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[广东]2022年广州银行白云支行普惠金融部社会招聘公告(6.9)

发布时间:2022-06-09 16:11   来源:广州银行招聘 查看:打印  关闭
银行招聘考试备考资料

  2022年广州银行白云支行普惠金融部社会招聘公告(6.9)
  广州银行自1996年9月成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,不断深化改革、强化管理、优化服务,先后实现资产重组、跨区经营等重大跨越,各项业务持续快速发展,竞争实力显著增强。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  截至2021年12月末,广州银行开业机构达到144家,其中总行1家,分行级机构15家(含信用卡中心),支行123家,信用卡分中心5家。广州银行白云支行为总行直属的片区管理型支行,管理白云片区9家支行,员工人数200人。根据我行业务发展需要,现进一步补充管理部门及营销人员,并面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行白云支行期待与您共创辉煌!
  一、招聘岗位及条件
  (一)普惠金融部负责人1人
  ◆岗位职责
  负责中支普惠小微业务统筹管理,组织制订和实施全行普惠小微业务发展规划和工作计划,进行任务目标的分解、落实、考核与评价,制定营销活动方案、组织开展营销拓展、团队建设与管理以及资产质量管控。
  ◆任职条件
  1.原则上要求相关专业大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;
  3.年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;
  4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力,有丰富的客户资源。具有较高的风险识别能力,风险防控能力。符合上级监管部门有关高级管理人员任职资格的规定。满足所应聘岗位的相关任职条件。
  (二)产品推动岗1人
  ◆岗位职责
  根据市场及业务发展情况定期收集总结业务发展情况,提出产品研发及优化需求;组织开展市场调研、制定业务发展策略,进行产品宣传推广与交叉营销,推广我行普惠小微产品,组织产品培训等。
  ◆任职条件
  1.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;
  3.年龄一般在35周岁(含)以下;
  4.满足所应聘岗位的相关任职条件。
  (三)营销管理岗2人
  ◆岗位职责
  根据中支业务发展目标,进行指标持续跟踪;指导和推动分支行与业务部门开展普惠小微业务;负责内外部考核指标跟进、评估,负责普惠小微考核方案制订、指标分解及核定;组织实施营销活动方案,参与客户经理管理工作等。
  ◆任职条件
  1.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;
  3.年龄一般在35周岁(含)以下;
  4.满足所应聘岗位的相关任职条件。
  (四)综合岗1人
  ◆岗位职责
  负责部门综合事务工作、内外部文件报送,日常文件起草和收发;业务数据及绩效考核数据统计;业务统计和经营分析,负责各类报表统计、报送及业务分析等。
  ◆任职条件
  1.原则上要求相关专业全日制大学本科及以上学历,身体健康,品行端正,廉洁敬业、无违法违纪和处分期内的处罚记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.从事金融行业或其他相关专业岗位经验2年(含)以上,具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等,具有较强的沟通能力和文字综合能力;
  3.年龄一般在35周岁(含)以下;
  4.满足所应聘岗位的相关任职条件。
  (五)普惠金融部团队负责人5人
  ◆岗位职责
  负责普惠金融部业务团队客户经理团队建设,业务营销及产品推动,完成上级部门下达的各项业务指标,树立良好的企业品牌形象;大力拓展市场占有份额,并对团队的资产质量负责。
  ◆任职条件
  1.政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
  2.相关专业大学专科及以上学历;
  3.从事金融行业等相关专业岗位经验4年(含)以上,或者具有市场营销、客户维护等相关经历,熟悉银行主要产品、业务或相关工作。
  4.年龄男性一般在48周岁(含)以下,女性一般在45周岁(含)以下;
  5.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力;
  6.具有较高的风险识别能力和风险防控能力。
  (六)普惠金融部小微客户经理岗(含泰隆小微专营团队和普惠金融部业务团队)(若干)
  ◆岗位职责
  负责开展普惠小微市场营销,拓展客户资源,维护客户关系,完成团队下达的考核任务;执行信贷业务流程,确保业务合规运作,以及交叉营销等客户综合经营工作。
  ◆任职条件
  1、政治素质高,道德品质好,遵纪守法,廉洁奉公,身体健康,具有良好的经济、金融从业记录,符合我行履职回避相关规定;
  2、相关专业大学专科及以上学历;
  3、普惠金融部业务团队需从事金融行业等相关专业岗位经验1年(含)以上或者具有市场营销、客户维护等相关经历;泰隆小微专营团队无经验人员也可;
  4、年龄男性一般在45周岁(含)以下,女性一般在40周岁(含)以下;
  5、熟悉银行主要产品、业务,具备较强的市场营销、沟通和抗压能力,有较好的风险意识;
  6、熟悉广州本地经济环境,具有普惠小微业务经验,对专业市场、商圈、产业园及相关行业有一定资源的优先。
  二、应聘方式
  邮箱投递:登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-申请表单下载”,下载《广州银行社会招聘应聘登记表》,详细填写相关信息后,发送至招聘邮箱hr_baiyun@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位+姓名”;
  官方网站:登陆广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“人才招聘—社会招聘”查看白云支行招聘职位并投递简历;
  官方微信:关注“广州银行招聘”微信公众号,点击“社会招聘”,查看白云支行招聘职位并投递简历。
  三、其他
  (一)为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,请在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
  (二)报名时间截止至2022年12月31日,欢迎有意应聘者投递简历。
  联系人:管女士 联系方式:18718907912

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