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[广东]2024年广州银行湛江分行社会招聘公告(7.12)

发布时间:2024-07-12 14:39   来源:广州银行招聘 查看:打印  关闭

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  2024年广州银行湛江分行社会招聘公告(7.12)
  广州银行成立于1996年9月,总部位于美丽的花城广州。自成立以来,依托中国经济腾飞的大好形势,乘广东改革开放先行先试的东风,以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标,锐意进取、开拓创新,全力服务地方经济社会建设,各项业务持续稳步发展,竞争实力显着增强,是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
  凭借良好的经营业绩和优质的金融服务,广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强,荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
  广州银行湛江分行成立于2023年5月,是广州银行系统内一级分行,辖内网点1家。为助推业务高质量发展,广州银行湛江分行现面向社会公开招聘优秀人才加盟,我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行湛江分行期待与您共创辉煌!
  一、招聘基本条件
  (一)遵纪守法,诚信廉洁,团结合作,爱岗敬业,身体健康,品行端正,具有较强的事业心和责任心,具有良好的服务意识,服从分配,热爱银行工作;
  (二)符合我行亲属规避相关规定,符合监管部门相关任职规定,无违法违纪和不良记录。
  二、招聘岗位及任职资格条件
  (一)支行行长(1-2名)
  1、岗位职责:根据分行的经营目标,制定工作计划并完成本经营单位各类经营指标;负责本经营单位的整体运营情况,做好内部管理、营销推动、制度建设和团队建设;遵守上级监管机构及总分行的政策规定,确保本经营单位合规经营。
  2、任职条件:相关专业大学本科及以上学历;年龄男性一般在45周岁(含)以下、女性一般在40周岁(含)以下;从事金融行业或其他相关专业岗位经验4年(含)以上,熟悉银行主要产品、业务,具有较强的组织协调能力和沟通能力;具备一定的业务资源和客户基础;符合上级监管机构有关任职资格的规定;有丰富客户资源的可适当放宽条件。
  (二)零售金融部产品与营销管理岗(1-2名)
  1、岗位职责:根据总分行零售业务发展规划,研究制定分行零售业务的年度经营计划和营销策略,并组织督导经营机构实施;负责分行零售业务及产品推广,协同经营机构进行市场开发、项目拓展和营销推动;负责分行零售业务营销策略制定,结合市场和客户需求设计金融服务方案,为经营机构提供业务指导和营销支持;负责协助经营机构深度开发各类客户资源,配合经营机构管理和维护客户关系。
  2、任职条件:全日制大学本科及以上学历;35周岁(含)以下,2年(含)以上银行零售条线从业经验,熟悉湛江本地市场,熟悉零售业务及产品,具有较强的业务分析和沟通协调能力。
  (三)公司业务团队负责人(若干名)
  1、岗位职责:负责公司业务团队建设,组织团队成员开展业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理,及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,男性38周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,4年(含)以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验,具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
  (四)小微团队负责人(若干名)
  1、岗位职责:负责组织团队内客户经理开展业务营销,对小微客户经理进行业务指导,带领团队完成小微业务经营指标;负责小微团队客户经理的日常管理工作,及时传达和学习上级业务政策和产品;履行岗位内控合规职责;对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,男性38周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,4年(含)以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验,熟悉银行主要产品、业务或相关工作,具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,资源丰富者可适当放宽要求。
  (五)零售业务团队负责人(若干名)
  1、岗位职责:负责零售业务业务团队建设,组织团队成员开展业务营销及产品推动,完成分行下达的各项业务指标;负责团队客户经理的日常管理,及时传达和学习上级业务政策和产品;负责对团队业务各类风险提出预警和防范措施,对所属团队的信贷业务资产质量承担相应责任。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,男性38周岁(含)以下,女性35周岁(含)以下,5年(含)以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验,能完成分行下达的考核任务。具备较强的市场营销能力及丰富的客户资源,良好的团队管理及组织协调能力,资源丰富者可适当放宽要求。
  (六)公司客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责公司业务市场营销和客户关系维护,完成分行下达的业务考核指标。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,35周岁(含)以下,1年(含)以上金融行业或其他相关专业岗位从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。粤西地区资源丰富者可适当放宽要求。
  (七)小微客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责拓展和维护小微客户,积极营销我行各类普惠产品和服务,提升我行普惠小微品牌形象,达成个人业绩经营指标;履行岗位内控合规职责;负责对所管辖客户授信业务全流程管理,做好日常客户营销、客户服务、业务推进、贷后管理、系统管理、合规管理、档案管理等工作。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,35周岁(含)以下,1年(含)以上金融行业或信贷相关专业岗位从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源,具有普惠小微业务经验。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  (八)个贷客户经理(若干名)
  1、岗位职责:负责零售个贷业务客户开发,市场拓展,负责做好客户维护与管理、风险防范、贷后管理工作,完成分行下达的各项业务考核指标。
  2、任职条件:大学专科及以上学历,35周岁(含)以下,1年(含)以上金融行业或相关专业岗位从业经验,具备较强的市场营销能力和丰富的客户资源。客户资源丰富的可适当放宽条件,熟悉湛江市场的优先。
  (九)理财经理(若干名)
  1、岗位职责:负责财富客户拓展、维护和提升,促进管户资产规模持续增长;负责理财、基金、保险、资管等财富产品销售,做好财富客户的资产配置和综合金融服务;负责组织开展厅堂、社区、企业等财富业务主题活动,协助做好公私联动和交叉营销客户的综合服务。
  2、任职条件:大学本科及以上学历,35周岁(含)以下;2年(含)以上金融行业或对口岗位工作经验;熟悉财富业务、产品及营销模式,熟悉理财规划和资产配置;熟悉湛江市场,拥有本地客户资源,具备较强的客户拓展、客户营销及市场挖掘能力;持有银行/基金/保险从业资格、AFP/CFP等相关证书者优先,具有丰富客户资源者可适当放宽条件。
  三、应聘方式
  (一)邮箱投递
  登录我行网站(http://www.gzcb.com.cn),在首页点击“人才招聘--申请表单下载”,下载《广州银行应聘登记表》,完整填写个人信息及应聘岗位,将报名表电子版发至邮箱:hr_zhanjiang@gzcb.com.cn,邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。
  (二)官方网站
  登录广州银行官方网站:http://www.gzcb.com.cn/,点击“今日广银-人才招聘-社会招聘”查看湛江分行招聘职位并投递简历。
  (三)官方微信
  关注“广州银行招聘官微”微信公众号,点击“我要应聘-社会招聘”,查看湛江分行招聘职位并投递简历。
  四、其他
  (一)为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息,在线提交简历请详细完整填写各项信息,教育经历请从高中毕业后填写,工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误,如有虚假信息,我行有权取消录用资格;
  (二)团队负责人、客户经理及理财经理长期招聘,其余岗位应聘截止时间为2024年8月31日,我行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果,初审合格者统一通知面试。
  (三)联系人:杨女士,联系电话:0759-2098192。

 

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  原标题:广州银行湛江分行社会招聘公告
  文章来源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202407/t20240709_67137.html

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