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[广东]2022年广州银行分行派驻风险总监招聘公告

发布时间：2022-03-23 11:29   来源：广州银行招聘 查看：1215 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料
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    • 2022年广州银行分行派驻风险总监招聘公告
    　　广州银行成立于1996年9月，总部位于美丽的花城广州。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，不断深化改革、强化管理、优化服务，先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越，各项业务持续快速发展，竞争实力显著增强。
    　　截至2021年12月末，广州银行开业机构达到144家，其中总行1家，分行级机构15家（含信用卡中心），支行123家，信用卡分中心5家。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
    　　因业务发展需要，广州银行总行面向社会公开招聘优秀人才加盟，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行期待与您共创辉煌！
    　　一、招聘岗位情况

    招聘机构

    　　招聘岗位

    　　招聘人数

    　　总行

    　　分行级机构派驻风险总监

    　　若干

    　　信用卡中心派驻风险总监

    　　若干
    　　二、招聘基本条件
    　　（一）分行级机构派驻风险总监
    　　1.岗位职责
    　　（1）负责组织派驻单位落实全面风险管理各项举措，重点落实信用风险、操作风险、合规风险管理要求；
    　　（2）负责派驻单位落实外部监管要求及我行各项风险管理政策和风险管理制度；
    　　（3）负责派驻单位信用风险管理，组织开展风险评估、风险分类、授信后管理，风险资产处置工作，落实各项风险控制和化解措施；
    　　（4）负责派驻单位内控合规、案件防控、操作风险、反洗钱管理工作。统筹推进制度建设、案件（风险）处置、内控评价、合规检查、合规考核、合规报告及合规文化建设等工作，落实相关业务运行、业务流程与业务操作的合规合法性，防范违规事件、操作风险、洗钱风险及案件风险发生；
    　　（5）总行安排的其他风险与合规管理工作。
    　　2.任职条件
    　　（1）全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
    　　（2）年龄男性一般在48周岁（含）以下，女性一般在45周岁（含）以下；条件特别优秀的，经研究同意可适当放宽；
    　　（3）原则上有10年（含）以上银行工作经历，授信业务与信用风险控制工作经验丰富,其中信贷管理及相关经验原则上不少于5年；
    　　（4）熟悉金融业相关法律法规、监管政策，精通金融风控理论及各类风险识别、计量、监测与控制的方法，熟悉巴塞尔新资本协议，掌握银行全面风险管理相关要求和流程；具有较强的风险管理意识、敏锐的风险识别和判断能力；
    　　（5）符合监管机构规定的任职资格。
    　　（二）信用卡中心派驻风险总监
    　　1.岗位职责
    　　（1）负责牵头信用卡中心全面风险管理，对接各单项风险管理部门，组织落实全面风险管理各项举措，重点落实信用风险、操作风险、合规风险管理要求；
    　　（2）负责信用卡中心落实外部监管要求及我行各项风险管理政策和风险管理制度；
    　　（3）负责组织、指导、参与授信业务风险评价工作；对开展授信业务风险评价的合规性及有效性负责；
    　　（4）负责审核卡中心贷后管理方案；组织、领导贷后检查工作和风险化解处置工作，审核贷后管理方案监督报告、客户授信政策调整方案等；
    　　（5）负责监督、指导信用卡授信业务的风险评估、监测、分析、预警、提示、控制、报告及信用卡中心风险分类管理工作；
    　　（6）负责组织信用卡中心做好内外部机构对本行信用卡各项风险检查和风险调研工作，跟踪整改措施的落实情况；
    　　（7）负责信用卡中心内控合规、案件防控、操作风险、反洗钱管理工作。统筹推进制度建设、案件（风险）处置、内控评价、合规检查、合规考核、合规报告及合规文化建设等工作，落实相关业务运行、业务流程与业务操作的合规合法性，防范违规事件、操作风险、洗钱风险及案件风险发生；
    　　（8）总行安排的其他风险与合规管理工作。
    　　2.任职条件
    　　（1）全日制本科及以上学历,身体健康,品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
    　　（2）年龄男性一般在48周岁（含）以下，女性一般在45周岁（含）以下；条件特别优秀的，经研究同意可适当放宽；
    　　（3）原则上有10年（含）以上银行工作经历，5年（含）以上风险管理类相关工作经验，其中3年（含）以上信用卡、普惠金融或消费金融行业全面风险管理经验，有信用卡核心风险管理经验者优先考虑；
    　　（4）熟悉金融业相关法律法规、监管政策，精通银行金融风控理论及信用卡相关风险识别、计量、监测与控制的方法，熟悉巴塞尔新资本协议，掌握银行及信用卡全面风险管理相关要求和流程；具有较强的风险管理意识、敏锐的风险识别和判断能力以及良好的业务分析能力；
    　　（5）符合监管机构规定的任职资格。
    　　三、应聘方式
    　　官方网站：登陆广州银行网站http://www.gzcb.com.cn/，点击“人才招聘—我要应聘”，选择相应职位并投递简历；
    　　官方微信：关注“广州银行招聘”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看相应招聘职位并投递简历。
    　　四、其他
    　　为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格。欢迎有意应聘者投递简历。
    　　联系人：王先生   020-28302327
    　　李先生   020-22134017

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