报名截止时间:2013年9月17日(以寄到邮戳为准)。
(四)年龄、从业时间计算截止日期为2013年8月31日。