[广西]2025年桂林银行北海分行春季校园招聘公告
重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。
北海分行-业务类岗位（柜面服务方向）
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2025届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2024年8月-2025年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融、经济、市场营销等专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，有较强的沟通表达及应变能力。
三、岗位职责
从事营业网点柜面服务及运营等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利：
综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
北海分行-管培生
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2025届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2024年8月-2025年7月。
二、岗位介绍
作为桂林银行未来专业技术、业务管理骨干人才储备。
三、专业要求
专业技术方向：经济金融类、管理类、数学及统计学、财务会计类、新闻与传播类、法学类、农学类等。
业务管理方向：不限制专业。
四、培养计划
桂林银行为管理培训生量身打造 “匠星计划”，帮助管理培训生快速成长。
专业技术方向：人才培养周期原则上为2年，包括轮岗期和跟踪培养期。其中轮岗期分为个人金融业务学习、公司金融业务学习、部室轮岗学习3个阶段。
业务管理方向：人才培养周期原则上为3年，包括业务实战期和见习培养期。培养期第三年可获得竞聘提拔机会。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、福利待遇
管理培训生实行“匠星无忧”计划，包括：
“薪酬无忧”计划：综合年薪15万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；
“乐居无忧”计划：给予租房补贴1000元/月，为期2年；
“安家无忧”计划：给予管理培训生一次性安家补贴；
北海分行-“兴星计划”乡村振兴金融专项人才
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2025届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2024年8月-2025年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融经济、市场营销、统计学、农学类专业优先，特别优秀者可放宽专业限制；
3.具有良好的服务意识和团队合作精神，较强的沟通能力及市场拓展能力。
三、岗位介绍
作为桂林银行乡村振兴金融专项人才储备，培养方向为分行县域社区/小微支行行长。
四、培养计划
桂林银行为乡村振兴金融专项人才量身打造 “兴星计划”，帮助专项人才的快速成长。该项目培养周期原则上为2年，包括业务学习期与业务实战期。业务学习期分为部室轮岗学习、县域支行营业网点轮岗学习、社区（小微）支行轮岗学习3个阶段。
五、职业发展通道
“兴星计划”乡村振兴金融专项人才专属通道：
社区（小微）支行员工→社区（小微）支行行长助理→社区（小微）支行行长
六、薪酬福利：
1.“兴星薪酬”：综合年薪12-15万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等；
2.“兴星乐居”：给予租房补贴1000元/月，为期2年。
北海分行-业务类岗位（业务营销方向）
职位描述
一、招聘对象
招聘对象应满足以下条件要求：2025届应届毕业生，硕士毕业年龄27岁（含）以下，本科毕业年龄24岁（含）以下；境外院校（含港澳台）毕业时间为2024年8月-2025年7月。
二、岗位要求：
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，无不良记录；
2.金融、经济、市场营销等专业（特别优秀可放宽专业限制）；
3.具有较强的沟通表达及市场拓展能力，有良好的服务意识和团队合作精神。
三、岗位职责
从事产品营销、市场拓展等工作。
四、培养计划
通过基础业务培训+专业岗位学习+导师专业指导，全面了解银行业务流程，从事相应专业岗位工作，成长为桂林银行各分、村行专业领域的业务骨干人才。
五、职业发展通道
桂林银行建立了多元化的员工职业发展通道，有完善的晋升和轮岗机制，给予员工序列内垂直晋升、跨序列横向发展的机会。
管理序列：员工→经理→中层干部→高管
专业序列：初级→中级→高级→资深→专家
六、薪酬福利：
综合年薪8-12万，六险二金，年终奖，交通补贴，通讯补贴，餐费补贴，节日慰问等。
2025广西地区银行招聘交流群：569762435
原标题：桂林银行
文章来源：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/guilinbank/37311#/
分享到:
网友们正在看的信息
- [河南]2025年中国邮政储蓄银行河南省分行春季校园招聘公告
- [湖南]2025年中国邮政储蓄银行湖南省分行春季校园招聘公告
- [云南]2025年中国邮政储蓄银行云南省分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年中国邮政储蓄银行广西区分行春季校园招聘公告
- [全国]2025年徽商银行春季校园招聘公告
- [陕西]2025年长安银行春季人才招聘公告
- [浙江]2025年中国邮政储蓄银行宁波分行春季校园招聘公告
- [四川]2025年成都农商银行招聘综合柜员岗公告
- [四川]2025年成都银行总行金融科技岗（第三批次）招聘公告
- [山东]2025年莱商银行济南分行校园招聘启事
- [全国]2025年恒丰银行上半年毕业生招聘启事
- 2025年恒丰银行各分行春季校园招聘公告汇总
- [江苏]2025年江苏银行总行春季校园招聘公告（4.21）
- [四川]2025年中信银行社会招聘公告（成都市）
- [四川]2025年恒丰银行成都分行春季校园招聘启事
- [黑龙江]2025年中国邮政储蓄银行黑龙江省分行春季校园招聘公告
与本文相关的信息
更多 >>- [广西]2025年桂林银行北海分行实习生招聘公告（4.15）
- 2025年桂林银行各分行春季校园招聘公告汇总
- [广西]2025年桂林银行贺州分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行百色分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行玉林分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行崇左分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行钦州分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行来宾分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行防城港分行春季校园招聘公告
- [广东]2025年深圳宝安桂银村镇银行春季校园招聘公告
- [广西]2025年广西兴安民兴村镇银行春季校园招聘公告
- [广西]2025年广西藤县桂银村镇银行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行梧州分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行柳州分行春季校园招聘公告
- [广西]2025年广西容县桂银村镇银行春季校园招聘公告
- [广西]2025年桂林银行南宁分行春季校园招聘公告
最新银行考试指南
更多 >>- 2025年浦发银行合肥分行春季校园招聘AI面试通知
- 2025年交通银行辽宁分行春季校园招聘面试预通知
- 2025年中国邮政集团宁夏分公司春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行各分行春季校园招聘笔试时间通知汇总
- 2025年浙商银行香港分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行济南分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行广州分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行深圳分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行宁波分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行舟山分行春季校园招聘笔试通知
- 2025年浙商银行北京银行春季校园招聘笔试通知
- 2025年中国邮政集团常州分公司春季校园招聘面试通知
- 2025年浙商银行春季校园招聘笔试考生须知
- 2025年贵阳银行大学生招聘体检及背调通知
- 2025年日照银行春季校园招聘线下面试通知（日照）
- 2025年浦发银行成都分行春季校园招聘面试通知
