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[广西]2023届桂林银行校园招聘公告

发布时间:2022-09-30 10:07   来源:桂林银行招聘 查看:2283 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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  •   2023届桂林银行校园招聘公告
      桂林银行2023届校园招聘真的来了!
      四大岗位全面开放,
      校招专属OFFER等你解锁!
      一起描绘乡村振兴的美好画卷
      赋予金融更美好的意义
      资产规模突破4000亿元
      2022年“全球银行1000强”第338位
      2022年“中国服务业企业500强”第274位
      “全国五一劳动奖状”“服务八桂综合贡献奖 ”
      岗位需求
      “匠星计划”管理培训生
      综合管理类
      发展方向: ;
      未来总、分行管理干部和专业技术人才储备
      培养路径:
      双导师全程护航,定制化轮岗培养;专业技术类培养周期2年,业务管理类培养周期3年
      综合年薪:
      15-20万,一次性安家补贴5-15万
      岗位要求:
      2023届应届毕业生,境内外知名院校的本科及以上学历;经济金融类、财会审计类、数学及统计学类、法学类,新闻传播类、管理学类、东南亚小语种等专业优先,特别优秀者可放宽专业限制
      “匠星计划”管理培训生
      金融科技类
      发展方向:
      未来总行信息技术骨干人才
      培养路径:
      资深技术骨干带教,三大轮岗培养阶段(系统开发、运营维护、网络安全),培养周期2年
      综合年薪:
      15-20万,一次性安家补贴5-15万
      岗位要求:
      2023届应届毕业生;境内外知名院校的本科及以上学历,计算机类专业优先
      。兴星计划“乡村振兴金融专项人才
      发展方向:
      未来的社区(小微)支行行长
      培养路径:
      全方位业务学习,精细化跟踪培养周期2年
      综合年薪:
      12-15万
      岗位要求:
      2023届应届毕业生,金融、经济、市场营销、农学类专业优先,特别优秀者可放宽专业限制
      业务类岗位
      发展方向:
      未来分行、村镇银行的业务骨干
      培养路径:
      从事营业网点柜面服务、产品营销、市场拓展等业务,纳入桂林银行整体人才培养体系
      综合年薪:
      8-12万
      岗位要求:
      2023届应届毕业生,金融、经济、市场营销等专业优先,特别优秀者可放宽专业限制
      专属福利
      六险二金
      年终奖
      交通补贴
      通讯补贴
      餐费补贴
      节日慰问
      晋升通道
      多元化的员工职业发展通道
      有完善的晋升和轮岗机制
      给予员工席列内垂直晋升
      跨序列横向发展的机会
      招聘流程
      简历投递-简历筛选-笔试测评-面试测评-offer发放-体检背调-入职报到
      桂林银行2023秋季校园招聘网申报名时间延长至2022年11月30日
     
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