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[贵州]贵阳银行都匀分行2016年招聘

发布时间:2016-04-18 11:10  来源:贵阳银行招聘 查看:打印  关闭
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贵阳银行都匀分行2016年招聘
现因业务发展需要,拟面向黔南州各县市招聘人才,诚邀业界人士加盟。
 
一、招聘基本条件
(一)热爱祖国,热爱人民,热爱中国共产党,遵纪守法;
(二)身体健康,能适应岗位工作要求;
(三)品行端正,爱岗敬业,无不良行为记录;
(四)能熟练使用计算机和其他电子办公设备;
(五)具备较强的团队协作精神,沟通能力良好;
(五)应聘人员原则上为黔南地区户籍。
 
二、工作地点
黔南州辖内各县市支行
 
三、招聘岗位、人数及任职条件
招聘岗位 招聘人数 应聘条件
管理人员 分支机构管理人员 15名(惠水、三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定各2名,罗甸1名) 原则40周岁以下,大学本科以上学历,掌握金融理论、银行实务和相关法律和法规,从事过银行信贷、会计、结算等业务操作和管理工作,具备较强的市场拓展能力,担任过金融机构管理职务5年以上,符合金融机构高级管理人员任职资格条件。
综合管理部 负责人 8名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各1名) 原则35周岁以下,大学本科以上学历,5年以上银行工作经验,熟悉银行办公室工作流程和操作,有较强的组织管理能力和文字表达能力。
会计管理岗 8名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各1名) 原则30周岁以下,大学本科以上学历,会计及相关专业,有银行会计结算2年以上工作经历,掌握商业银行会计基础理论、核算办法、规章制度。
市场营销部 负责人 8名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各1名) 原则35周岁以下,大学本科以上学历,5年以上银行信贷工作经验,熟悉银行公司业务规划、业务组织与推动、业务团队建设与管理,熟悉个人信贷、理财业务、卡业务等;对公司、个人客户的金融服务、产品和营销等较为熟悉,有较强的创新意识、业务拓展和团队协作能力。
客户经理岗 48名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各6名) 原则30周岁以下,大学本科以上学历,2年以上银行公司、个人业务工作经验,熟悉银行公司、个人业务及营销,熟悉贷前调查及贷后管理工作,具有一定客户资源者优先。
营业部 负责人 8名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各1名) 原则35周岁以下,大学本科以上学历,有银行营业网点5年以上管理岗位工作经验,有较好的专业技能,熟悉银行各项业务管理规定,具有客户营销及维护的综合能力,能独立开展柜面业务的营运和管理。
综合柜员岗 24名(三都、长顺、荔波、独山、平塘、贵定、罗甸、惠水各3名) 原则30周岁以下,大学专科以上学历,有2年以上金融工作经历,熟悉银行业务知识和实务,熟悉计算机操作,能独立处理柜台业务。
 
四、招聘程序
应聘者经报名资格审核、面试、体检、政审后择优录用。
 
五、报名时间
2016年4月14日至4月30日。(周一至周五报名时间上午:8:30——12:00;下午:14:30——17:30;周六、周日报名时间上午09:00——17:00)
 
六、报名方式及地点
应聘人员下载报名表填报。将报名表、自荐材料(含相关学历、资格证书复印件、身份证复印件、银行工作经验的证明材料、免冠1寸标准照一张)报送至:黔南人力资源开发有限责任公司(贵州省都匀市商业步行街,广惠大厦三楼黔南人力资源市场内)。
咨询电话:0854-8251007 0854-8256652
 
七、用工形式及待遇
应聘人员一经录用均为贵阳银行正式员工,入行后与我行签订劳动合同,按贵阳银行规定享受薪酬待遇,并缴纳各项法定保险。
 
八、其他事项
(一)有突出工作业绩、较强市场拓展能力的应聘人员,年龄和学历条件可适当放宽。
(二)应聘者对个人填报信息的真实性负责,并要如实注明以往受到过的奖罚记录,如与事实不符,本行有权取消其录用资格。
(三)本行对所有应聘者信息予以保密,应聘资料恕不退还。
(四)经审核符合条件者,将通过电话方式与应聘者联系。请应聘者保持通讯畅通。

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