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[广东]2018年广州银行智慧银行中心金融科技人才社会招聘启事

发布时间：2018-04-13 15:18  来源：广州银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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2018年广州银行智慧银行中心金融科技人才社会招聘启事
　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优先服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
　　目前开业机构达到122家，其中总行1家，分行级机构13家（分行12家、信用卡专营机构1家），支行108家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强、广东省纳税百强企业，中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
　　广州银行智慧银行中心树立以“客户价值链为中心”的服务理念，探索建立基于互联网的“链式服务”体系，整合服务渠道，支撑全行基于科技创新、互联网金融、普惠金融、交易金融等新生态业务，作为未来智慧银行业务的孵化器和互联网金融平台，探索基于渠道、客户、产品、风险、运营等层面的全线上服务体系，让银行服务能够真正切入场景、融入生态、触达客户痛点，为母体银行纯线下业务做有效补充，秉承“触达，便捷，融合，智慧”的宗旨，做中国最好的智慧银行。因业务发展需要，总行智慧银行中心现向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
　　一、招聘基本条件
　　1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有较强的事业心和责任心，具有良好的服务意识，服从分配，热爱银行工作；
　　2、经济、金融、数据分析、计算机、信息技术等相关专业本科（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书，条件优秀者可适当放宽；
　　3、身体健康、性格开朗、仪表大方，具有良好的心理素质，符合珠海用工条件，不属于我行规定的亲属回避对象。
　　二、招聘岗位及任职条件
　　（一）规划中心
　　1、规划中心副总经理（1名）
　　岗位职责：
　　（1）负责智慧银行中心信息系统建设总体架构规划和年度工作计划，包括应用、技术、数据、运维、安全领域的架构规划、设计及治理；
　　（2）负责金融科技跟踪及前瞻性研究、推动新技术的应用；
　　（3）负责监管政策研究及对接；
　　（4）负责技术标准建设和管理工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）12年以上IT行业从业经验，有较为丰富的商业银行科技规划或软件设计工作经验，熟悉传统商业银行系统架构或互联网金融体系架构，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先；
　　（3）对互联网、大数据和云计算等技术有深刻理解和敏锐感觉，创新能力强；
　　（4）有较强的学习和理解能力，能够快速学习和掌握新技术和产品。
　　2、规划中心技术总监（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）根据业务总体发展规划，制定信息科技发展规划；
　　（2）对银行信息系统进行应用、数据、技术、运维、安全等不同领域的架构设计和持续优化；
　　（3）负责应用、互联网金融最新技术研究工作；
　　（4）负责应用系统总体架构规划工作；
　　（5）负责技术标准建设和管理工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）8年以上IT行业从业经验，3年以上大规模分布式系统应用架构设计与研发经验；
　　精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划；
　　（3）熟悉应用架构设计方法论，拥有TOGAF等相关认证经验者优先；
　　（4）熟悉银行应用系统架构体系，对于互联网架构体系也有深入了解；
　　（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。
　　3、规划中心技术经理（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）负责应用系统或基础设施架构设计及管理；
　　（2）负责重大项目的业务分析和架构设计，形成业务解决方案和系统需求，给客户带来价值；
　　（3）负责研究匹配金融应用产品特点的架构方法论。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）5年IT行业从业经验，熟悉大规模分布式系统应用架构设计；
　　（3）精通主流应用架构和平台，精通应用系统的高性能、高安全、高可靠、高可扩展、高可管理等非功能性设计和规划；
　　（4）熟悉应用架构设计方法论，熟悉银行应用系统架构体系，对于互联网架构体系也有深入了解；
　　（5）具备良好的团队合作精神和沟通能力。
　　（二）研发中心
　　1、研发中心副总经理、总经理助理（各1名）
　　岗位职责：
　　（1）负责智慧银行研发中心的日常管理工作，包括应用软件的项目规划、管理、实施等；
　　（2）负责软件应用系统建设规划和架构规划；
　　（3）负责软件应用系统的运行维护工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）12年/10年IT行业从业经验，具备大型自主研发团队管理经验，具备国内主要商业银行研发中心工作经验者优先；
　　（3）对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解；
　　（4）独立主持过大型应用系统开发工作，勇于创新，沟通能力强，有团队合作精神。
　　2、研发中心技术总监（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）负责研发项目管理，参与业务需求调研，负责组织产品方案设计、需求分析、原型设计等工作；
　　（2）负责为行内各业务需求方提供核心系统应用解决方案；
　　（3）负责指导日常开发工作；参与技术评审，把控产品设计质量；
　　（4）负责制定研发规范。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）8年IT行业从业经验，具备大型Java应用系统平台开发和架构经验，参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先；
　　（2）熟悉SOA架构理念、实现技术；熟悉常见设计模式；
　　（3）熟练掌握Oracle及 MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化；
　　（4）对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解。
　　3、研发中心技术经理（若干名）
　　岗位职责：
　　负责各产品线前中后台系统的设计、开发、维护等工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）5年IT行业从业经验，具备大型Java应用系统平台开发和架构经验，参与过大型复杂分布式互联网系统的设计开发者优先；
　　（3）熟悉SOA架构理念、实现技术；熟悉常见设计模式；
　　（4）对互联网银行研发体系、技术体系及发展方向有深入了解。
　　4、研发中心工程师（若干名）
　　岗位职责：
　　负责各产品线前中后台系统的设计、开发、维护等工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）熟悉Java语言和面向对象设计开发，对部分 Java技术有深入研究；
　　（3）熟练掌握Oracle及 MySQL应用开发、数据库原理和常用性能优化；
　　（4）熟悉 http协议、缓存、序列化、nio、RPC调用框架等；熟悉 Spring、SpringMVC， MyBatis等框架；
　　（5）参与过大型复杂分布式互联网系统开发者优先。
　　（三）大数据中心
　　1、大数据中心副总经理、总经理助理（各1名）
　　岗位职责：
　　（1）负责基于大数据的数据平台规划及建设；
　　（2）负责大数据分析、挖掘和应用；
　　（3）牵头数据架构规划和数据资产管控，包括数据标准制定、元数据管理和数据质量治理等工作；
　　（4）负责包括外部数据报送、外部数据源等在内的数据运营服务建设和管理。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、应用数学、统计、数据挖掘、人工智能、模式识别等专业方向；
　　（2）12年/10年IT行业从业经验，5年以上互联网大数据分析及处理工作经验；
　　（3）精通基于Hadoop生态系统（MapReduce、HDFS、Spark、Storm、Hive、Hbase、GraphLab等）海量数据处理能力；
　　（4）深入理解大数据的的应用系统架构，熟悉数据仓库、数据挖掘，熟悉日志分析、精准营销、实时风控等应用场景；
　　（5）独立主持过大型应用系统开发工作，具备良好的领导力，管理、组织、协调能力和沟通能力。
　　2、大数据中心技术总监（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）研究与跟踪大数据新技术发展方向，负责大数据技术平台规划、建设及运维管理；负责大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关；
　　（2）负责基于大数据技术平台的数据应用规划并进行技术方案规划及设计；
　　（3）负责大数据技术平台的应用技术方案设计，参与应用分析系统的分析评估工作，满足上层数据运营体系各项需求；
　　（4）负责大数据技术开发团队建设与人才梯队培养。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等专业方向；
　　（2）8年IT行业从业经验，4年以上互联网大数据分析及处理工作经验；
　　（3）深入理解大数据的的应用系统架构，熟悉数据仓库、数据挖掘，熟悉日志分析、精准营销、实时风控等应用场景；
　　（4）熟悉分布式计算技术理论，具有架构和设计实践经验，对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解；
　　（5）对大数据基础架构和平台有深刻理解，对基于Hadoop的大数据体系有深入认识，具备相关产品（Hadoop、Hive、HBase、Spark、Storm、 Flume、Kafka、ES等）项目应用研发经验，有Hadoop集群搭建和管理经验。
　　3、大数据中心技术经理（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）研究与跟踪大数据新技术发展方向，参与大数据技术平台规划、建设及运维管理；参与大数据平台技术框架的选型与技术难点攻关；
　　（2）搭建和部署hadoop集群，负责大数据平台的性能参数调整和优化；
　　（3）利用大数据平台实现对数据的分析和处理；
　　（4）根据业务需求，编制各类分析图表、撰写项目分析文档和分析报告。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机、数学、统计学等专业方向；
　　（2）5年IT行业从业经验，3年以上互联网大数据分析及处理工作经验；
　　（3）精通基于Hadoop生态系统（MapReduce、HDFS、Spark、Storm、Hive、Hbase、GraphLab等）海量数据处理能力；
　　（4）熟悉分布式计算技术理论，具有架构和设计实践经验，对现有行业主要产品的相关技术有深刻研究和了解；
　　（5）熟悉数据结构,熟悉数据挖掘和机器学习算法等常用算法,并对机器学习算法和理论有较深入的研究；
　　（6）具备调研、分析和计划项目的能力。
　　4、大数据中心算法工程师（若干名）
　　岗位职责：
　　（1）针对银行的数据分析需求及数据情况，进行数据分析、数学建模、数据挖掘等工作；
　　（2）负责探索机器学习、深度神经网络、知识图谱等新技术在创新数据产品中的应用；
　　（3）负责规划并实施大数据产品的研究、设计、实施及推广任务；
　　（4）综合运用先进的统计建模、机器学习、深度学习、知识图谱等方法，研发创新方法，提升既有模型的效能，解决常规算法不能解决的业务问题；
　　（5）具备敏锐的金融大数据业务洞察力和良好的沟通能力，能与业务部门顺畅地沟通合作，确保数据分析、数据建模与实际业务密切结合。
　　任职要求：
　　（1）硕士研究生以上学历；统计学、应用数学、数学、模式识别、计算机等相关专业；
　　（2）具有3年以上数据挖掘/数据建模相关工作经验，熟悉基本的统计理论和金融知识，掌握逻辑回归、决策树、SVM、神经网络、深度学习等基本的经典统计和机器学习建模理论与方法；
　　（3）掌握数据分析领域的最新发展趋势，至少熟悉一门数据库（Oracle、MySQL、hadoop等）及一种数据分析软件（SAS、R、Python等），实施过银行风控模型项目者优先；
　　（4）具备较强的项目管理能力、逻辑分析能力和沟通协调能力。
　　（四）测试中心
　　1、测试中心副总经理（1名）
　　岗位职责：
　　（1）负责测试团队管理，评估项目测试结果和质量管控情况；
　　（2）负责测试管理制度建设工作；
　　（3）负责测试技术和测试方法的研究工作；
　　（4）负责测试实施工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2） 8年以上IT从业经验，5年以上软件测试管理工作经验；
　　（3）熟悉银行业务知识，熟悉软件测试技术和测试方法，具有软件工程意识，对移动端产品的测试策略、测试理念具有深刻的 认识和丰厚的积淀；
　　（4）熟悉用户心理学，精通基于用户体验和用户交互的测试分析策略；
　　（5）具备良好的领导力，管理、组织、协调能力和沟通能力。
　　2、测试中心技术总监（1名）
　　岗位职责：
　　（1）基于对用户需求的研究，规划用户体验策略，组织用户研究、可用性评估与测试等相关工作的开展；
　　（2）充分理解用户需求，并对用户体验有正确的预估，认识用户的真实希望和目的，对用户群体共性有敏锐的洞察力；
　　（3）配合产品经理，充分理解用户需求，完成竞品分析，参与产品规划，与产品线共同改进产品服务；
　　（4）优化项目流程，沉淀设计方法，制定测试规范。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2） 6年以上IT从业经验，4年以上软件测试管理工作经验；
　　（3）熟悉银行业务知识，熟悉软件测试技术和测试方法，具有软件工程意识，对移动端产品的测试策略、测试理念具有深刻的 认识和丰厚的积淀；
　　（4）熟悉用户心理学，精通基于用户体验和用户交互的测试分析策略；
　　（5）具备良好的组织、协调能力、沟通能力。
　　3、测试中心技术经理（1名）
　　岗位职责：
　　（1）基于对用户需求的研究，规划用户体验策略，组织用户研究、可用性评估与测试等相关工作的开展；
　　（2）充分理解用户需求，并对用户体验有正确的预估，认识用户的真实希望和目的，对用户群体共性有敏锐的洞察力；
　　（3）配合产品经理，充分理解用户需求，完成竞品分析，参与产品规划，与产品线共同改进产品服务；
　　（4）优化项目流程，沉淀设计方法，制定测试规范。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2） 4年以上应用系统测试工作经验；
　　（3）精通软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档；
　　（4）精通测试流程，了解掌握功能测试、性能测试、接口测试、单元测试等测试方法；
　　（5）具有自动化测试实践经验，至少掌握一种开源自动化框架；
　　（6）具备良好的组织、协调能力、沟通能力。
　　4、测试中心测试人员（1名）
　　岗位职责：
　　（1）根据测试计划及产品需求文档，编写或组织编写测试用例及评审；
　　（2）组织执行系统测试，并编写测试阶段性报告和总结；
　　（3）及时跟踪缺陷，并保证缺陷能够及时修复；
　　（4）保持与项目相关人员沟通，确保信息畅通，确保测试工作顺利进行。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）具备应用系统测试工作经验；
　　（3）熟悉软件测试理论、测试流程，熟练掌握常用测试方法，能够编写各种测试文档；
　　（4）具备软件测试流程、功能测试、接口测试、性能测试等测试知识；
　　（5）具有金融行业、互联网行业测试经验者优先。
　　（五）运维中心
　　1、运维中心总经理助理（1名）
　　岗位职责：
　　（1）协助运维中心总经理进行运维中心的管理。
　　（2）负责数据中心基础设施的技术规划和建设实施工作；
　　（3）负责机房、网络、设备、系统、安全等方面运行维护制度的制定及实施；
　　（4）负责生产值班、变更管理、应急管理、监控管理、生产事件及问题管理、性能容量管理等制度的制定及实施；
　　（5）负责办公环境建设、管理和运维。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）10年以上IT从业经验，5年以上运维管理工作经验；
　　（3）精通Linux、Unix、Windows、Aix操作系统以及服务器群的网络设置、维护与优化、网络的安全监控、系统性能管理和调试、网络性能管理；
　　（4）熟悉常用服务器、网络(四/七层交换、防火墙)、存储设备；熟悉常用的基础设施、高可用架构方案，了解业界高伸缩架构思想及相关技术；
　　（5）具备良好的运维体系建设、规划能力及很强的全局把控能力；
　　（6）具备数据中心布局、供电、制冷、智能化等知识。
　　（7）具备良好的管理能力、沟通能力、抗压能力与应变能力，能很好地组织并实施技术相关工作，能独立应对紧急的风险和变化并作出正确的决策。
　　2、运维中心技术总监（1名）
　　岗位职责：
　　（1）构建大型高可用、高可靠的自动化、智能化工具及平台；
　　（2）负责应用运维、IT、DBA、安全工作内容的规划和团队建设；
　　（3）负责提供运维支持与稳定性保障，提升运维效率；
　　（4）负责办公网络和线上网络和安全的稳定性和高可用性；
　　（5）负责各项数据库服务的性能监控和服务优化，不断提高数据库的服务性能及可靠性；
　　（6）负责数据中心机房的总体规划、建设及日常运维等工作。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）8年以上IT从业经验，5年以上运维管理工作经验；
　　（3）熟悉系统运行维护流程，熟悉常见的环境、系统、网络、应用监控系统原理，具备丰富的运维管理经验；
　　（4）能够对全行的生产网、开发测试网、办公网等网络区域进行架构规划和设计；
　　（5）熟悉主流操作系统、数据库、网络等原理，能够分析解决常见问题；
　　（6）熟悉机房设计、施工、验收及日常运维相关国家及行业规范。
　　3、运维中心技术经理（1名）
　　岗位职责：
　　（1）搭建基础设施监控系统，构建自动化运维工具环境；
　　（2）参与数据中心机房的选址建设、日常运维工作；
　　（3）负责网络架构及网络硬件设备的日常运维工作，改进与完善网络运维管理相关制度；
　　（4）负责网络的变更、部署、安装、问题排除及解决、硬件维护、日常运维工作；
　　（5）负责对突发网络事件和疑难问题进行排查和解决。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）5年以上IT从业经验，3年以上运维管理工作经验；
　　（3）熟悉系统运行维护流程，熟悉常见的环境、系统、网络、应用监控系统原理，具备丰富的运维管理经验；
　　（4）能够对全行的生产网、开发测试网、办公网等网络区域进行架构规划和设计；
　　（5）熟悉主流操作系统、数据库、网络等原理，能够分析解决常见问题；
　　（6）熟悉机房相关规范要求；
　　（7）能够熟练处理常见的问题，制定解决方案。
　　4、运维中心工程师（1名）
　　岗位职责：
　　（1）监控系统及自动化工具的日常运维与优化；
　　（2）优化系统环境配置，完善运维文档；
　　（3）负责网络架构及网络硬件设备的日常运维工作；
　　（4）负责网络的变更、部署、安装、问题排除及解决、硬件维护、日常运维工作；
　　（5）负责对突发网络事件和疑难问题进行排查和解决。
　　任职要求：
　　（1）全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先；
　　（2）熟悉常见的环境、系统、网络、应用系统的监控原理；
　　（3）熟练配置常见的应用负载均衡及链路负载均衡常用功能，熟练配置交换机、路由器、防火墙等网络设备；
　　（4）参与机房的运维值班与日常监控；
　　（5）能够处理常见的问题，制定解决方案。
　　三、应聘方式
　　有意应聘者请登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘”，选择“我要应聘”进入我行招聘系统（请使用标准IE浏览器）注册并填写相关个人信息。(报名截止日期2018年5月15日)
　　应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
　　报名截止后一个月内未收到面试通知者，视作未通过筛选，应聘材料本行代为保密，恕不退还。
　　联系电话：020-28302327  020-28302751
　　联系人：肖小姐、唐小姐

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