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[广西]2022年桂林银行总行招聘公告

发布时间：2022-02-16 09:45   来源：桂林银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

　　2022年桂林银行总行招聘公告
　　职位介绍
　　岗位类型
　　总行正式员工
　　工作地点：桂林
　　图片
　　（一）平台规划岗
　　岗位职责：
　　收集和分析银行电商客户需求，前瞻性地预判活动效果及规模，满足业务需求；
　　负责桂银乐购日常管理和运营，包含商品规划、活动运营、资讯运营、专题页运营、商户运营等；
　　对接协同部门，沟通流程的搭建与优化，对平台活动负责；
　　善于数据分析，并使用数据指导运营工作，通过数据驱动协调各业务共同成长；
　　能够主动、充分协同和调动平台和品牌的资源，主导并落地执行商品创新、新媒体营销、客户运营等创新性项目；
　　负责桂银乐购的品牌规划和品牌建设、宣传推广计划制定和实施。
　　岗位要求：
　　年龄30周岁（含）以下(特别优秀者可适当放宽条件），本科及以上学历，身体健康、品行端正且无不良记录；
　　1年以上相关工作经验；
　　认真仔细、责任心强；具有较强的沟通协调能力和执行力；具备较好的文字组织和口头表达能力；
　　有电商运营和电商直播运营相关工作经验者优先。
　　招聘
　　扫描上方二维码投递简历
　　
　　（二）营销策划岗
　　岗位职责：
　　负责桂银乐购的商户规划和商户拓展等；
　　负责桂银乐购业务营销场景体系搭建、客群营销拓展；
　　对接协同部门进行业务联动推广，对联合商户营销活动负责；
　　负责桂银乐购跨界合作，与第三方平台、集团客户等建立合作关系，搭建开放共享的业务合作平台和渠道；
　　实地走访各地市场，推动“一县一品、一城一馆”项目落地，助推桂林银行乡村振兴战略实施。
　　岗位要求：
　　年龄30周岁（含）以下(特别优秀者可适当放宽条件），本科及以上学历，身体健康、品行端正且无不良记录；
　　具备良好的资源协调和谈判能力，有商务拓展经验者优先；
　　具备一定抗压能力，适应较高频率的出差；
　　具备强烈的事业心和责任感，优秀的团队合作精神及人际交往能力；
　　有同行业工作经验者优先。
　　招聘
　　扫描上方二维码投递简历

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